63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich würde den Bewerbern einfach nur raten, fangt dort nicht an. Die Bewertungen hier sprechen eine Sprache!
Es werden lediglich Mitarbeiter eingestellt, welche aus dem Ausland komme, da diese nichts anderes finden. Ein Akademiker kündigt innerhalb 3 Monaten.
Toxisch und von der Laune des HQ in London abhängig.
K2 Partnering Solutions ist von zahlreichen Firmen, als auch Kandidaten auf der Black-List...Sagt denke ich alles!
Hier müsste es 0 Sterne geben.
Eine durchschnittliche Arbeitswoche geht 50h, Überstunden werden erwartet, 25 Urlaubstage und Freitags darf man auch nicht vor 17:30 Uhr gehen!
Gibt es nicht!
Grundgehalt: Sehr schlecht
Provision: Wenn du 5 Jahre arbeitest, dann gut ansonsten auch schlecht.
Schwieriges Thema. Die Fluktuation beträgt über 50% und wir sind innerhalb der letzten 2 Jahren 3x umgezogen (Stuttgart-->Frankfurt--->Frankfurt).
Viele Leute haben somit das Unternehmen verlassen.
Gibt es keine!
Jede Woche gibt es einen neuen Vorgesetzten.
Die Firma ist nicht kritikfähig und es wird selbst auf Manager-Ebene über Mitarbeiter gelästert.
Willkürliche Beförderung. Es gibt zwar ein Dokument, in dem steht, was erreicht werden muss aber jeder weiß, es ist wichtiger gut mit London zu sein, alles Andere ist egal.
Es gibt eine Liste und ein Telefon. GET ON THE PHONE!
Nichts.
Sich Mal ne Ethik Vorlesung anhören.
Leider ein auf ganzer Linie versagt. Zahlungen zu spät. Notwendige Dokumente nach sechs Monaten erhalten. Von Partnering keine Spur. Akquise erfolgte zudem über mich. Das Management auch. Leider war niemand dazu zu bewegen, irgendetwas zu tun.
Standort
Manager
Unterstützung von Kollegen
Geld
Kollegen die sich keine Mühe geben (gibt es leider bei uns auch)
Dass wir nicht noch mehr zusammen etwas Privat machen (kann immer mehr sein)
Viel mehr Training für die Kollegen im unteren Level, viel viel viel mehr
Wir sind so viele verschiedene Charaktere, dass die Atmosphäre manchmal nicht so positiv ist. Man muss schon offen für Witze sein, ansonsten fühlt man sich nicht komplett.
Wir werden geliebt (von unseren Kunden für unser Service) und gehasst (von unserer Konkurrenz gegen die wir gewinnen)
Das ist das Beste hier! Jeden Monat machen wir als Kollektiv etwas zusammen, als beispiel waren wir mal im Escape Room in Frankfurt, waren zusammen bei Eichkatzerl in Sachsenhausen, waren Kegeln spielen, Wine Tasting und demnächst haben wir vor auf Beer Tasting zu gehen. Da gibt es noch so viel mehr was wir gemacht haben.
Persönlich bleibe ich bis ich alles erledigt habe, das heißt man entscheidet selbst wie spät man bleibt.
Mein Life ist dementsprechend sehr stark und bin der letzte der sich beklagen kann
Das ist hier in Levels ausgegliedert, ich habe als Level 2 angefangen und wurde weil ich sehr erfolgreich war relativ schnell befördert.
Wenn man das vorgegebene Ziel erreicht, wird man befördert (ganz einfach)
Ich muss aber auch zugeben wer nicht ambitioniert ist oder Herausforderungen mag, wird die Zahlen die man erreichen muss als unrealistisch an.
Recherchiert es mal selbst, aber so wie ich zuletzt in einem Artikel gelesen habe ist mein Job eines der best bezahlten Jobs in Deutschland (außer man ist Fussballer) aber recherchiert es selber
Da müssten wir wahrscheinlich noch besser sein, wenn man darauf fixiert ist, ist man hier falsch.
Da wir verschiedene Charaktere sind, kann natürlich nicht jeder mit jedem (zumindest ich nicht). Aber das Büro in Frankfurt unterstützt wenn du unterstützt werden willst, man kriegt Konstruktive Kritik und man versteht sich auch auf privaten Level.
So viel älter sind Sie nicht, alle sind hier jung und frisch
Mein Vorgesetzter ist ein Typ wie Jürgen Klopp (die Fussball fanatiker unter euch wissen was ich meine)
Er ist die positivste Person die ich je kennengelernt habe (manchmal ist das auch für mich viel, aber in diesem Business ist es sehr sehr wichtig)
Er verlangt viel von uns ist aber Mensch genug um zu verstehen dass man nicht immer 100% geben kann.
Als es bei mir Privat nicht so gut lief, erlaubte er mir auch mal früher nachhause zu gehen um die Situation zu klären.
Man sagt ja immer, wenn man einen Job sucht sollte man sicher stellen dass der Vorgesetzte dir ein Mehrwert gibt, ich kann persönlich nicht mehr wollen wie Ihn als Förderer.
Jedoch muss ich offen zugeben verstehe ich mich mit allen vorgesetzten sehr gut die in Europa verantwortlich sind!
Wir haben das coolste Büro überhaupt, angefangen mit einer PS4 und Fifa 18 (Jackpot). Es gibt Wasser, Kaffee und Obst for Free und Freitags Bier / Ebblewoi.
Wir sitzen genau bei der Hauptwache in Frankfurt, ich glaube mehr muss man dazu nicht sagen...
Wir sind hier sehr International aufgestellt und kommunizieren entweder auf Deutsch oder Englisch, oder Denglisch (mixture von beiden)
Ich habe meinen Chef mit dem Ich auf Denglisch zum Beispiel kommuniziere was sehr lustig sein kann
Ich bin kein Deutscher sondern Ausländer, wenn das gemeint ist kann ich nur sagen dass wir zum gegenwärtigen Zeitpunkt Leute aus Afrika, Nord Amerika, Süd Amerika, Europa und Asien haben
Dieser Job naht sehr an einem Schach spiel, man wird als Verkäufer gesehen obwohl man nur berät.
Ich telefoniere mit so vielen verschiedenen Kunden die natürlich auch verschiedene Charaktere sind und das ist das interessante an dieser Person.
Wie stelle ich mich auf Überraschungen meiner Kunden ein und wie überrasche ich meine Kunden.
Ehrlich gesagt kaum etwas. Die Weihnachtsfeier ist ganz nett.
Alles...
Schließt das Frankfurt Office auch.
Ganz schlecht
50 Stunden arbeiten und keine flexiblen Arbeitszeiten
Gibt es nichts
Grundgehalt ist schlecht
Gibt es keine, die werden entlassen sobald Sie 40+ sind und zu viel verdienen.
Schlecht
International
Hier wird eindeutig Geld an die oberste Instanz gesetzt und alles andere muss sich unterordnen.
Die Fluktuationsquote ist gigantisch. Ich tippe, eines der höchsten in ganz Deutschland.
Menschen mehr schätzen lernen
Geld ist nicht alles
Druck ist nicht alles
Drohungen sind nicht alles
Sehr eng, laut und die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht
Der entscheidende Grund meiner Kündigung. Man wird gezwungen zu Mitarbeiter-Events zu gehen egal was ist und viele arbeiten über 10h am Tag.
Letztendlich freuen sich alle, wenn Jemand etwas Neues findet weil es besser wird als hier.
Gibt es leider keine ernstgemeinten.
Hier lernt man definitiv gar nichts dazu.
Es ist sehr international im Office.
Es ist einfach kein Arbeitgeber für den deutschen Markt. In Deutschland schätzen Arbeitgeber die Arbeitnehmer viel mehr. Hier ist das komplette Gegenteil. Keine Sozialleistungen, niedrigste UT, ganz schlechtes Grundgehalt, also tut euch einen gefallen und lasst es sein. Haben bereits das Office in Walldorf und Stuttgart geschlossen, Frankfurt ist nur eine Frage der Zeit.
Bessere Strukturen einführen und an Mitarbeiter langfristig festhalten. So oft wurde ein Junior gelobt und 2 Monate später wurde er gekündigt. Sehr unschön.
Von Druck und Mahnungen geprägt, es wurden zu meiner Zeit jeden Monat ca. 1-2 Mitarbeiter entlassen, wobei das gesamte Team nicht mehr als 20 Leute waren.
Oftmals wurde ich direkt abgeblockt von den Kunden.
Vergiss es!
Bei der Firma geht es rein ums Geld also Karriere ist da nicht.
Grundgehalt ist lächerlich und eine vernünftige Provision bekommst du erst nach etlichen Jahren aber die Firma kassiert am meisten.
Jeder arbeitet für sich.
Bist auf dich Alleingestellt und erhältst nur Druck!
Schlechte Technik.
Keine.
Ist eben Vertrieb ohne Hilfe nur mit extremem Druck und ohne Transparenz!
Internet
Die Firmen Philosophie
Den ist nicht mehr zu helfen, leider.
Hochnäsige Menschen und sowas wird toleriert oder gar als Beispiel erwähnt.
50h die Woche gearbeitet für nix!
Da brauchen Sie definitiv einen Neuen.
Mir wurden bei dem Vorstellungsgespräch so viele Lügen erzählt, unfassbar.
Definitiv nicht!
Ich musste 9-10h am Tag nur telefonieren und erreichbar sein.
Schönes sehr kleines Büro an der Hauptwache
Den Rest!
Besseres Arbeitsklima
Besseres Grundgehalt
Echte Führungskräfte
Mehr Deutsche Arbeitnehmer
Geregelte Arbeitszeiten
Transparenz
Ehrlichkeit
Interessantere Aufgaben
Die Events sind cool aber im Office ist es sehr sehr trübe und hart. Sehr launisch.
Niemand kennt die Firma außer Freiberufler und die haben schlechte Erfahrungen mit der Firma gemacht daher ist es schwer sie von einer Zusammenarbeit zu überzeugen.
Ich arbeite knapp 50 Stunden pro Woche und wenn ich mal Freitag vor 17:30 Uhr gehen möchte darf ich mir etwas anhören!
Es gibt Levels aber an sich von Level 1 bis X machst du genau dasselbe, nur ein wenig mehr Geld.
Schwach für einen Akademiker unterirdisch.
Es gibt Gruppierungen, sehr viel gelästert usw.
Keiner ist 40+
Es gibt eine Person an die ALLE berichten aber die kümmert sich nur um die Zahlen und was die Zentrale sagt.
Office ist zentral, Stühle/Tische ganz ok, Laptop und Ausstattung mittelalterlich
Sehr laut und stur. Vorschläge werden nicht gerne gesehen. Man bekommt dann Sätze wie, kümmere du dich um deine Zahlen!
Leider gibt es viele Lieblinge.
Katastrophal!
Nichts!
Alles!
Neuanfang!
Wie wäre es denn mal auf deutsche Fach- und Führungskräfte zu setzen?
Klar, ist viel zu teuer. Qualität hat ihren Preis.
Mal lustig, meist giftig.
Katastrophal
-1 Stern
-1 Stern
30.000 EUR als Startgehalt ist eine Frechheit für die 50h+ Woche.
Das interessiert diese Firma nun wirklich nicht.
Gruppierungen.
Gibt es nicht.
Kasperle Theater
Das Office ist schön aber klein und sehr altmodische Technologien.
Gibt es nicht.
-1 Stern
Nö
Weihnachtsfeier ist in London
Einfach Alles!
Eher an den Arbeitnehmer: Es gibt so viele Recruiting Firmen, geht zu einer Anderen. Glaubt mir!
Großraumbüro mit alten Technologien
Ich konnte keine "null" Sterne geben. Leider furchtbar und langfristig nicht mit einem gesunden Privatleben zu paaren.
Schwierig, im Durchschnitt bleibt ein neuer Angestellter 6-9 Monate, da ist es schwer einen wirklichen Zusammenhalt zu haben.
Ganz übel und alles passiert hinter dem Rücken.
Da ist ein Telefon, da ist eine Nummer, RUF AN!
So verdient kununu Geld.