6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aussen Top, innen.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gammelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansatz der Firma und Aufstellung im Marktsegment ist gut gelungen. Technisch liegt die Firma vorne mit dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil!!! Behandlung der MA (fliegendes und auch nicht fliegendes). Moderne Ausbeutung und jedes Schlupfloch der Pflichten eines Arbeitgebers werden genutzt um Pflichten zu umgehen. Nutzt es aus das Behörden nicht restriktiv die Pflichten des AG überprüfen oder Ahnden, Betriebsarzt/Bildschirmarbeitsplatz/Fortbildung MA/Dienstplan, um nur Beispiele zu nennen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Arbeits-, Gehalts- und Firmenpolitik bezüglich der MA überdenken. Dann klappts auch mit guten MA die mal wirklich lange bleiben oder überhaupt erst kommen.
Arbeitsatmosphäre
Wird Familiär und Kollegial im Vordergrund aufgetischt. Grüppchenbildung, Kein, oder wenig Rückhalt bei Kollegen. Jakyll & Hide bei der Führung. Jeder schaut auf sich. Immer Vorsicht walten lassen.
Image
Firma genießt nach aussen hin ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Unausgegliche. Absolut Verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Man muss förmlich betteln für Schulungen Weiterbildung, welche nicht zwingend erforderlich sind. Notwendigkeit wird nicht gesehen. Versprechen die mündlich gegeben werden, sind die Wörter nicht Wert!
Kollegenzusammenhalt
Welche?
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, Vorgestzer zu sein, wird man nicht mit Handauflegen.
Kommunikation
Von oben herab. Unterschwellig immer "Vorwurfsartig" - Friss oder Stirb. Die Möchtegerne 2.Reihe fehlt es absolut an jeglicher Managementerfahrung und Kommunikationskultur.
Gehalt/Benefits
Gehalt weniger Marktüblich, zu teure MA werden auf Dauer nicht geduldet. Andere Leistungen kaum Vorhanden.
Gleichberechtigung
Männergeprägte Regie. Was im Sektor durchaus "Normal" ist.
Interessante Aufgaben
Da die nicht fliegenden MA vielfältig Arbeiten müssen, kommen Interessante Aspekte auf den Tisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Management und manche Kollegen sehr schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gammelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg in die Welt der Private Aviation.
Verbesserungsvorschläge
Managementtechnisch im einundzwanzigsten Jahrhundert ankommen. Arroganz abbauen. Leistungen der Mitarbeiter und besonders der Mitarbeiterinnen endlich wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Stress, Misstrauen, Mobbing. Unterirdisch, habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt. Angst vor Abhörung durch das Management.
Image
Gibt niemanden, der wirklich zufrieden ist. Kündigungswellen seitens der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Das muss einem im Voraus klar sein: mehrere Wochen ist man rund um die Uhr abrufbereit, es folgen dauernder Jetlag und schlecht planbare Freizeit. Daher gibt es in dieser Firma viele Leute, die außer der Arbeit kein Sozialleben haben und erwarten, dass sie von Kolleg*innen rund um die Uhr bespaßt werden. So macht dann auch der schönste internationale Aufenthalt keinen Spaß mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich gern Minus 5 Sterne vergeben. Dieses Verbrechen an der Umwelt ist nicht in Worte zu fassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, außer für Piloten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Grüppchen und viel böses Geläster. Von Zusammenhalt kann keine Rede sein. Was natürlich besonders bitter ist, wenn man wochenlang mit denselben zwei bis drei Leuten unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Patriarchal und hinterwäldlerisch. Keinerlei Managementkonzept.
Arbeitsbedingungen
Intransparente und ungleiche Verteilung der Flüge. Wer besser und belastbarer ist, arbeitet mehr.
Kommunikation
Das meiste erfährt man nur durch Gerüchte.
Gleichberechtigung
Sexistische Strukturen. Das (weibliche) Kabinenpersonal hat wenig zu melden, aber die meiste Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man durchaus als interessant und nicht alltäglich beschreiben. Leider gibt es aber keine Schulung, die einen auf den anspruchsvollen Service von Milliardären vorbereitet. Das resultiert in vielen peinlichen Situationen, die einem durch entsprechende Trainings erspart bleiben könnten.
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Viele Versprechen, große Enttäuschungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gammelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Mobbing
Image
Mitarbeiter sprechen negativ über ihren Arbeitgeber, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Work ja, Life ?
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Am besten unter Wert verkaufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Privatjet als Geschäftsmodell … hallo Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
Schlangengrube
Umgang mit älteren Kollegen
Besser kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und unberechenbar, Belehrungen in Birkenstock oder barfuß. Stillos und konzeptlos
Arbeitsbedingungen
Bauernhofromantik mit kosmopolitischen Anspruch, aber provinzielles Gemüt
Kommunikation
Obacht man wird abgehört
Gleichberechtigung
Also gegendert wird jedenfalls nicht, ist sogar verboten
Interessante Aufgaben
Naja, viel Versprechen, nichts einhalten
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Blank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gammelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer arbeiten möchte, kann in einem tollen Team die Welt kennenlernen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gammelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist es nicht wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gammelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K5-Aviation durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden K5-Aviation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K5-Aviation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.