2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V. Bewertungen
Katholische
Erwachsenenbildung
Deutschland
–
Bundesarbeitsgemeinschaft
e.
V.
Bonn und weitere
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein „Betreten auf eigene Gefahr“-Schild am Eingang wäre nett gewesen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kamener Betriebsführungsgesellschaft mbH (KBG) in Kamen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas zutun ist und man dann Verantwortung übertragen bekommt, gibt es wirklich schöne Aufgaben. Das Gastro-Team besteht aus wirklichen Herzensmenschen, die deutlich von den Mitarbeitenden im Büro abzugrenzen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial der Mitarbeitenden wird überhaupt nicht ausgeschöpft. Dadurch, dass Ideen so runtergeredet werden, man das Gefühl hat, nicht willkommen zu sein und Feedback absolut unzureichend gegeben wird („Ich mach das schon“), kann ich leider nur sagen, dass ich froh bin, nicht mehr dort zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbruch aus dem klassischen Behördendenken ist längst überfällig. Arbeit, die in der freien Wirtschaft eine Person alleine schafft, machen dort 3 Personen und dabei ist die aufwendigste Arbeit - die gesamte Gastronomie - auf 2 andere Personen aufgeteilt. Ich bin ein großer Freund von wenig Arbeitsdruck, aber auch davon, meine Zeit produktiv zu nutzen. Wer morgens gerne eine Stunde Zeitung lesen möchte, weil die anderen es auch tun und sonst nichts passiert, ist dort richtig…
Arbeitsatmosphäre
Alles ist mit Vorsicht zu genießen! Wer Dienst nach Vorschrift und á la „haben wir immer so gemacht“ sucht, ist hier genau richtig. Neue Ideen werden aufgrund „Unwissenheit“ runtergeredet, man sei „gerade erst ausgebildet“ - am Ende werden aber trotzdem die Ideen benutzt. Die Wertschätzung ist dadurch gleich 0, vor allem wenn sich das Schauspiel dauernd wiederholt.
Work-Life-Balance
Fairer und guter Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Rechnung muss gedruckt, gestempelt und abgeheftet werden. Haben wir immer so gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können mit Eigeninitiative ausgesucht werden und werden auch finanziell übernommen, sofern sie förderlich für die Stelle sind.
Kollegenzusammenhalt
Als jemand, der Ideen äußert, nachfragt und auch hinterfragt, war ich irgendwann nicht mehr gern gesehen. Im öffentlichen Dienst wird wohl mehr hinter dem Rücken gesprochen, als in persönlichen Gesprächen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar war der Vorgesetzte bemüht, sich oft zu zeigen und auch zu fragen, wie es läuft, jedoch ist der Mehrwert praktisch nicht vorhanden, wenn Stress, Zorn oder Zeitdruck schon von Weitem ablesbar sind. Verständnis gibt es nur bis zu gewissen Punkten - Mitarbeitende, die eigentlich die Entfaltung aller anderen Mitarbeitenden behindern, werden überhaupt nicht kritisch hinterfragt.
Arbeitsbedingungen
Einwandfreie Corporate Benefits oder Job-Fahrräder, große Auswahl an Zusätzen (über die Stadt Kamen)
Kommunikation
Meetings finden wöchentlich statt, jedoch ohne nachhaltigen Nutzen für die Mitarbeitenden. Veranstaltungen werden angesprochen mit „Alles klar dafür?“ und weiter geht’s.
Themen müssen nicht im Kleinsten durchgekaut werden, aber Informationen für alle schaffen Motivation für alle!
Gehalt/Benefits
Fairer und guter Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Schöne Abwechslung von Kundenberatung, Akquise, Werbungsdesign und die klassische Büroarbeit. Die Arbeit selbst hat wirklich Spaß gemacht.
Leider muss man sich aber auf laaaange Wartezeiten für Rückmeldungen innerhalb des eigenen Teams einstellen. Hier gelten leider alle Vorurteile gegenüber städtischen Angestellten
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Mein Job kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kamener Betriebsführungsgesellschaft mbH (KBG) in Kamen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.