71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Vergangenheit gehörten Kaco Azubis meistens zu den Besten. Schade das dieser Bereich auch langsam einbricht.
Ungleiche Behandlungen anhand persönlicher Befindlichkeiten einiger Vorgesetzten, Tarifvertrag umgehen sowie das ständige Misstrauen gegenüber den meisten Mitarbeitern.
Auf Betriebsversammlungen wird regelmäßig die Belegschaft runter gemacht.
In vielen Bereichen die Vorgesetztenwahl überdenken und den geltenden Tarifvertrag nicht ständig in mehreren Themen umgehen.
Geprägt von Misstrauen. Für einige Vorgesetzte sindbMitarbeiter generell Faulenzer.
War mal gut. Ist inzwischen aber auch nur noch ein Relikt aus der Vergangenheit. Übergriffiges Verhalten und Ungleichbehandlung spricht sich nunmal rum.
35 Stunden Woche zwar gut, aber es wird festgehalten an veraltetem Kernzeitmodell.
Lehrjahre von teils 30-40 Azubis auf nur noch eine Handvoll. Spricht natürlich gegen große Zukunftsvisionen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es reichlich wenn man sich genug beim Vorgesetzten eingeschleimt und Kollegen denunziert hat.
Nach IGMetall Tarif gut, jedoch wird der Tarifvertrag im Thema Leistungszulagen seit Jahren umgangen oder zweckentfremdet. Teilweise offen Kommuniziert das Lieblinge eher die Chance auf Leistungszulagen haben.
Teilweise gut, gerne aber auch mal verräterisch.
Unter aller Kanone. Lieblinge werden in Watte gepackt der Rest steht unter Generalverdacht.
Belegschaft wird regelmäßig runtergemacht teils für direkte Konsequenzen aus den Entscheidungen der Geschäftsleitung.
Manche Bereiche Vollklimatisiert, Produktionsbereiche kratzen aber auch gerne mal an den 40Grad.
Zuerst alles über den Flurfunk
Sofern man dem Vorgesetzten passt bestimmt.
Nichts
Alles
Nie wieder
Die erste Firma in der ich traumatisiert raus bin
Absolut alles und Ihre langjährigen Mitarbeiter endlich wertschätzen
Furchtbar. Jeder hat da drin Angst um seinen Job
Ganz schlecht. Die Pause ist der Buschfunk schlechthin
Früh und spätschicht halt
Wohl kaum
Kann immer besser sein
War ok. Müll wird getrennt wenn sich jeder daran hält
Der ist sehr gut, wenn man fest angestellt ist und mit dem Kopf tief im …… steckt
Schrecklich wie oben schon benannt alle haben Angst um ihren Job
Furchtbar, niemand kommuniziert direkt sondern es wird getuschelt und der leihfirma geschrieben man ist demotiviert
Ja Produktion und am besten Akkord
Passiert gar nicht außer bei Kollegen
Nein nicht wirklich. Ältere fest angestellte beschimpfen Kollegen mit Kraftausdrücken
Ja das war ok
Im Allgemeinen gut
Außendarstellung könnte besser dargestellt werden
Arbeitszeiten mit Privatleben gut vereinbar
Intern viele Möglichkeiten offen, wenn man sich entsprechend darum bemüht
Im Vergleich zu anderen Firmen gut
Angemessen vorhanden
Im Großen und Ganzen gut
Sehr gut
Je nach Bereich unterschiedlich, selbst zufrieden
Vollklimatisiertes Büro mit reichlich Platz
Informationsfluss könnte besser sein
Im technischen Bereich deutlich mehr Männer da, aber keine Benachteiligung von Frauen
Abwechslungsreich und anspruchsvoll
moderner Standort, super Kollegen
schlechte Planung durch und durch
Manpower und Maschinen auf einen Stand bringen, der die Arbeit bewältigbar macht. Bringt ja nichts wenn man durch Einsparungen am Ende für Sondertransporte oder Reklamationen bezahlt.
sehr angespannt
spricht sich so langsam rum wie man hier arbeitet
gibts hier nicht, zumindest in dieser Abteilung 24/7 Erreichbarkeit
für den Stress deutlich zu wenig
hält den Laden am Laufen
kein Unterschied
manipulativ
moderne, zeitgemäße Einrichtung mit Klimaanlage und Wasserspendern
schlecht
auch weibliche Führungskräfte
hier rettet man tagtäglich die Welt
Wenigstens verstehen sich der Großteil der Mitarbeiter untereinander und wissen was sie tun. Ich habe den Eindruck das die komplette Belegschaft schon gemerkt hat wie schwach das Managment ist. Es hat die Kollegen näher zusammen rücken lassen.
Sehr schwache Führung und ein WL der über Leichen geht. Probleme und Lösungen werden gar nicht wahr genommen.
Es stellt sich die Frage ob die Führung und ein Teil der Vorgesetzten überhaupt ihrer Aufgabe gewachsen sind. Nein sind sie nicht.
Erschreckend wenn Leute fragen wo man arbeitet wie schlecht das Image ist
Null
Die werden am meisten gefordert
Man kann die Guten an einer Hand abzählen. Deren Sozialkompetenz geht anhand der miserablen Sang und Klanglos unter.
Gehalt. Und das sie in der IG Metal sind. (Mal schauen wie lange).
Siehe andere punkte.
Anstatt gute Leute jedesmal und immerwieder gehen zu lassen, und wieder von vorne anzufangen mit Leiharbeiter. Sollten Sie lieber Leute die gut Arbeiten behalten !!
Ganze Vorgesetzten auswechseln. Der ganz oben geht ja zum Glück bald. (Was nicht automatisch bedeutet das was besseres nachrückt). Aber auch die anderen ganzen Vorgesetzen sollten ausgewechselt werden.
Wenn man in die richtige Abteilung kommt, kann es gut sein wegen den Kollegen.
Man kriegt schnell mit, das man seine Zeit verschwendet, weil Kaco kaum unbefristete Verträge gibt.
Wenn der Vorgesetzte dich "fragt“ ob du Samstag arbeiten kommst, dann erwartet er auch ein Ja.
Die Büroangestellte bekommen regelmäßig ihre Schulungen. In der Produktion bist du nur eine Nummer.
Einer der guten Sachen
Auch hier gibt es falsche Kollegen , die man lieber nicht zu viel anvertrauen sollte.
Müssen die gleiche Arbeit wie jüngeren machen, und das manchmal wochenlang hintereinander, obwohl man eig auch Routieren könnte.
Bei der Kaco kommt es echt einem so vor, als hätten sich alle Vorgesetzte ihren Platz per Los, ausgelost und sind seit dem Zeitpunkt "Vorgesetzte“. Können aber nicht wirklich ihre Arbeit richtig ausführen.
Kommt wieder drauf an, in welcher Abteilung man kommt.
Es ändern sich Regeln ohne das man Bescheid bekommt. Kaum ist man zb 1 Woche im Urlaub ändert sich wieder alles.
Bist du einer der Lieblinge vom Vorgesetzten, hast du ein guten Arbeitstag, bekommst mehr Freiheiten, und Urlaub wird einem auch schnell genehmigt. Bist du aber beim Vorgesetzten unten durch, weil du zb dich mit deine Rechte auskennst, hast du so gut wie verloren.
Ich sag es mal so, aus dem Fenster gucken war manchmal Interessanter, obwohl da eine Wand zu sehen war.
Umgang unter Kollegen.
Chinesischer Sharholder.
Besser Kommunikation.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Gut.
Das Schulungsangebot ist überschaubar.
IGM mit Ergänzungsvertrag
Guter Zusammenhalt im Team.
Buschfunk meist schneller.
Das es spaß macht und. Man sich verwirklichen kann
Das man von den obersten zu spät in Kenntnis gebracht wird.
Das unternem also von weiter oben sollte die Beschäftigten schneller in Kenntnis bringen wier hören schon von gerücht 3monate vorher das ist aber das einzigste.
Momentan strässigdie Firma erfindet sich neu wegen Automobil Branche aber es macht Spaß.
Das weiß ich nicht arbeite dauer Nacht aber mir gefällt es dort
Wer sich etwas dazu verdienen will kann freiwillig am Wochenende arbeiten freiwillig In diesen Zeiten nicht selbst verständlich.
Die gibt es auf jeden Fall wer den Meister oder Techniker machen will der kann das alles weiter weiß ich nicht.
Super bezahlt und auch aufstieg Chancen wer will.
Alles wird getren von Papier bis Metallen und sozial sind sie auch.
Die ist super macht Spaß und es gibt immer etwas zu lachen.
Von den kann und sollte man gut zuhören Dan kann man sehr viel lernen
So wie Vorgesetzte sind von sich überzeugt aber ander als bei anderen Firmen bei denen ich wahr auch einsichtig wen man Recht hat und man nicht versucht eigene Fehler zu anderen zu schieben.
Wie gesagt momentan stressig aber wen wir wieder auf Kurs kommen wie zuvor organisiert und locker.
Sie ist menschlich mal öfter etwas erwähnen und Dan geht auch was.
Wie bei einer Familie von oben aber super.
Gibt es immer kein Tag ist wie der andere.
- Gute, immer pünktliche Bezahlung
- Qualität der Ausbildung
- Arbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten
Nichts
Alles von ganz oben bis ganz unten
Alles
Sehr anstrengend und es wird mehr und mehr verlangt auch wenn es nie zu erreichen ist
Nicht vorhanden
Zu wenig für diesen Druck
Leider keiner,manche schreiben sogar die Zeiten nieder wann der Andere aufs WC geht und wie lange
Es ist egal wie alt man ist, der Umgang bleibt gleich
Pinocchios tanzen hier täglich durch die Hallen
Druck, Druck, druck
Viel hinten rum, jeder versucht gut da zu stehen von den Vorgesetzten oder Schicht Leitern und Mitarbeitern
Jeder Versuch seinen A.... h zu retten
Gibt es nicht mehr nur Druck
So verdient kununu Geld.