keine wertschätzende Atmosphäre, viele persönliche Vorlieben und keine Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter, die nicht zur Geschäftsleitung oder zum Personalwesen/Betriebsrat gehören, bemühen sich, eine gute Atmosphäre untereinander zu schaffen. Ich finde die meisten Kollegen freundlich und hilfsbereit im täglichen Geschäftsleben.
-Homeoffice finde ich sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der CFO ist arrogant, die übrigen Führungskräfte sind distanziert
- Personalabteilung ist entweder nicht befugt, Talente zu gewinnen, oder macht ihre Arbeit nicht gut, die Qualität der Mitarbeiter sinkt
- die Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt, es gibt keine Möglichkeit, sein Gehalt durch Engagement oder Arbeit zu erhöhen, sondern nur durch persönliche Beziehungen zum C-Level Management.
-Die Arbeitsbelastung steigt mit der Zeit dramatisch an.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat soll Maßnahmen ergreifen und keine Dekoration sein, die Personalabteilung soll die Mitarbeiter verteidigen und nicht gegen sie arbeiten, das Management soll weniger distanziert und hochnäsig sein.
Klare und faire Gehaltsstruktur, tritt wie die übrigen Siemens-Mitarbeiter der IG Metall bei.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen wie Kantine und Sportanlagen, die plötzlich verschwunden sind