Let's make work better.

K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Logo

K.A. 
Schmersal 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Top
Company
2024

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spürbares Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spürbares Familienunternehmen mit vielen Mitarbeiterangeboten

Arbeitsatmosphäre

entspannt, kollegial

Image

Schmersal ist wohl eher eine unbekannte Marke, stellt aber wirklich sichere und gute Produkte her

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht viel zu sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich habe schon einiges aber noch nicht so viel gesehen

Kollegenzusammenhalt

Habe ein super Team, Zusammenhalt, Humor, kommunikativ, freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall keine Luft mehr nach oben, wirklich top

Kommunikation

Ankündigungen über Intranet Homepage, regelmäßige Teamsitzungen

Interessante Aufgaben

Spielraum für Eigengestaltung/Ideenumsetzung


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine beste Arbeitgeber den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmersal Schaltgeräte Gesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze menschliche Zugang zu uns Arbeitnehmer, gute Arbeitszeiten, tolle Umgang von Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Micromanagement ist das Problem. Eine Person im Top-Management ist die alles am besten weiss

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Wuppertal / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich eine tolle Firma mit sehr guten Produkten, die in der Welt sehr wichtig sind und viele Menschen im Bereich Arbeitssicherheit täglich retten, viele sehr gute Kollegen in allen Bereichen weltweit, nur das aktuelle Management macht vieles kaputt, weil es glaubt alles in allen Bereichen besser zu wissen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlechte" Manager werden weiter geduldet. Das Management folgt den falschen Prioritäten

Verbesserungsvorschläge

Die extreme und offensichtliche Abhängigkeit von einer einzigen Führungskraft sollte überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Image

Schmersal produziert alles, was man nicht sieht, Marketing hätte viel mehr Möglichkeiten, genau das besser herauszustellen, tut es aber nicht....

Work-Life-Balance

kein Vertrauen dass es funktioniert

Karriere/Weiterbildung

in manchen Abteilungen wird das gut ernst genommen, in anderen ....

Gehalt/Sozialleistungen

"alle verdienen viel zu viel"!

Kollegenzusammenhalt

die Abteilungen und Teams sind besser, als die Führung glaubt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, wir haben viele ältere Kollegen im Team

Vorgesetztenverhalten

starke Kontrolle durch die Geschäftsführung. Die GF weiss alles am Besten, die Chefs darunter folgen

Arbeitsbedingungen

solange es nichts kostet - immer noch Glaube an Grossraumbüros

Kommunikation

bla bla bla - tolle Werte in Theorie, die auf Kaffeetassen gedruckt sind, aber in der Praxis nichts taugen

Gleichberechtigung

das war nie ein Problem

Interessante Aufgaben

theoretisch sehr.....


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylvia BlömkerPR-Managerin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Tatsächlich sind wir als Unternehmen sehr interessiert daran, die Einschätzungen und Meinungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfahren – zum Beispiel auch über die Arbeitsplatzkultur bei Schmersal. Unter anderem wurde aus diesem Grund erst kürzlich eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Wir sind uns sicher, dass auch die Geschäftsführung ein offenes Ohr für Ihr Anliegen hat. Falls Sie nicht direkt mit der Geschäftsführung in Kontakt treten möchten, können Sie sich mit Ihren Verbesserungsvorschlägen gerne vertrauensvoll an ihre Vorgesetzten wenden. Alternativ stehen Ihnen die Kollegen aus der Personalabteilung gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Denn eins ist sicher: Nur in einer guten Arbeitsatmosphäre können gute Ergebnisse erzielt werden.

Ihr HR Team

Sehr guter Arbeitgeber in Allem .

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schmersal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Höfliche und nette Umgangsform im allen Bereichen .


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber sehr sozial zu seinen Mitarbeitern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmersal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht unnahbar kommt auch zb. in der Weihnachtszeit durch den Betrieb und begrüßt jeden Mitarbeiter mit einen Handschlag und einer kleinen süßen Überraschung.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Technikum für Fortbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schmersal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber zeichnet sich durch pünktliche Gehaltszahlungen, eine angenehme Arbeitszeitregelung und Flexibilität aus. Zusätzlich zu einem positiven Arbeitsumfeld gibt es großzügige Prämien wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die gute Atmosphäre am Arbeitsplatz trägt dazu bei, dass die Zusammenarbeit effektiv und angenehm ist. Diese positiven Aspekte schaffen eine Arbeitsumgebung, in der ich mich wertgeschätzt und motiviert fühle.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen braucht definitiv neue Ideen für Fortschritt und Stabilität zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre beim Schmersal ist positiv geprägt. Kollegiales Miteinander und klare Kommunikation schaffen ein angenehmes Umfeld.

Image

Das Image von Firma Schmersal wird als gemischt betrachtet. Während es immer zufriedene Mitarbeiter gibt, die positiv über das Unternehmen sprechen, gibt es auch Unzufriedenheit und unterschiedliche Meinungen. Das Image spiegelt somit die Vielfalt der Erfahrungen und Perspektiven innerhalb der Belegschaft wider, was in vielen Unternehmen üblich ist. Es ist wichtig, die verschiedenen Meinungen zu berücksichtigen, um ein umfassendes Bild des Unternehmens zu erhalten.

Work-Life-Balance

Es gibt effektive Maßnahmen und Unterstützung, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Leben erreichen können. Die Flexibilität und die Förderung der Work-Life-Balance schaffen eine positive Arbeitsumgebung, die die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Leider war ich dort nicht lange genug, um mein Interesse an weiterer Bildung zu entwickeln, aber ich denke, warum nicht?

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter entsprechen in der Regel der Verantwortung und werden als zufriedenstellend wahrgenommen. Die Firma bietet auch Sozialleistungen an. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, und es gibt zusätzliche Anreize wie Prämien, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Insgesamt schafft dies eine finanziell stabile und belohnende Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Bemühungen hinsichtlich Umwelt- und Klimaschutz, jedoch spiegelt es den Branchenstandard wider. Das Unternehmen zeigt Interesse am fairen Handel, aber die Unterstützung ist begrenzt. Es besteht Raum für Verbesserungen, um einen größeren positiven Einfluss auf Umwelt und soziale Aspekte zu erzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdauernde Kollegen werden ebenfalls wertgeschätzt und es gibt Bemühungen, ihre Erfahrung zu fördern und weiterzuentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bewerte ich als hervorragende, da sie konstant für ihre Mitarbeiter da sind. Sie zeichnen sich durch herausragende soziale Fähigkeiten, Verständnis, hohe Empathie, sowie eine starke Führungs- und Hilfsbereitschaft aus. Diese Kombination schafft eine unterstützende und angenehme Arbeitsumgebung, in der die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst genommen werden und eine offene Kommunikation gefördert wird.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen so konzipiert, dass sie viele Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter bieten und deren Arbeitskomfort fördern.

Kommunikation

Die Kommunikation am Arbeitsplatz ist effektiv und transparent. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationswege tragen dazu bei, dass Informationen schnell und präzise übermittelt werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben vergleichbare Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen, und ihre Leistungen werden geschätzt. Das Unternehmen setzt sich für Gleichberechtigung ein und fördert eine inklusive Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird als gerecht aufgeteilt , wobei ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Teammitgliedern besteht.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unkompliziertes Bewerbungsverfahren, sehr schönes Arbeitsklima und super organisiertes Unternehmen.

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K. A. Schmersal GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Behandelt jeden fair.
Lässt den Arbeitnehmern viel Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

/

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas geringer Studententarif

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte achten auf ihre Arbeiter und haben ein klares Ziel

Interessante Aufgaben

Vielfältig und sehr interessant


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vielfältige Tätigkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmersal Schaltgeräte Gesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kita, Zusammenhalt, sozialer Gedanke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte nur ein paar Dinge noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze auf den modernsten Stand bringen und die Großraumbüros akustisch optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich zufrieden. In manchen Dingen könnten wir moderner sein.

Image

Welt bekannt und geschätzt. Mehrfach ausgezeichnet. Auch als bester Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Nicht erwähnbare Kleinigkeiten könnten besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Hausintern gibt es ein Schulungszentrum mit weiterbildungsangeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, betriebliche Altersversorgung wird über dem Standard gefördert

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Professionell und angenehm. Die digitalisierung überholt die ältere Generation etwas. Hier unterstützen die jüngeren tatkräftig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Kommunikation

Vollkommen in Ordnung. Zwischen den Abteilung könnte es etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Je nach Ausrichtung sehr interessant. Man Word gefördert und gefordert wenn man bestimmte themengebiete abdeckt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma Schmersal ist ein soziales familiengeführtes Unternehmen, welches solide wirkt und Sicherheit gibt. Dies sieht man auch an den vielen Mitarbeitern die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind. Mitarbeitende können sich auf das Unternehmen verlassen und werden geschätzt. Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten dringend an dem Lärmpegel in Großraumbüros gearbeitet werden um konzentriertes arbeiten zu ermöglichen, beispielsweise mit kleineren Teambüros. Auf diesem Weg könnte aus meiner Sicht die Produktivität merklich verbessert werden und das Stress-Level der Mitarbeiter aufgrund des Einflusses durch Lärm reduziert werden. Um von den Möglichkeiten zum Home-Office für einzelne Tage Gebrauch machen zu können sollte geeignetes Equipment zur Verfügung gestellt werden. Desktop-PC‘s sind dort ungeeignet.

Arbeitsatmosphäre

Aus meiner Sicht ist das Arbeiten auf menschlicher Ebene sehr gut bei der Firma Schmersal. Das Unternehmen ist fair, kümmert sich um die Mitarbeiter. Probleme können jederzeit angesprochen werden.

Image

Ich denke die Firma Schmersal genießt ein gutes Ansehen für qualitativ hochwertige Produkte und als guter Arbeitgeber in der Region. Außerhalb der Branche aber nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und 2 Tagen Home-Office pro Woche, gibt es gute Ideen und Ansätze bei Schmersal.
An der Umsetzung harkt es im KE Bereich, da es am Equipment mangelt. Aufgrund von nicht vorhandenen Notebooks, sind einzelne Tage im Home-Office nur mit großem Aufwand möglich. Gerade dies sollte überdacht werden, um Tage fürs konzentrierte Arbeiten außerhalb des lauten Büros zu schaffen. Zusammenfasst sind die theoretischen Möglichkeiten super aber nicht komplett umsetzbar. Generell ist die Firma Schmersal aber auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Branchentypisch, Bezahlung ist immer pünktlich und es werden zusätzliche Leitungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Corona-Prämie gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ist Schmersal ein sehr sozialer Arbeitgeber. Das umweltbewussten kann ich nicht bewerten von meiner Position aus.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Mitarbeiter bei der Firma Schmersal, die schon über 20 Jahre und länger im Unternehmen sind. Die Beratung aufgrund der Erfahrungen aus älteren Projekten wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils gut. Wenn es Probleme gibt werden diese jederzeit angehört. Vorgesetzte in meinem Bereich sind freundlich und fachlich kompetent.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es die einzigen wirklichen Probleme im Bereich KE. Die Lautstärke im Großraumbüro macht konzentriertes arbeiten oft unmöglich. Um einzelne Tage zum konzentrierten Arbeiten ins Home-Office gehen zu können mangelt es am Equipment, in Form von Notebooks. Im Sommer überschreit die Temperatur im Büro öfter die 30°C. Konzentriertes arbeiten ist an diesen Tagen nur bedingt umsetzbar.

Kommunikation

Manchmal ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen schwierig.

Gleichberechtigung

Soweit ich das von meiner Seite bewerten kann, werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht.

Interessante Aufgaben

Leider zu viel paperwork und zu wenig konstruktive Arbeit.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia ReichhoferSenior Recruiter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das transparente, offene Feedback und das aufgezeigte Optimierungspotential.
Der Punkt "Notebook" scheint eine besondere Thematik zu sein, die wir Ihnen sehr gerne nehmen möchten.
Wie bereits kommuniziert erhalten alle Mitarbeiter im Bereich KE ein mobiles Endgerät, Notebook, um genannte Thematiken zu lösen.

Herzliche Grüße
Julia Reichhofer

Verantwortungsbewuster Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Verantwortung welche der Arbeitgeber für die Mitarbeiter übernimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ggf. In die Jahre gekommene Strukturen welche schwerer aufzubrechen sind. Der Blick aufs große Ganze geht hier manchmal ein wenig verloren.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit des desksharings prüfen um die Arbeit noch dynamischer zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima. Bei dieser Unternehmensgröße kennt man sicherlich nicht jeden aber die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert.

Image

Dies sollte durch aussenstehende bewertet werden. Meinerseits genießt der Begriff Familie und Familienbetrieb hier große Wertschätzung

Work-Life-Balance

Persönliche Belange werden immer beachtet und es wird möglichst versucht allem gerecht zu werden. Durch home Office ist die work live Balance noch besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential ist sicherlich vorhanden, jedoch bietet die Firma ein internes Schulungszentrum welches themenbezogen durch die Angestellten genutzt werden kann. Selbst überregionale Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire solide Bezahlung und diverse sonderleistungen im Bereich der Krankenversicherung und vwl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Die Übernahme von befristet Angestellten wird in den meisten Fällen angestrebt, ein Kindergarten ist vorhanden und der Grüne Fußabdruck ist mit Steigerung der Kapazitäten der Solaranlage vorhanden. Im Jahre 2022 ruft die Firma zusätzlich zum Energiesparen auf gibt einem wertvolle Tipps welche auch ins private Umfeld übertragbar sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren ist aufgrund der meist langjährigen Zugehörigkeit der Mitarbeiter exorbitant hoch und wird von der jüngeren Generation gewertschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungen vorzuschlagen wäre Erbsenzählen. Es liegt auch an einem selbst.

Arbeitsbedingungen

Allgemein gut. Das technische Equipment (vorwiegend das Zubhör) am Bildschirmarbeitsplatz könnte besser sein. Nicht in jedem Bereich hat man eine Klimatisierung.

Kommunikation

Die Einführung neuer Kommunikationswege ist nie leicht wurde aber gut umgesetzt und findet mehr und mehr Zuspruch.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle auch hier muss man anmerken, dass es sicherlich auch an einem selbst liegt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat mindestens eine eher lästige Aufgabe in meinem Verantwortungsbereich gibt es stetig neue Herausforderungen.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K.A. Schmersal durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden K.A. Schmersal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K.A. Schmersal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden