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KACO GmbH + Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil
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KACO GmbH + Co. KGKACO GmbH + Co. KGKACO GmbH + Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (4)
    10.25641025641%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (11)
    28.205128205128%
    3,24
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,06
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,27

Arbeitgeber stellen sich vor

KACO GmbH + Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
3,06 Bewerber
4,27 Azubis
  • 20.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist - zumindest innerhalb meiner Abteilung - sehr gut, schaut man sich in anderen Bereichen um sind die Meinungen stark variierend. Man wünscht sich mehr Informationsfluss von der Geschäftsleitung und die Wertschätzung, die alle in der schweren Zeit des Umschwungs verdient haben, die täglich zum Erfolg der Firma beitragen, anstatt immer wieder gesagt zu bekommen, wie teuer der Neubau war.
Ich persönlich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und kann die Schritte, die KACO geht - v. a. Zukunftspakt - gut nachvollziehen und begrüßen. Manche Mitarbeiter (vor allem die, die noch nie was anderes gesehen haben) vergessen gerne, wie gut man es bei KACO noch immer hat.

Vorgesetztenverhalten

Man wünscht sich, dass die Vorgesetzten teilweise besser fachlich geschult wären, um die Problemlösung nicht immer öfter vorzugeben und nur durch den Vorgesetzten zu kommunizieren. Unser Vorgesetzter zumindest ist aber sehr gefordert und kann den Anforderungen aufgrund der vielen „Baustellen“ nicht gerecht werden. Er steht trotzdem in allen Situationen hinter uns.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle - alle für einen. Dies bezieht sich wieder nur auf den Zusammenhalt in der Abteilung. Bereichsübergreifend versucht man zwar zusammenzuhalten, viele Lösungen können aber auch nur durch die Bereichsleiter erzielt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer die gleichen, das dürfte aber in jedem Unternehmen so sein dass jeder für bestimmte Dinge zuständig ist und nicht jede Woche was anderes macht. Die Arbeit ist je nach Kunde und Fall doch sehr abwechslungsreich und in der vorgegebenen Zeit machbar.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Bereiche, die öfter mit einander zu tun haben bemühen sich zumindest um einen guten Austausch. Dass die Kommunikation teilweise nicht stattfindet oder etwas versehentlich nicht kommuniziert wurde, ist der Größe des Unternehmens geschuldet.

Gleichberechtigung

In den Führungs- und Bereisleiterreihen sind eigentlich nur Männer vertreten. Innerhalb der Abteilung werden alle gleich behandelt. In anderen Bereichen kann ich das nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden insofern geschätzt, dass man nicht versucht Arbeitsweisen zu modernisieren und sind auch ein guter Anlaufpunkt für neuere Kollegen, da sie eine Vielfalt an Wissen weitergeben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen können beim Vorgesetzten beantragt werden. Die Entscheidungsfindung, welche Weiterbildung man machen will findet allein beim Mitarbeiter statt. Da jeder 2. den Fach- oder Betriebswirt hat sind interne Beförderungen fast nicht möglich. Es gibt zu viele - vielleicht überqualifizierte - Mitarbeiter, was für das Unternehmen selbst aber nicht schlecht ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und noch überdurchschnittlich. Man kann sich nicht beschweren. Lohnerhöhungen sind aufgrund des wirtschaftlichen Umschwungs schwierig - wer das nicht versteht denkt nicht mit dem Unternehmen. Es kommt trotzdem auf den Bereichsleiter an, manche verteilen scheinbar übermäßig Leistungspunkte, andere verstehen das ERA System ganz anders wenn nicht sogar falsch. Hier wäre ein einheitliches Verständis (evtl. Durch Schulungen) wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räume in Kirchardt sind sehr modern und weitläufig. Sie sind auf dem neusten technischen Stand mit Klimaanlage und elektrischen Rolladen, modernen Besprechungszimmern und allem was man sonst braucht. Es gibt eine Kantine, sowie kostenloses Wasser. Hier arbeitet man gerne.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die KACO hat mit sich mit dem Neubau auf den aktuellsten technischen Stand gebracht und legt auf Effizienz großen Wert. So erscheint mir das zumindest. Dass es in manchen Situationen mehr auf Schnelligkeit geht als um Effizienz ist in der Branche normal.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung und damit verbundene Flexibilität weiterhin gut, durch den Stundenabzug von 35 Stunden im Jahr aber nicht mehr für alle so einfach.

Image

Dem Unternehmen und den meisten Mitarbeitern ist das Image sehr wichtig und dafür wird auch einiges getan.

Verbesserungsvorschläge

  • • besserer Informationsfluss von der GL-Ebebe über neue Technologien und Zukunftspläne, um Mitarbeitern die Zukunftsangst zu nehmen • Wertschätzung der Mitarbeiter anders kommunizieren, damit die Mitarbeiter, die das Vertrauen in KACO verloren haben die KACO wieder wertschätzen

Pro

• Gleitzeitmodell
• nette Vorgesetzte und Kollegen
• Tarifvertrag

Contra

• bei neuen Technologien - auch weg von der Automobilindustrie - wurde scheinbar lange geschlafen. Ich hoffe, die Entwicklungsabteilung ist da jetzt mehr hinterher

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KACO GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Kirchardt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Viel Gerede wenig Taten.

Vorgesetztenverhalten

Zu 90 Prozent gehören die Vorgesetzten geschult oder ausgetauscht.
Sowas hat die Welt nicht gesehen . Und die Geschäftsleitung reagiert nicht !!!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was gut ist.

Interessante Aufgaben

Ungerechte Aufteilung der Arbeit in den Abteilungen. Viele haben wenig Arbeit der Rest muß die Arbeit erledigen

Kommunikation

Viel Gerede und Telefonieren aber keine Ergebnisse.Den ganzen Tag Besprechungen und Sitzungen aber keine Lösungen und Ergebnisse .

Gleichberechtigung

Faule werden belohnt . Fleißige werden bestraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Das Potenzial der Mitarbeiter wird nicht genutzt. Fachkräfte werden für minderwertige Arbeiten eingesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzige was die guten Mitarbeiter hält.

Arbeitsbedingungen

Im Altbau in der Fertigung ist es im Sommer heiß und im Winter kalt

Image

Die Stimmung unter den Angestellten ist schlecht. Keiner kann sagen was morgen ist.Der Informationsfluss ist sehr schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Überprüfung der Vorgesetzen. Für was werden Mitarbeiterbefragungen durchgeführt wenn sich doch nichts ändert.

Pro

Gute Bezahlung. Bis jetzt !!!

Contra

Geschäftsleitung braucht zu lange um Entscheidungen zu treffen.Abteilungsleiter sollten besser ausgesucht werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    KACO GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Kirchardt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in/d, herzlichen Dank, dass Sie die KACO als ihren Arbeitgeber bewertet haben. Wie wir sehen können, sind Sie momentan mit dem Unternehmen eher unzufrieden und betiteln Ihre Bewertung mit „Firma hat sich mit Neubau in die Krise gestürzt. Geschäftsleitung reagiert nicht. Abteilungsleiter hoffnungslos.“ Die Firma hat sich mit dem Neubau nicht in die Krise gestürzt, sondern hat alle drei Standorte an einem gebündelt, damit wir in Zukunft die Zusammenarbeiten weiter stärken können. Sie haben viele Punkte mit nur einem Stern bewertet, unter anderem die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten. Hierzu beschreiben Sie, dass die Vorgesetzten geschult oder ausgetauscht werden sollten. Für detailliertere Informationen wären wir Ihnen sehr verbunden und würden uns freuen, wenn Sie diesbezüglich auf uns oder den Betriebsrat zuzukommen, damit wir gemeinsame Wege der Besserung erarbeiten können. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt mit fünf Sternen bewertet haben, denn wir alle verbringen einen großen Teil unserer Zeit mit unserer Kollegenschaft, weshalb dieser äußerst wichtig ist. Auch in puncto „ungerechte Aufteilung der Arbeit“ wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns Ihre Ideen zur Verbesserung mitteilen. Bezüglich der Thematik „Gleichberechtigung“ können wir Ihre Ansicht nicht teilen, da diese uns sehr wichtig ist und auch tief in unserem Unternehmensleitbild verankert ist. Kommen Sie doch bezüglich der Karriere / Weiterbildung auf uns zu. Die KACO unterstütz sehr gerne Mitarbeitende welche sich weiterbilden wollen, denn dadurch werden Wissen und Kompetenzen erweitert. Auch den Kommunikationsfluss des Unternehmens beschreiben Sie als negativ. Hierbei wären wir Ihnen ebenfalls sehr verbunden, wenn Sie uns die Thematiken nennen, über die zu wenig informiert wird. Die Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erörtern. Auch die negativen Bewertungen sowie Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und versuchen hierfür Wege der Besserung zu finden. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit all Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen offen auf uns oder den Betriebsrat zukommen würden, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Trotz dessen freuen wir uns weiterhin auf eine gute sowie erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihre KACO GmbH + Co. KG

  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Was ist ein Lob? Kenn ich von Vorgesetzten nicht... ob ich meinen Vorgesetzten vertraue? Nein!
Egal welchem Vorgesetzten in der Firma vom Meister bis hin zu den oberen Reihen kann man niemandem trauen!

Vorgesetztenverhalten

Die gehören alle ausgetauscht!

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind der Hammer! Bin in meiner Abteilung voll zufrieden mit den Kollegen;-)

Interessante Aufgaben

Naja die Aufgaben sind wohl ganz ok aber man sollte doch mal nach neuen Technologien suchen um nicht so AUTOMOBIL abhängig zu sein... Die Entwicklung isn absoluter Witz! Hochbezahlte Leute und es kommt nichts neues...

Kommunikation

Kann man voll vergessen in dem laden...

Gleichberechtigung

Naja kann man eben falls vergessen

Umgang mit älteren Kollegen

Super...

Karriere / Weiterbildung

Auch wenn man möchte wird man vom Vorgesetzten klein gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Naja durch den tariflohn ganz ok aber man sollte schneller steigen können...

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau ganz ok...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Ahnung...

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit echt ok.

Image

Also ich werde momentan sicher nicht gut über diese Firma sprechen und ich würde niemals einen Freund oder ein Familienmitglied anwerben!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe nehmen...

Pro

Immer pünktliche Bezahlung
Nette kollegen

Contra

Das nie in irgendeiner Weise versucht wird auch mal etwas für andere Branchen herzustellen!
Das die Vorgesetzten machen können was sie wollen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    KACO GmbH + Co. KG
  • Stadt
    Kirchardt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in/d, herzlichen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wie wir sehen können sind Sie momentan mit der KACO nicht zufrieden. Sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Vorgesetztenverhalten bewerten Sie mit einem Punkt. Hierzu beschreiben Sie ebenfalls dass keinem Vorgesetzten getraut werden kann und alle ausgetauscht gehören. Wir würden uns freuen, wenn Sie bezüglich dieser Ansicht auf uns zukommen, damit wir gemeinsam einen Weg der Besserung finden können. Den Kollegenzusammenhalt haben Sie mit fünf Sternen bewertet und beschreiben diese auch als „der Hammer“. Mit das wichtigste am Arbeitsplatz sind die Arbeitskollegen, da wir mit diesen einen Großteil unserer Zeit verbringen – schön, dass der Zusammenhalt mit diesen sehr positiv bei Ihnen ist! Bezüglich neuer Technologien dürfen Sie sich gerne an uns wenden, da wir durchaus neue Technologien in unserem Hause entwickeln sowie entwickelt haben. Diese betreffen nicht nur den Bereich Automobil und E-Mobility sondern auch weitere Branchen z.B. Maschinenbau, aber sicherlich ist das noch steigerungsfähig. Sprechen Sie uns an! Sie sind der Meinung die Kommunikation „kann man voll vergessen in dem laden..“. Wir wären Ihnen sehr verbunden, wenn Sie uns davon berichten könnten, über welche Informationen Sie in der Zukunft informiert werden wollen. In dem Punkt „Gleichberechtigung“ sind wir mit Ihnen nicht einer Meinung. Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig und auch tief in unserem Unternehmensleitbild verankert. Auch bei der Karriere/Weiterbildung sind wir anderer Meinung. Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei einer Weiterbildung – denn hierdurch werden das Wissen und die Kompetenzen erweitert, was natürlich auch KACO einen Vorteil verschaffen kann. Durch unsere Tarifbindung sind unsere Gehalt- und Sozialleistungen überdurchschnittlich, KACO zahlt bis heute ein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Schade, dass Sie im Moment nicht gut über die KACO reden werden. Dennoch bitten wir Sie noch einmal, gemeinsam mit uns einen Weg zu finden, wie wir die Arbeitsqualität für Sie wieder steigern können. Wir freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre KACO GmbH + Co. KG


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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (4)
    10.25641025641%
    Befriedigend (5)
    12.820512820513%
    Genügend (11)
    28.205128205128%
    3,24
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,06
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,27

kununu Scores im Vergleich

KACO GmbH + Co. KG
3,44
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil)
3,16
87.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.836.000 Bewertungen