Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KAARISMA Recruitment die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier, kleine Defizite gibt es fast überall. Das Bemühen ist immer da gewesen, klar und offen zu kommunizieren
Im großen und ganzen sehr gut, mit einigen Ausnahmen
Wenn man den Job beherrscht und erfolgreich ist, hat man große Freiheiten und Anerkennung. Wenn man die Leistung nicht bringt, wird es anstrengend - so ist das im Vertrieb überall.
Die sehr schlechten Bewertungen decken sich nicht mit meinen Erfahrungen & klingen vielfach so als sein sie von notorischen Low-Performern.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Branche
Gab Differenzen, ist menschlich, an sich gut, bin immer gerne in die Firma gekommen