Demotivation auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden im Arbeitsleben. Junge Leute fördern und nicht demotivieren. Sich an das Zeitalter der jüngeren Generation anpassen.
Kommunikation
Geredet wird viel, aber eher hinter dem Rücken. Anstatt direkte Gespräche zu führen, wird lieber Kommunikation über 5 Ecken praktiziert.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit kann man sich seine Stunden relativ gut einteilen und auch mal eine Stunde mehr machen und an einem anderen Tag dafür früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist nicht nachvollziehbar. An einem Tag bekommt man gesagt, man solle das Verhalten in die eine Richtung ändern, am nächsten Tag bekommt man für genau diese Veränderung eine Ansage gemacht.
Gleichberechtigung
Es werden schon mal Kommentare fallen gelassen die explizit gegen Frauen gerichtet sind oder gegen andere Mitarbeiter, ohne den Hintergrund für das Verhalten des Mitarbeiter zu kennen.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz, aber an der Ergonomie könnte noch gefeilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und es werden viele Benefits geboten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig angebotene Schulungen, bei Nachfrage an Teilnahme an einem Kurs wird einem noch Wochen später gesagt "Weil Ihre Fortbildung so teuer ist, kann niemand anderes in diesem Jahr mehr eine Fortbildung besuchen." Es ist meine erste Fortbildung.