Katholische 

Erwachsenenbildung 

Deutschland 

– 

Bundesarbeitsgemeinschaft 

e. 

V.

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.