Teamleiter/Karriereberater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Entwicklung in kurzer Zeit. Hier gibt es keine Wissensmonopole oder Kollegen, die ihre Position zu schützen versuchen. Jeder bringt das ein, was er gut kann und daraus entsteht etwas Besseres.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein persönlicher Antrieb spielt hier eine Rolle:
Man möchte immer Teil des Erfolges sein und kann jederzeit arbeiten. Hier ist jeder selbst verantwortlich seine Freizeit beizubehalten, da Kollegen zu Freunden werden. Die Arbeit nimmt einen Großteil deines Lebens ein und das sollte einem bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Digitalisierung vorantreiben. Dies ist jedoch laut meinem Kenntnisstand .
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Support und Respekt, das beschreibt es am Besten. Hier wird auch in der Mittagspause zusammen was unternommen und auch am Freitag mal zusammen ein Bier getrunken.
Kommunikation
Hier beziehe ich mich auf die Kommunikation mit der GF:
Direkte klare Ansprache und wichtige Dinge werden sofort geklärt.
Kommunikation durch Programmunterstützung:
Alle nötigen Programme sind zugänglich, jedoch ist das CRM noch in der finalen Entwicklung. Alles ist bedienbar, aber wird ständig auf die Bedürfnisse der Karriereberater angepasst.
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst entscheiden, wieviel er in seine Karriere investiert. Da hier jedoch sehr viele erfolgreiche und erfahrene Berater dabei sind und sich auf von der Energie ansteckt. Da bleibt man dann doch mal länger.
Für alles drum herum ist gesorgt: Kaffee, Obst, sogar jeden Donnerstag ein Brunch bei dem man sich mit den Kollegen austauschen kann! Mega!
Vorgesetztenverhalten
Bis dato absolut top. Es gibt eine individuelle Förderung jedes Einzelnen und Diskrepanzen werden offen und auf direktem Weg angesprochen!
Interessante Aufgaben
Jeder kann selbst entscheiden, worauf er seinen Fokus legt. Kommunikationsstärke ist aber zwingend, sonst wird der Job schnell eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist 37 :)
Arbeitsbedingungen
Freie Arbeitszeiten und kurze Wege, falls man mal zum Amt muss oder etwas privat zu erledigen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Team und niemand wird ausgegrenzt. Umweltbewusstsein ist schwer einzuschätzen bei einer Dienstleistungsfirma, aber Ökologie wird trotzdem durch Mülltrennung ect. beachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbasiert, aber überdurchschnittlich in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Ob fachlich oder in der Führung ist jede Karriere machbar. Und diese kann angepasst werden auf die Lebenssituation.