Ihr Unternehmen?
Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn etwas zutun ist und man dann Verantwortung übertragen bekommt, gibt es wirklich schöne Aufgaben. Das Gastro-Team besteht aus wirklichen Herzensmenschen, die deutlich von den Mitarbeitenden im Büro abzugrenzen sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Potenzial der Mitarbeitenden wird überhaupt nicht ausgeschöpft. Dadurch, dass Ideen so runtergeredet werden, man das Gefühl hat, nicht willkommen zu sein und Feedback absolut unzureichend gegeben wird („Ich mach das schon“), kann ich leider nur sagen, dass ich froh bin, nicht mehr dort zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbruch aus dem klassischen Behördendenken ist längst überfällig. Arbeit, die in der freien Wirtschaft eine Person alleine schafft, machen dort 3 Personen und dabei ist die aufwendigste Arbeit - die gesamte Gastronomie - auf 2 andere Personen aufgeteilt. Ich bin ein großer Freund von wenig Arbeitsdruck, aber auch davon, meine Zeit produktiv zu nutzen. Wer morgens gerne eine Stunde Zeitung lesen möchte, weil die anderen es auch tun und sonst nichts passiert, ist dort richtig…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einwandfreie Corporate Benefits oder Job-Fahrräder, große Auswahl an Zusätzen (über die Stadt Kamen)
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als jemand, der Ideen äußert, nachfragt und auch hinterfragt, war ich irgendwann nicht mehr gern gesehen. Im öffentlichen Dienst wird wohl mehr hinter dem Rücken gesprochen, als in persönlichen Gesprächen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen können mit Eigeninitiative ausgesucht werden und werden auch finanziell übernommen, sofern sie förderlich für die Stelle sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katholische Erwachsenenbildung Deutschland – Bundesarbeitsgemeinschaft e. V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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