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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K.A. Schmersal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K.A. Schmersal
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K.A. Schmersal
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeckert wird überall, man fühlt sich aber hier wohl und man arbeitet hier gerne.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alles informiert. Bekommt aber auch immer Auskunft wenn man fragt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, kleinere Reibereien gehören zum Leben, man steht nicht alleine da wenn man Hilfe braucht, auch wenn die Arbeit mal nicht so sauber und toll ist.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird so weit möglich immer gewährt. Auch wenn es mal knapp wird mit dem Personal bekommt man in dringenden Fällen auch mal einen Tag frei.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrektes Verhalten man fühlt sich wohl, es gibt nichts zu klagen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde Tätigkeit auf einem großen Umfeld immer wieder Herausforderungen aufs neue.