3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenevent, Weihnachtsfeier, Grillen auf der Terrasse. Interesse auch an Familien der Mitarbeiter.
flache Hierarchien, ruhiges Umfeld, positives Betriebsklima
In sozialen Netzwerken vertreten. Sponsoring bei diversen Sportvereinen und der Universität des Saarlandes. Familienunternehmen.
Ist immer zu verbessern. Betriebsferien über Silvester, freie Tage nach Feiertag, freitags Dienstschluss 14:00 Uhr. Wenig Überstunden werden gefordert. Überstunden werden gezahlt.
Weiterbildungen werden in der Regel gezahlt.
Gute Bezahlung. Sonderzahlungen wurden bisher immer getätigt.
Sehr nette und positive Kollegen. Zusammenhalt ist super!
Geschäftsführer immer ansprechbar. Setzt sich für Mitarbeiter ein.
Geregelte Arbeitszeiten über Zeiterfassungssystem.
funktioniert gut
Geschäftsführung zu jeder Zeit erreichbar.
Manchmal hat man den Eindruck es gibt Lieblingsmitarbeiter im Unternehmen.
(nur eigenes Empfinden)
Work-Life-Balance (Arbeitsbedingungen etwas an das Muttersein anpassen)
Hunde im Büro erlauben
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Dinge, die als störend oder nicht gut empfunden werden, kann man ansprechen und es wird direkt nach Lösungen und Verbesserungen gesucht. In der Regel tritt auch eine Verbesserung ein.
Könnte verbessert werden, z. B. 4-Tage Woche, Home-Office in vielen Bereichen, mehr Urlaub, Gleitzeit mit Abfeiern von Überstunden.....
Kollegenzusammenhalt fand ich persönlich immer sehr, sehr gut. Liegt natürlich auch an jedem selber, wie er sich verhält oder wie er sich integriert.
Gut!
Sehr schöne neue Büros, Aufenthaltsraum toll gemacht mit schöner Küche, Terrasse zum evtl. Sonnen im Sommer :)), überhaupt sehr geschmackvoll
Die Kommunikation bei Kabeck ist gut. Es liegt ein wenig an jedem selbst, ob viel oder alles kommuniziert wird. Ob es an Ort und Stelle ankommt.
Auf jeden Fall interessant, evtl. mehr Freiheiten dem Mitarbeiter-in in seiner Tätigkeit lassen.