Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kabel Premium Pulp & Paper die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen die einen betreffen und nicht aus der eigenen Abteilung kommen, erhält man of nur auf Nachfrage.
Produktion und Instandhaltung arbeiten gut zusammen und unterstützen sich bei Problemen.
Wenn man auf Schicht arbeitet ist mit dem derzeitigen System nicht viel mit Freizeit. Viele klagen auch über Schlafstörungen.
Nicht jeder Vorgesetzte ist der Meinung er muss sich mit den „niederem Volk“ unterhalten bzw. beachten.
Abwechslungsreich je nach stelle die man ausfüllt
In meiner Abteilung bzw. Schicht läuft alles sehr gut aber ich weis das es in anderen Abteilungen nicht so ist