KACO 

GmbH 

+ 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht einfach Spass hier, lohnt sich immer jeden Tag wieder. Sehr nachhaltige Firma. Bietet echt viel, der Neubau ist echt toll, danke KACO. Tolle Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hoffe es stört keinen, aber es muss gesagt werden. Es gibt ein paar Kollegen, die gar nicht wissen wie gut es hier ist.

Verbesserungsvorschläge

Non Automotive ist Pflicht, nur Automotive ist zu wellenförmig. Wird hoffentlich dann mal klappen. Der Erfolg einer Firma hängt von deren Innovationen ab, sie Steve Jobs, Wiedeking, Amazon...

Arbeitsatmosphäre

Die meisten in meinem Arbeitsumfeld sehen KACO sehr positiv. Wer sich fair verhält bekommt viel Fairness zurück. Ich arbeite gerne hier. Wenn es mir nicht gefallen würde käme ich nicht hier jeden Tag hin. Wenn ich es begleiche mit anderen was ich so mitkriege, wirklich gut bei KACO.

Image

Soweit gut, muss aber noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

KACO macht viel, mir haben gerade auch wieder Kollegen aus der Schicht erzählt, dass deren Chef viel Rücksicht auf Familie nimmt. Jeder findet hier seinen Weg. Welche Firma arbeitet heute noch deutlich unter 40 Stunden pro Woche, alles ok hier.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, viel Weiterbildung, man kann viel machen.

Gehalt/Benefits

Ich sehe und kenne viele die hier Karriere machen. Gehalt halte ich für extrem gut, immer noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz normal und in Ordnung, mir fällt nichts negatives ein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nette ältere Kollegen, die anerkannt sind. Wer faul ist kommt natürlich nicht so gut an. Wer echt krank ist, wird auch fair behandelt, ich habe so Fälle mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Wer leistet und engagiert ist, hat die volle Unterstützung. KACO ist schon fair, einige müssen noch lernen, aber das ist überall so.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, schöner Neubau, KACO bietet hier viel, ich denke der Rest wird auch noch erneuert.

Kommunikation

Viele Infos durch Abteilungssitzung, Versammlungen, Intranet, Schwarzes Brett, Mitarbeiterzeitung. Ich fühle mich gut informiert, weil ich mich für KACO sehr interessiere.

Gleichberechtigung

Es ist hier egal, wer du bist, wo du herkommst und was du bist. Es kommt nur darauf an, wie du deine Arbeit machst.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wer will darf auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Jeder kann alles sagen. Wer fair zur Firma ist, wird auch fair behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch Potenziale die noch nicht genutzt sind, wird aber auch schon besser, wurde erkannt denke ich von neuer Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur auf Automotive setzen, das ist die neue GF wohl aber auch dran.

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu anderen Bekannten was ich so mitbekomme, sehr angenehm. Ich weiß nicht so richtig, was andere so alles kritisieren. Kann hier wenig dran finden.

Image

Ausbildungsruf ist top. Wer KACO kennt weiß auch, dass es eine gute Firma ist. Durch Marketing wird sich das auch weiter verbessern. Abgrenzung zur KACO new energy sollte nocht verbessert werden.

Work-Life-Balance

Gejammer auf hohem Niveau. KACO ist sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf auch. Liegt an einem selber. Wer Gas gibt mit Arbeit und Leistung, wird auch gesehen und kommt weiter.

Gehalt/Benefits

Was ich so im Bekanntenkreis mitbekomme, zahlt KACO super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier wird auch immer was gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Positive Beispiele, wenn sie negativ sind, liegt es halt an den Personen meist selber. Wenn jemand nicht schaffen will, ist es egal ob alt oder jung, der hat halt wenig Freunde. So funktioniert auch soziale Marktwirtschaft. Aber liegt dann nicht an KACO, die Mühen sich schon und dann klappt es auch wenn die älteren Mitarbeiter wollen.

Vorgesetztenverhalten

Viele sind in Ordnung. Aber man merkt auch, dass es noch ein paar gibt, die noch nicht die neuesten Führungserwartungen kennen. Mit der neuen GF wird sich auch der notwendige frische Wind kommen.

Arbeitsbedingungen

Ich weiß nicht was manche haben, ich denke das ist schon richtig gut. Modern und auch schön gemacht. Komisch das manche immer rummeckern, die sollten dann besser die Firma verlassen, auf die können wir verzichten.

Kommunikation

Wird viel bekannt gegeben, über Aushänge, Inforunden und Intranet. Ich denke dass man lesen kann, darf jeder von uns schon erwarten können.

Gleichberechtigung

Auf einem sehr guten Weg, diversity ist soweit ich es sehe mittlerweile sehr weit, international, Vielfalt etc.

Interessante Aufgaben

KACO hat viele Aufgaben, jeder muss auch aus seinem Job selbst was machen. Viele sehen Projekte und Aufgaben und haben auch immer Abwechslung, andere sehen eben gar nichts und dementsprechend sind sie halt Underperformer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Gleitzeitmodell
• nette Vorgesetzte und Kollegen
• Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• bei neuen Technologien - auch weg von der Automobilindustrie - wurde scheinbar lange geschlafen. Ich hoffe, die Entwicklungsabteilung ist da jetzt mehr hinterher

Verbesserungsvorschläge

• besserer Informationsfluss von der GL-Ebebe über neue Technologien und Zukunftspläne, um Mitarbeitern die Zukunftsangst zu nehmen

• Wertschätzung der Mitarbeiter anders kommunizieren, damit die Mitarbeiter, die das Vertrauen in KACO verloren haben die KACO wieder wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist - zumindest innerhalb meiner Abteilung - sehr gut, schaut man sich in anderen Bereichen um sind die Meinungen stark variierend. Man wünscht sich mehr Informationsfluss von der Geschäftsleitung und die Wertschätzung, die alle in der schweren Zeit des Umschwungs verdient haben, die täglich zum Erfolg der Firma beitragen, anstatt immer wieder gesagt zu bekommen, wie teuer der Neubau war.
Ich persönlich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und kann die Schritte, die KACO geht - v. a. Zukunftspakt - gut nachvollziehen und begrüßen. Manche Mitarbeiter (vor allem die, die noch nie was anderes gesehen haben) vergessen gerne, wie gut man es bei KACO noch immer hat.

Image

Dem Unternehmen und den meisten Mitarbeitern ist das Image sehr wichtig und dafür wird auch einiges getan.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung und damit verbundene Flexibilität weiterhin gut, durch den Stundenabzug von 35 Stunden im Jahr aber nicht mehr für alle so einfach.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können beim Vorgesetzten beantragt werden. Die Entscheidungsfindung, welche Weiterbildung man machen will findet allein beim Mitarbeiter statt. Da jeder 2. den Fach- oder Betriebswirt hat sind interne Beförderungen fast nicht möglich. Es gibt zu viele - vielleicht überqualifizierte - Mitarbeiter, was für das Unternehmen selbst aber nicht schlecht ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und noch überdurchschnittlich. Man kann sich nicht beschweren. Lohnerhöhungen sind aufgrund des wirtschaftlichen Umschwungs schwierig - wer das nicht versteht denkt nicht mit dem Unternehmen. Es kommt trotzdem auf den Bereichsleiter an, manche verteilen scheinbar übermäßig Leistungspunkte, andere verstehen das ERA System ganz anders wenn nicht sogar falsch. Hier wäre ein einheitliches Verständis (evtl. Durch Schulungen) wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die KACO hat mit sich mit dem Neubau auf den aktuellsten technischen Stand gebracht und legt auf Effizienz großen Wert. So erscheint mir das zumindest. Dass es in manchen Situationen mehr auf Schnelligkeit geht als um Effizienz ist in der Branche normal.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden insofern geschätzt, dass man nicht versucht Arbeitsweisen zu modernisieren und sind auch ein guter Anlaufpunkt für neuere Kollegen, da sie eine Vielfalt an Wissen weitergeben.

Vorgesetztenverhalten

Man wünscht sich, dass die Vorgesetzten teilweise besser fachlich geschult wären, um die Problemlösung nicht immer öfter vorzugeben und nur durch den Vorgesetzten zu kommunizieren. Unser Vorgesetzter zumindest ist aber sehr gefordert und kann den Anforderungen aufgrund der vielen „Baustellen“ nicht gerecht werden. Er steht trotzdem in allen Situationen hinter uns.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Räume in Kirchardt sind sehr modern und weitläufig. Sie sind auf dem neusten technischen Stand mit Klimaanlage und elektrischen Rolladen, modernen Besprechungszimmern und allem was man sonst braucht. Es gibt eine Kantine, sowie kostenloses Wasser. Hier arbeitet man gerne.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Bereiche, die öfter mit einander zu tun haben bemühen sich zumindest um einen guten Austausch. Dass die Kommunikation teilweise nicht stattfindet oder etwas versehentlich nicht kommuniziert wurde, ist der Größe des Unternehmens geschuldet.

Gleichberechtigung

In den Führungs- und Bereisleiterreihen sind eigentlich nur Männer vertreten. Innerhalb der Abteilung werden alle gleich behandelt. In anderen Bereichen kann ich das nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer die gleichen, das dürfte aber in jedem Unternehmen so sein dass jeder für bestimmte Dinge zuständig ist und nicht jede Woche was anderes macht. Die Arbeit ist je nach Kunde und Fall doch sehr abwechslungsreich und in der vorgegebenen Zeit machbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. GL und seine Lakaien gehen gar nicht und sind nicht fähig eine Krise zu meistern

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine komplette Umdenke stattfinden, sonst werden alke guten Mitarbeiter gehen und mit dem Rest kann man nix anfangen

Arbeitsatmosphäre

Wo soll Sie auch herkommen wenn man nur angelogen wird

Image

War mal gut.wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Wird immer schlechter

Karriere/Weiterbildung

Siehe oben

Gehalt/Benefits

Man muss nix können! Nur schleimen und immer Ja sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen total unfähige Vorgesetzte. Die sind daran nicht schuld, sondern diejenigen die dieses Freundschaftgeklüngel zulassen

Arbeitsbedingungen

In den meisten Gebäuden ok

Kommunikation

Man kriegt nur das zu hören was man hören soll. Niemals die Wahrheit

Gleichberechtigung

Es ist nicht wichtig was man kann, sonder wichtig mit wem "per Du"ist um fair behandelt zu werden

Interessante Aufgaben

so gut wie gar nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass bei der persönlichen Arbeitszeit große Zugeständnisse gemacht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Mitarbeiter nur schleppend über ihr Arbeitsumfeld informiert werden und somit viel Geschwätz ermöglicht wird. Der Buschfunk dagegen ist um Klassen besser!

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetzte bräuchten Schulungen zum Umgang mit Mitarbeitern, dann würde sich auch die Stimmung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nach der Zusammenlegung der Werke fehlt noch die Abstimmung unter den Abteilungen.

Image

Durch den Neubau und die Zusammenlegung der Werke läuft noch nicht alles rund und sorgt für Verstimmung.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Gleitzeittage, Mobiles Arbeiten -- da ist für jeden was dabei!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar gefördert, doch leider wird nicht immer entsprechend eingesetzt. Auswahl der Stellenbesetzung nicht immer nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Tarifbindung, Betriebsrat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fotovoltaik zur Stromerzeugung auf allen Dächern,

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch Mitarbeiter um die 60 eingestellt. Trotzdem kommt es vor, dass sich ältere Mitarbeiter nicht wert geschätzt fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetze, die sich ihrer Verantwortung stellen und ihrer Rolle aus Vorgesetze bewusst sind.
Allerdings gibt es auch andere ... :-(

Arbeitsbedingungen

neue Bereiche weitgehend sehr gut, Vulkanisation ohne Frischluft und viel zu heiß!

Kommunikation

Es sei denn es handelt sich um Gerüchte, da funktioniert die Kommunikation hervorragend!

Gleichberechtigung

Trotz eigener Weiterbildung und Qualifizierung ist es schwer einen höher dotierten Arbeitsplatz trotz interner Ausschreibung zu ergattern. Unabhängig ob Mann oder Frau!

Interessante Aufgaben

Manche Vorgesetzte wissen die Arbeit gerecht zu verteilen, andere weniger. Auf jeden Fall gibt es bei KACO interessante Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Bezahlung
Nette kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nie in irgendeiner Weise versucht wird auch mal etwas für andere Branchen herzustellen!
Das die Vorgesetzten machen können was sie wollen!

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe nehmen...

Arbeitsatmosphäre

Was ist ein Lob? Kenn ich von Vorgesetzten nicht... ob ich meinen Vorgesetzten vertraue? Nein!
Egal welchem Vorgesetzten in der Firma vom Meister bis hin zu den oberen Reihen kann man niemandem trauen!

Image

Also ich werde momentan sicher nicht gut über diese Firma sprechen und ich würde niemals einen Freund oder ein Familienmitglied anwerben!

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit echt ok.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man möchte wird man vom Vorgesetzten klein gehalten.

Gehalt/Benefits

Naja durch den tariflohn ganz ok aber man sollte schneller steigen können...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super...

Vorgesetztenverhalten

Die gehören alle ausgetauscht!

Arbeitsbedingungen

Durch den Neubau ganz ok...

Kommunikation

Kann man voll vergessen in dem laden...

Gleichberechtigung

Naja kann man eben falls vergessen

Interessante Aufgaben

Naja die Aufgaben sind wohl ganz ok aber man sollte doch mal nach neuen Technologien suchen um nicht so AUTOMOBIL abhängig zu sein... Die Entwicklung isn absoluter Witz! Hochbezahlte Leute und es kommt nichts neues...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine gute Bezahlung, bis jetzt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt einem vor, als würde nur den Vorgesetzten zugehört und vertraut, was in den Abteilungen geschieht. Sodass der interne Ablauf wie was gemacht wird und wie alles zustande kommt gar nicht gesehen wird. Die Aufgaben von Vorgesetzten werden oft an Mitarbeiter abgedrückt, welche nicht deren Tätigkeiten sind und die Lorbeeren werden von Vorgesetzten eingesammelt und der Mitarbeiter sieht davon nichts. Solange die Arbeitsinteresse vom Mitarbeiter da ist, geht es noch gut, die Frage ist wie lange noch

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten gestärkt werden, ihnen zuhören. Eine Firma lebt nicht nur von Vorgesetzten, die meiste Arbeit wird von den Mitarbeitern verrichtet, dies sollte auch anerkannt werden

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten der Vorgesetzten schlecht, keine Gleichberechtigung. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur enttäuscht

Work-Life-Balance

Eigentlich gut da 35 Stunden die Woche. Damit aber Aufträge rechtzeitig fertig werden, kommen des Öfteren viele Stunden auf dem Konto zusammen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung noch nicht erlebt. Karriere so gut wie gar nicht gesehen, das jemand aufsteigen könnte

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, man bekommt auch mit das in anderen Abteilungen genauso ist. Nur wenige sind die Ausnahme.
Keine Gleichberechtigung, Mitarbeiter werden zu fachlichen Gespräche hinzugezogen, oder Lösungsvorschläge der Mitarbeiter sollen angeblich ausgeführt werden. - Es wird im Nachhinein so durchgeführt wie es dem Vorgesetzten passt. Was soll man da als Mitarbeiter denken?

Arbeitsbedingungen

Durch dem Umzug teilweise noch nicht ganz gut, geht aber langsam in die richtige Richtung

Kommunikation

Firmenbezogene Infos erfährt man im Aushang, des funktioniert, aber Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht, manche Informationen bekommt man durch Zufall mit

Gleichberechtigung

Oben schon beschrieben, vieles was manche leisten ohne Belohnung, manche bekommen mehr obwohl man weiß, dass die Leistung dieser unterirdisch ist...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich