233 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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233 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unteres Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die riesigen Infrastrukturen des K2-Konzerns sind mittlerweile viele Aufstiegschancen und auch Wechsel von Abteilungen möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte gehören nicht an ihre Stelle
Verbesserungsvorschläge
Manche Vorgesetzte überdenken
4 Tage Woche
Gutscheine oder Essenszuschuss ausbezahlen anstatt diesen Fraß anzubieten
Arbeitsatmosphäre
Mittelmaß: Sehr gute Teamlead mit Empathie und sehr schlechte Teamlead nur aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance
Unteres Mittelmaß: Urlaubs - und Arbeitszeit wie der Durchschnitt. Trotz Mobiles Arbeiten wird unnötige Anwesenheit erwünscht, da Kontrollzwang
Karriere/Weiterbildung
Es gab lange nichts mehr, aber mittlerweile tut sich da wieder was
Gehalt/Benefits
Schandtat bei der Berücksichtigung von Lage sowie Auftragslage
Kollegenzusammenhalt
Wenig Ellenbogen Kollegen:innen
Vorgesetztenverhalten
Ambivalenz zwischen Cholerisch/ empathie
Arbeitsbedingungen
Unteres Mittelmaß
Kommunikation
Über andere anstatt mit. Sinnhaftigkeit von newsdays : stark angewurzelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du die Aufstiegsmöglichkeiten und internen Wechselmöglichkeiten bei K2 Systems sowie den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen positiv hervorgehoben hast.
Da wir glauben, dass eine offene und transparente Kommunikation ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg ist, werden wir auch in Zukunft unsere Bemühungen fortsetzen, die Kommunikation im Unternehmen zu fördern.
Wir prüfen gerne, inwiefern wir Deinen Verbesserungsvorschlag zum Essenszuschuss umsetzen können.
Wir können uns nur verbessern und konstruktive Vorschläge nachverfolgen, wenn diese bei uns ankommen. Deshalb freuen wir uns, wenn Du uns Deine persönlichen Eindrücke, insbesondere zu Vorgesetzten, die - Deiner Auffassung nach – nicht optional für ihre Position eingesetzt sind, so genau wie möglich schilderst.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Wachstum wird nicht richtig umgesetzt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraum Büros welche intern für das Silikon Valley gehalten werden
Image
Denke hier ist eine Fehleinschätzung.
Work-Life-Balance
Meistens 8h Tag, Überstunden entstehen an Spitzen aber eher die Ausnahme, Jobräder, BAV, Obst und Getränke am Arbeitsplatz, Well-Pass für egyms.
Mag alles sehr schön sein, aber das ist mittlerweile überall zum Standard geworden.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird regelmäßig etwas getan. Man kann seine Kollegen alles fragen, gute Schulungen, gute Einarbeitung. Fortbildungen muss man selbst aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt genau so auf die Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gute Auswahl an Arbeitsausstattung, aber nicht für jeden. Manche haben sogar Smartphones. Die Headsets und Mäuse sind durchschnittlich. auch hier ist es durchschnittlich.
Kommunikation
Manche geben bewusst weniger Informationen durch. Nicht transparente Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Für die Unternehmensgröße ist es schon sehr schwach. Da hat sich das Unternehmen nicht mit entwickelt. Wir sind hier in einem weltweit agierenden Konzern.
Interessante Aufgaben
Das ist in unserem Team gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potential mit viel Widerstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind super, wahrscheinlich auch der Grund warum viele bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Beziehungen über Tatsachen zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören was die Mitarbeiter brauchen und eine berufliche Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke es kommt auf die einzelnen Abteilungen an. Das Stress entsteht, wenn es Deadlines gibt ist völlig normal. Jedoch wird von manchen absichtlich eine schlechte Stimmung erzeugt und wenn die Person einen nicht mag, hat man verloren.
Image
Nach außen hin wird sehr viel auf sich gehalten. Letztendlich lobt man sich selbst, weiß auch über Ungereimtheiten Bescheid, lässt es aber unter den Tisch fallen oder beschönigt es.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice, allerdings wird einem deutlich gesagt Präsenz zu zeigen, sollte man nicht häufig genug gesehen worden sein. Ansonsten ist es auch möglich Arbeitszeiten zu gleiten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird behauptet man dürfe Weiterbildungen machen, geht aber nur durch wenn die Führungskraft sich mit langem Atem durchsetzt.
Gehalt/Benefits
Ich würde behaupten, wer gut verhandelt landet beim Durchschnitt, wer schlecht verhandelt darunter. Jedoch ist das alles sehr intransparent. Es gibt ein Jobrad und eine Betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits. Das ist cool aber eben wie bei jeder anderen Firma auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise darauf geachtet und würde ich deshalb als durchschnittlich bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, man tröstet sich gegenseitig, falls mal wieder jemand weint und man findet auch immer ein offenes Ohr. Man sollte nur aufpassen wer das offene Ohr hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit den Jüngeren. Es wird gerne vermittelt, dass nur wer „alt und weise“ ist mitsprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Umso höher, desto schwieriger wird’s. Oft spielen persönliche Verbindungen eine größere Rolle als tatsächliche Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Man wird ausgestattet mit einem Laptop nach Wahl. Homeoffice und Gleitzeit, jedoch ist das Verhalten von manchen Kollegen sehr fragwürdig.
Kommunikation
Wenn es um meinen direkten Vorgesetzten gehen würde, wären es 5 Sterne. Sehr transparent, offen und emphatisch. Ansonsten ist die Kommunikation von oben herab der Standard und wer was anderes sagt wird rausgeekelt.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern und Ethnien würde ich sagen ja aber in Bezug auf die Betriebszugehörigkeit nein. Wer sich persönlich und lange kennt, hat vor allem gewonnen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären die Aufgaben interessant, wenn man ihnen nachgehen könnte. Oft werden Aufgaben aus einem spontanen Impuls heraus übergeben und nicht auf strategischer Basis.
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dass Du die super Kolleginnen und Kollegen positiv hervorgehoben hast.
Wir arbeiten derzeit aktiv an dem Thema Weiterbildungen. Wir freuen uns, Dir mitteilen zu können, dass wir in Kürze weitere Neuigkeiten hierzu haben werden, denn wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die bestmöglichste Unterstützung für deren persönliche und berufliche Entwicklung erhalten.
Wir bedauern Deine aufgeführten Punkte zur von dir wahrgenommenen Unternehmenskultur von K2 Systems und werden diesen nachgehen. Es liegt uns sehr daran, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt und sich wohl fühlt. Um besser zu werden und unser Potenzial zu nutzen, freuen wir uns deshalb über konstruktive Kritik.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
New Work ist hier ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Multispace gegen Großraum Büros eintauschen.
Image
Um die Attraktivität und Reputation des Unternehmens zu erhöhen; müsste hier schon deutlich an der Unternehmenskultur geschraubt werden.
Work-Life-Balance
Arbeit steht im Mittelpunkt. Nicht der Mensch.
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Eindruck hast, dass bei uns die Arbeit im Mittelpunkt steht und nicht der Mensch. Das ist definitiv nicht unsere Absicht, und wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus stehen.
Wir nehmen Dein Feedback zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung ernst und werden es nutzen, um sicherzustellen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Solltest Du konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, sie zu hören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Ich zweifle die positiven Bewertungen an. Nur 5 Sterne, wer glaubt das schon?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe unter einem Menschen mit stark cholerischen Zügen gearbeitet .
Image
Viel Plastik
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit, aber die hilft nicht viel das ganze wieder auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Danke hier für die paar Menschen, die zu einem halten.
Arbeitsbedingungen
Die Computer haben immer funktioniert, aber die Räume sind eine echt Zumutung. Nicht richtig geputzt, Hundehaare auf den Bürostühlen. Haare auf den weißen Tischen.
Kommunikation
Warum wird hierauf nicht aufgebaut? Es sind viele Tipps da und auch damals haben viele ihre Kritik geäußert und wurden dann auch danach dementsprechend behandelt oder sind wie ich halt freiwillig aus K2.
Gehalt/Benefits
Intransparent!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
Bei K2 System kommen auch Kunststoffe zum Einsatz, da diese oft die beste Lösung für bestimmte Anwendungen darstellen. Insbesondere bei der Entwicklung und Herstellung von Montagesystemen für Photovoltaikanlagen, bei denen es auf Leichtbau und Beständigkeit ankommt, ist der Einsatz von Kunststoffen oft unverzichtbar. Allerdings legt K2 Systems großen Wert darauf, den Einsatz von Kunststoffen auf das notwendige Minimum zu reduzieren und auf umweltfreundliche Alternativen umzusteigen, wo immer dies möglich ist. Dabei wird auch darauf geachtet, dass die eingesetzten Kunststoffe umweltverträglich und recycelbar sind, um die Umweltbelastung möglichst gering zu halten.
Wir können uns nur verbessern und konstruktive Vorschläge nachverfolgen, wenn diese bei uns ankommen. Deshalb freuen wir uns, wenn Du uns Deine persönlichen Eindrücke so genau wie möglich schilderst. Wir bedauern sehr, dass Du keine positive Arbeitsatmosphäre bei K2 Systems erfahren durftest.
Dein Feedback zur Sauberkeit in unseren Räumlichkeiten nehmen wir gerne mit auf und versuchen das Missverständnis bezüglich der Erwartungen an die Reinigung zu beseitigen.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Solar und Nachhaltigkeit nach Außen. Tonnen von Diesel in die Umwelt pusten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin Solar, grüner Strom.. Aber billig im Ausland Strangpressprofile kaufen.
Dann die Container 100-Tausende km um die Welt mit dem Schiff das mit Solarstrom betrieben wird fahren.
Arbeitsbedingungen
Ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.
K2 Systems bezieht ca. 85 % seiner Komponenten ausschließlich innerhalb Europas. Der PV-Markt hat eine relativ hohe Abhängigkeit von Asien. Bedarfe mancher Produkte, wie Schrauben, lassen sich teils nur aus Asien abdecken. In einer globalisierten Welt kommen wir noch nicht ganz um eine Beschaffung außerhalb Europas drum herum. Wo immer dies jedoch möglich ist, beziehen wir Produkte aus europäischer Herstellung, denn wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Hast du noch Ideen, wie wir besser werden können? Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Wir freuen uns von Dir zu hören.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Ein Kältezuschlag der so kühl ist macht die Lagerräume nicht wärmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kältezuschlag und andere Zuschläge anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben berichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein aber kein Sein
Gehalt/Benefits
Wir kommen gerade so über die Runden
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen.
Wir können uns nur verbessern, wenn persönliche Eindrücke so genau wie möglich dargelegt werden.
Hast Du noch Ideen, wie wir besser werden können? Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen, damit wir kontinuierlich daran arbeiten können, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Solltest Du konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, von Dir zu hören.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Tiefkühlschrank Essen schmeckt nicht allen Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorschläge beachten anstatt zu spitzeln
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen können sich nicht beschweren
Kommunikation
Wenn wir Kommunikation nicht mitbekommen sollen, dann bekommen wir sie nicht mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
K2 Systems GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen.
Wir können uns nur verbessern, wenn persönliche Eindrücke so genau wie möglich dargelegt werden.
Hast Du noch Ideen, wie wir besser werden können? Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen, damit wir kontinuierlich daran arbeiten können, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Solltest Du konkrete Anliegen oder Vorschläge haben, freuen wir uns, von Dir zu hören.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit Dynamik und tolle Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, tolle Kollegen, immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben, viele tolle Benefits, Zeiterfassung, JobRad, E-Gym usw. Mehrere Spendenaktionen für Ukraine und Türkei. Beschäftigung von Geflüchteten und Menschen mit Behinderungen. Beitrag zur Energiewende.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungswege
Mehr Entscheidungsspielraum
Optimierung der Arbeitsprozessen
Arbeitsatmosphäre
Durch das Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten ist man total flexibel. Familie und Arbeit lässt sich sehr gut vereinbaren.
Image
Sehr gutes Image, natürlich gibt es Leute, die andauernd meckern.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist oft notwendig um das Arbeitspensum zu schaffen.
Gleichzeitig haben wir bei K2 jedoch tolle Angebote zum Ausgleich. Man ist sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub, Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
K2 ist ein wirklich toller Arbeitgeber, mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt mit sehr viel extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Arbeitgeber - wertschätzende Unternehmenskultur - purpose-driven
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr positives und herzliches Team! Nette Kollegen, die immer bereit sind einem weiter zu helfen, wenn man ihre Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und kompetente Führungskräfte. Es herrschte ein vorbildliches Vorgesetzenverhalten. Mitarbeiter werden geschätzt, geachtet und freundlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Wir sind auf dem neusten Stand im technischen Bereich. Moderne IT-Equipment.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen ist sehr gut, zwischen den Abteilungen jedoch kann noch etwas nachgebessert werden. Von der Unternehmensleitung bekommen wir alle Informationen zur Strategie, zu Ergebnissen usw.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann immer die Ideen einbringen und umsetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
POSITIV - für mich ein perfekter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K2 Systems GmbH in Renningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und entspannt. Es ergibt sich immer eine Gelegenheit zum Austausch mit Vorgesetzten/ Teamkollegen und Kollegen aus anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Sollten Überstunden aufkommen, können diese immer zeitnah abgebaut werden. Arbeitszeiten können in einem gewissen Rahmen flexibel vom MA eingeteilt werden. Zusätzlich gibt es verschiedene Angebote an sportlichen Aktivitäten (Firmenlauf etc.) sowie auch Events organisiert durch Kolleg*innen außerhalb der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA der sich motiviert und firmenorientiert engagiert bekommt auch immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und beruflich aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle MA´s können mit dem E-Bike (wird gestellt durch die Firma) die Anfahrtswege zur Arbeit absolvieren.
Fuhrpark besteht aus Elektro Autos.
Bio Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt sowie auch + Kaffee-/Tee und Getränke (alles fair trade) +Essenszulage
Arbeitsbedingungen
Sind alle Kolleg*innen anwesend, kann es teilweise ein wenig turbulent und lauter werden. Es gibt aber immer eine Möglichkeit sich zurückzuziehen oder auch im Home Office zu arbeiten.
Kommunikation
Immer vorhanden
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.