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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KACO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ändern sich Regeln ohne das man Bescheid bekommt. Kaum ist man zb 1 Woche im Urlaub ändert sich wieder alles.
Auch hier gibt es falsche Kollegen , die man lieber nicht zu viel anvertrauen sollte.
Wenn der Vorgesetzte dich "fragt“ ob du Samstag arbeiten kommst, dann erwartet er auch ein Ja.
Bei der Kaco kommt es echt einem so vor, als hätten sich alle Vorgesetzte ihren Platz per Los, ausgelost und sind seit dem Zeitpunkt "Vorgesetzte“. Können aber nicht wirklich ihre Arbeit richtig ausführen.
Ich sag es mal so, aus dem Fenster gucken war manchmal Interessanter, obwohl da eine Wand zu sehen war.
Wenn man in die richtige Abteilung kommt, kann es gut sein wegen den Kollegen.