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KACO GmbH + Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score62 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø75.600 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KACO
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KACO
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Urlaub Feierabend. Mehr fällt mir beim besten Willen gerade nicht ein.
- Gute, immer pünktliche Bezahlung
- Qualität der Ausbildung
- Arbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten
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Gehalt ist gut
gute Arbeitsbedingungen durch Neubau und neuer Kantine
Macht einfach Spass hier, lohnt sich immer jeden Tag wieder. Sehr nachhaltige Firma. Bietet echt viel, der Neubau ist echt toll, danke KACO. Tolle Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation von ganz oben nach unten, ohne Zwischenebene
Viele unnötige Kündigungen!
Die Leute auszubreiten mit Stückzahlen, welche nur ohne Pausen zu erreichen sind
Es gibt noch Potenziale die noch nicht genutzt sind, wird aber auch schon besser, wurde erkannt denke ich von neuer Geschäftsführung.
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Siehe oben. GL und seine Lakaien gehen gar nicht und sind nicht fähig eine Krise zu meistern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele. Aber das Management geht ja nicht zum kleine Mann. Die Stimmung sinkt immer weiter. Das Management macht sich keine Mühe die Wahrheit zu erfahren. Meine Wette für den Familientag. Nicht einmal 30% werden das Event besuchen. Die Kollegen haben diese mittlere Fuhrungsebene satt.
Es ist nicht richtig ALLE guten Mitarbeiter zu kündigen oder Verträge nicht zu verlängern oder gute Mitarbeiter nicht fest einzustellen und Azubis in die Produktion zu setzen
Führungskräfte austauschen, was zum Teil auch endlich mal gemacht wird. Weiter so !!
• besserer Informationsfluss von der GL-Ebebe über neue Technologien und Zukunftspläne, um Mitarbeitern die Zukunftsangst zu nehmen
• Wertschätzung der Mitarbeiter anders kommunizieren, damit die Mitarbeiter, die das Vertrauen in KACO verloren haben die KACO wieder wertschätzen
Non Automotive ist Pflicht, nur Automotive ist zu wellenförmig. Wird hoffentlich dann mal klappen. Der Erfolg einer Firma hängt von deren Innovationen ab, sie Steve Jobs, Wiedeking, Amazon...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von KACO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der kleine Mann hält zusammen. Anders könnte man es nicht mehr ertragen. Nur so bringt man in Erfahrung wie man belogen und ausgenutzt wird.
Wer was dafür tut, bekommt auch was zurück. Netzwerk entsteht durch gegenseitiges vernetzen. Tue nichts, was Du von anderen nicht möchtest. Liegt an jedem selbst.
4
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Meine sind top. So wie es in den Wald rein ruft, ruft es zurück. Wer gibt bekommt auch.
5
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In einigen Abteilungen gut.....aber niemals Bereichsübergreifend
3
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Einer für alle - alle für einen. Dies bezieht sich wieder nur auf den Zusammenhalt in der Abteilung. Bereichsübergreifend versucht man zwar zusammenzuhalten, viele Lösungen können aber auch nur durch die Bereichsleiter erzielt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KACO ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Leider (noch) etwas zu unbekannt - es wird aber bereits daran gearbeitet.
Definitiv aber kein schlechtes Image.
3
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Einige unfähige vor Gesetzte hatten jetzt doch eine Einsicht und haben gekündigt. Besorgniserregend ist die Kündigungswelle beim Fachpersonal.
Fa. Kaco ist fast jedem wegen ihre schlechte Arbeitsklima bekannt.
1
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War mal gut.wird immer schlechter
3
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Also ich werde momentan sicher nicht gut über diese Firma sprechen und ich würde niemals einen Freund oder ein Familienmitglied anwerben!
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Karriere machen in vielen Bereichen nur Personen die in die Clan Struktur passen. Geeignete Andere wären da, passen sich aber diesen Machenschaften nicht an.
Viele interne Beförderungen
5
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Ich dachte das wäre eine Firma, in der man alt werden könnte, seit der neuem Geschäftsführer ...
1
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Weiterbildungen können beim Vorgesetzten beantragt werden. Die Entscheidungsfindung, welche Weiterbildung man machen will findet allein beim Mitarbeiter statt. Da jeder 2. den Fach- oder Betriebswirt hat sind interne Beförderungen fast nicht möglich. Es gibt zu viele - vielleicht überqualifizierte - Mitarbeiter, was für das Unternehmen selbst aber nicht schlecht ist.
3
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Alle Azubis, welche ich kennengelernt habe, wurden übernommen. Wenn man sich anstrengt, kann man hier definitiv Karriere machen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen