K-UTEC 

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Gehalt

gut bis sehr gut

Familien mit Kindern werden im Rahmen der Möglichkeiten gut unterstützt. Es gibt Beiträge für die Kinderbetreuung etc. Bei Einstellungen und Karrierezielen werden junge Mütter und Väter nicht benachteiligt. Elternzeit ist, egal ob Mann oder Frau, Normalität bei K-UTEC. Oft sind junge leitende Mitarbeiter auch gleichzeitig Eltern kleiner Kinder.
Leider haben diesbezüglich oft langjährige Mitarbeiter das Gefühl, vergessen zu werden. Hier wäre es wichtig, beide Seiten zu unterstützen und den langjährigen Mitarbeitern mehr entgegenzukommen bzw. ihnen etwas mehr Anerkennung zukommen zu lassen. Dies geschieht oft erst ab dem 25jährigen Betriebsjubiläum.
Auch wäre ein gerechteres und durchsichtigeres Gehaltsgefüge wünschenswert.

ich kann mich nicht beklagen

Faires Gehalt und mehrere Zusatzleistungen

Man erhält zum Gehalt hinzu noch gute soziale Leistungen dazu.
Die Gehälter werden jedoch nicht pünktlich gezahlt. Es wird gesagt, dass es am Ende des Monats kommt. Jedoch passiert es meistens 1 - 2 Wochen im Folgemonat. Meistens am ersten Montag nach dem ersten Dienstag des Monats.
Zusätzlich hat sich seit meiner festen Einstellung das Gehalt noch nicht entsprechend an den zusätzlichen Verantwortungsbereich angepasst. Wobei ich hierzu aber aus Fairness erwähnen sollte, dass die Erweiterung des Verantwortungsbereiches noch nicht zu lange her ist.