128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Bewertungen
K.A.
Schmersal
GmbH
&
Co.
KG
128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, schönes Arbeitsumfeld, gute Kollegen, bin stolz hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schmersal Schaltgeräte Gesellschaft mbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer für seine Mitarbeiter da ist und auch mal in die eigene Tasche greift um schlechte Zeiten zu überbrücken. Das letzte große Fest für alle Mitarbeiter und deren Familien war der Hammer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte nichts schlechtes über unseren Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Gemeckert wird überall, man fühlt sich aber hier wohl und man arbeitet hier gerne.
Image
Die Mitarbeiter reden im großen und ganzen gut über das Unternehmen. Hin und wieder gibt es auch ein paar Kollegen denen man nichts recht machen kann.
Work-Life-Balance
Urlaub wird so weit möglich immer gewährt. Auch wenn es mal knapp wird mit dem Personal bekommt man in dringenden Fällen auch mal einen Tag frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere kann man hier schon machen wenn man will.
Gehalt/Benefits
Gehalt/Lohn ist anständig und über die Sozialleistungen kann man auch nicht klagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts zu klagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, kleinere Reibereien gehören zum Leben, man steht nicht alleine da wenn man Hilfe braucht, auch wenn die Arbeit mal nicht so sauber und toll ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird zwar als älterer Kollege nicht immer für voll genommen, aber es wird Rücksicht genommen und man ist hilfsbereit. Außerdem kann man die "Jugend" meistens davon überzeugen das der Ältere dann doch recht hatte.
Vorgesetztenverhalten
Korrektes Verhalten man fühlt sich wohl, es gibt nichts zu klagen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, sauberes Umfeld, Werkzeug das benötigt wird wird auch gestellt.
Kommunikation
Man wird über alles informiert. Bekommt aber auch immer Auskunft wenn man fragt.
Gleichberechtigung
Von Ungleichberechtigung spürt man hier nichts.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Tätigkeit auf einem großen Umfeld immer wieder Herausforderungen aufs neue.
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Solider guter Arbeitgeber mit immer noch familiären und humanitären Touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Wuppertal / Deutschland) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeichen der Zeit wurden erkannt und gute Maßnahmen getroffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf technische Innovationen war die letzte Jahre eher mau..., mehr Mut zum Risiko?
Verbesserungsvorschläge
Das lokale Image und der Bekanntheitsgrad sind immer noch unterdurchschnittlich...
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar viel gemeckert, aber wenn man mal die Mitbewerber vergleicht (z.B. Bewertung bei Kununu) ist das hier in der Branche TOP!
Image
In der Branche immer noch TOP (...ah, Schmersal...!)
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche meist kein Problem, Homeoffice gut, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Intern sehr gutes vielfältiges Angebot, da ist viel passiert in letzter Zeit
Gehalt/Benefits
Untertarif, aber besser als viele andere vergleichbare Unternehmen. Haustarif ok. Da weiß man wo man ist. Sehr gute Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte auch über den Tellerrand hinaus werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber das "Wir-Gefühl" ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Paar Cholerike(r) gibt es halt überall..., überwiegend gut
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen folgen stetig
Kommunikation
Es wurde in der Vergangenheit viel an einer Verbesserung gearbeitet, läuft ganz gut. Wie überall natürlich auch "Flurfunk"
Gleichberechtigung
Noch nix Gegenteiliges gehört
Interessante Aufgaben
Fachlich interessant und auch teils anspruchsvoll
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Es ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG in Wettenberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich aber damit hört es schon auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schmersal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmersal in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er viele benefits für seine Mitarbeiter anbietet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bisheriger bester Arbeitgeber meiner Karriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, Vertrauen, Internationalität,
alle Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe, ob IT, Produktion, Vertrieb oder Logistik. Es hat immer Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Meine Beweggründe die Firma zu verlassen sind nicht dem Arbeitgeber geschuldet, sondern dem Wunsch das Land zu verlassen aufgrund Jahre langer schlechter Politik.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin nicht an IT sparen, welche die Firma sichert und effizient hält
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen hier
Image
Ich konnte immer mit Stolz erzählen, wo ich arbeite und was ich tue
Work-Life-Balance
Meine Arbeit stand meinem privaten Leben nicht einmal im Wege. Ich konnte Arbeiten außerhalb der normalen Zeiten immer selbst planen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Weiterbildungen bekommen, jedoch wurde hier in den letzten Jahren der Sparstrumpf angezogen, was ich jedoch bei der Wirtschaftslage auch verstehe.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt immer zufrieden und es wurden Anpassungen an die Marktlage zu meinem Gunsten vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Viel besser als bei allen vorigen Arbeitgebern
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meinem Leiter der Infrastruktur immer vertraut und fühlte mich auf höheren ebenen durch ihn voll vertreten. Ich wurde immer ernst genommen und konnte mich mit eigenen Vorschlägern, welche die Firma sicherer und effizienter machen, voll einbringen.
Kommunikation
Besser als in vorigen Firmen
Interessante Aufgaben
Die Firma achtet darauf, up to date zu sein in Sachen Technologie, was zeitgemäße und spannende Aufgaben ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herausfordernde Zeit. Fachlich spannend, jedoch hohe Fluktuation im Management.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG (Wuppertal / Deutschland) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr solide und technisch hochwertige Produkte im Bereich der Maschinensicherheit.
Internationale Präsenz und eine starke Marke im Markt.
Kolleginnen und Kollegen auf operativer Ebene waren hilfsbereit und engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit gab es eine auffällig hohe Fluktuation, insbesondere im Bereich Führungskräfte.
Entscheidungswege wirkten teils unklar, Prioritäten wechselten häufig.
Erwartungshaltungen an neue Führungskräfte waren wenig konsistent und haben sich während der Einarbeitung mehrfach geändert.
Für meinen Arbeitsstil waren die Strukturen zu wenig stabil und zu stark von kurzfristigen Richtungswechseln geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungshaltungen an neue Führungskräfte früh definieren und verbindlich machen.
Interne Abstimmungsprozesse und Verantwortlichkeiten transparenter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt, weil mehrere Führungskräfte innerhalb kurzer Zeit das Unternehmen verlassen haben. Diese hohe Fluktuation führte zu Unsicherheiten, wechselnden Zuständigkeiten und einem eher zurückhaltenden Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war anspruchsvoll, da viel verlangt wurde und Hintergründe nicht immer erklärt wurden. Gleichzeitig gab es aber auch Ausgleich durch flexible Handhabung und Freiräume, sodass die Belastung kompensiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der turbulenten Situation im Management war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen überwiegend positiv. Man hat sich gegenseitig unterstützt, so gut es die Rahmenbedingungen zuließen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war fachlich sehr kompetent, erfolgreich und jederzeit ansprechbar. Die eigentliche Herausforderung lag im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung: Es gab viele parallele Themen, häufig wechselnde Prioritäten und Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar waren. Ein Geschäftsführer sagte mir einmal im Gespräch auf dem Flur, man müsse lernen, „die Klaviatur der Geschäftsführung sofort zu deuten“, um langfristig bestehen zu können. Diese Aussage beschreibt die Situation sehr treffend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren herausfordernd, da leitende Funktionen in sehr begrenzten Räumlichkeiten zusammengearbeitet haben. Das führte zu erheblichen Störungen und machte konzentriertes Arbeiten schwierig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war einer der herausfordernden Punkte: Zuständigkeiten und Prioritäten änderten sich häufig, doch diese Veränderungen wurden nur unzureichend oder verspätet mitgeteilt. Dadurch entstand ein Gefühl von mangelnder Orientierung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren spannend und boten viel Potenzial, gerade im Bereich Business Development und Vertrieb.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert wenn jemand Wert auf Kollegialität und angenehmes Arbeitsklima legt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei K.A. Schmersal GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unter aller Kanone
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsplatz für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei K.A. Schmersal Holding GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheiten für Studenten
- Hilfsbereitschaft Abteilungsübergreifend
- Schulungsangebot
Verbesserungsvorschläge
- Einige Prozesse digitaler gestalten
- Mehr Investition in die Gebäude und Ausstattungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zum größten Teil sehr entspannt und es ist auch möglich mal bei einer Kaffeepause sich zu unterhalten.
Image
So wie ich das Mitbekommen, genießt die Firma nach wie vor hohes Ansehen. Das merkt man auch unter der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Als Student hat man die Möglichkeit sich die Arbeitszeiten selber festzulegen. Das ist besonders in Prüfungszeiträumen sehr hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Studenten wird auch die Möglichkeit geboten an den Schulungen und Workshops teilzunehmen. Das find ich sehr gut, da mir die Weiterbildungen auch für meine Zukunft helfen.
Gehalt/Benefits
Für eine Studenten ist das schon sehr gut und man bekommt auch Zugang zu den Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Alle Kollegen sind bei Fragen immer hilfsbereit und nehmen sich die Zeit für einen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ist alles top. Es gibt immer Potenzial sich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Laptops, Headsets usw. alles auf dem neuesten Stand. Jedoch die Büroausstattung ist schon sehr in die Jahre gekommen. Allerdings wird nach und nach daran gearbeitet.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Jedoch zwischen verschiedenen Abteilungen könnte die Kommunikation deutlich ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Für jemanden der erste Berufserfahrungen sammeln möchte sind die Aufgaben ideal. Natürlich gibt es auch hier mal nicht ganz so interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schmersal Schaltgeräte Gesellschaft mbH in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Mitarbeiter motivieren, moderner in der Denkweise werden
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie üblich
Kommunikation
Es gibt viel Flurfunk, manches kommt auf Umwegen zu einem
Gehalt/Benefits
Sonderzahlungen und Tariferhöhungen werden ausgesessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei K. A. Schmersal GmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze vorallem meine abwechsungsreiche Tätigkeit in einem modernem Arbeitsumfeld. Das Arbeitsklima ist abteilungsübergreifend gut. Gute Zusammenarbeit und direkte Kommunikation wird vorgelebt. Die Firma hat einen Namen und diesen möchte man vertreten und auf diesen ist man stolz.
Bei Schmersal ist man gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Meine einziger Vorschlag wäre, dass man die Sie-Kultur mal abschaffen sollte. Die ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 171 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K.A. Schmersal durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden K.A. Schmersal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 171 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 171 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K.A. Schmersal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.