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KaDeWe 
GmbH
Bewertung

Lebensmittelabteilung, die sechste

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KaDeWe GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Mitarbeiter , gerade die langjährigen , hört euch ihre Meinung an.Stellt nicht Vorgesetzte ein, die alles besser wissen wolllen und herablassend uns behandeln. Angebliche flache Hierarchie , trotzdem Differenzen in allen Positionen. Jeder kann und weiss alles

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, jeder ist nur für sich selbst verantwortlich

Image

Nicht mehr so doll...

Work-Life-Balance

Mal mehr, mal weniger, wie es dem Unternehmen past

Gehalt/Benefits

Normal, dem Tarif entsprechend, der neue Inhaber will raus aus dem Tarifvertrag, Kosten sparen , Quantität statt Qualität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Kompetenzen sind dem Unternehmen nicht wichtig, Umwelt noch weniger. Viel Plastik, als Vorbild nicht tragbar Hauptsache Umsatt

Kollegenzusammenhalt

Ein Glück halten die Kollegen in den meisten Fällen zusammen, kann aber auch sein, daß man sich gegenseitig anschwärzt, dies wird von den Führungskräften befürwortet

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich geschätzt, aber doch unerwünscht, da zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Teilweise junge Vorgesetzte, die der Meinung sind, jetzt bin ich hier und bin wer...Du bist einfach nur eine Verkäuferin...lassen sich nichts sagen und Respekt und Wertschätzung werden in Schulungen gepriesen aber nicht und zwar gar nicht umgesetzt. Shame on you, KaDeWe

Arbeitsbedingungen

Die Richtlinien werden befolgt, aber eigentlich ist es dem Unternehmen egal..

Kommunikation

Keine Kommunikation, wichtig sind die Interessen der Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir für das detaillierte Feedback genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen größtenteils gut funktioniert. Das ist eine wichtige Basis für ein positives Arbeitsumfeld.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders zum Führungsverhalten und der internen Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende Führungskultur und offene Kommunikation sollten nicht nur in Schulungen vermittelt, sondern auch täglich gelebt werden. Auch deine Hinweise bezüglich des Umweltbewusstseins und der Arbeitsbedingungen sind wichtige Impulse für uns.

Dein Vorschlag, besonders die langjährigen Mitarbeitenden mehr wertzuschätzen und ihre Erfahrungen stärker einzubeziehen, ist sehr wertvoll. Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte gezielt verbessern zu können. Melde dich gerne für ein persönliches Gespräch.

Dein Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vielen Dank für deine offenen Worte.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.