Schlimmer geht immer. Kaco Slogan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub Feierabend. Mehr fällt mir beim besten Willen gerade nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von ganz oben nach unten, ohne Zwischenebene
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele. Aber das Management geht ja nicht zum kleine Mann. Die Stimmung sinkt immer weiter. Das Management macht sich keine Mühe die Wahrheit zu erfahren. Meine Wette für den Familientag. Nicht einmal 30% werden das Event besuchen. Die Kollegen haben diese mittlere Fuhrungsebene satt.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Kulturen zeichnen die Firma aus. Der einen geht es um die Firma. Der zweiten, auch Clan genannt, ist es wichtig die Machtpositionen so zu platzieren um das Ganze in ihrem Interesse steuern zu können. Durchschaut man diese Personen hat man schon verloren. Da muss dann auch mal ein Manager gehen der dies erkannte und dagegen vorgehen wollte.
Kommunikation
Glaub die Hälfte dann ist man genug angelogen
Kollegenzusammenhalt
Der kleine Mann hält zusammen. Anders könnte man es nicht mehr ertragen. Nur so bringt man in Erfahrung wie man belogen und ausgenutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Gut die Hälfte sind nur vor Gesetzte. An Unfähigkeit nicht zu überbieten aber strategisch wichtig für den Machterhalt. Hauptaufgabe ist das vertuschen und anlügen der Geschäftsleitung, im eigenen Interesse. Die Wahrung ihres Selbst ist so wichtig das die Intrigen Unbeteiligte mit rein zieht. Lügen ohne rot zu werden, in einer Sprachgewandheit die ihres Nächsten sucht.
Interessante Aufgaben
Wird ja von den vor Gesetzten alles nach unten durch gereicht, weil selbst zu inkompetent. Darum können Mitarbeiter ohne Titel mehr wie die mit Titel.
Gleichberechtigung
Kannste was, wirst verheizt. Kannste nix außer vor Gesetzten zu huldigen bist der Hirro
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Wissen wird ausgenutzt. Viele junge Mitarbeiter wollen nur noch gesteuert werden. Vor Gesetzte brauchen die Alten und ihr Wissen damit ihre Unfähigkeit nicht aufliegt. Viel Now How würde schon und geht bald verloren.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen. Nicht durchdachte Maschinen. Teure Verfahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet sich selbst was Gutes ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Da musst du schon vor Gesetztens Liebling sein. Bist du wichtig für die Firma, aber gehörst nicht zu denen die dem vor Gesetzten Brei um den Mund schmieren, bekommt man alle 3-4 Jahre mal einen ERA Pünktchen
Image
Einige unfähige vor Gesetzte hatten jetzt doch eine Einsicht und haben gekündigt. Besorgniserregend ist die Kündigungswelle beim Fachpersonal.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen in vielen Bereichen nur Personen die in die Clan Struktur passen. Geeignete Andere wären da, passen sich aber diesen Machenschaften nicht an.