Ein guter Arbeitgeber per se, wie es weitergeht mit der Tarifbindung wird interessant..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Arbeitgeber im Einzelhandel, in meiner Welt einer der besten im bundesdeutschen Einzelhandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tariflösung darf schnellstmöglich her und Nein der Betriebsrat kann aufgrund des Betriebsverfassungsgesetz keine Lösung bieten
Verbesserungsvorschläge
Zügig mit der tarifierenden Gewerkschaft zur einer Anschlusslösung kommen z.B. Anerkennungstarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm
Kommunikation
Ja, da darf das Unternehmen sich verbessern, viele Informationen sickern erst Stück für Stück durch
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Mit Absprache mit dem Betriebsrat werden wünsche eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Bisher war es durchgehend positiv, mit einzelnen Ausnahmen in der Führung.
Interessante Aufgaben
Typischer Einzelhandel
Gleichberechtigung
Ja als das Unternehmen, kommt hier seiner Pflicht nach
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Betriebsrat als auch eine Schwerbehinderten und Jugendvertretung im
Haus. Gute Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat.
Gehalt/Benefits
Bisher noch sehr gut, es wird noch peinlich genau auch bei Neueinstellungen nach Tarif bezahlt, allerdings ist der Arbeitgeber formell nach der Insolvenz nicht mehr Tarifgebunden. Wir möchten das der Arbeitgeber mit der tarifierenden Gewerkschaft zu einer Lösung kommt und Nein sonstige Benefits können dies nicht ablösen oder aufwerten ! Es geht um den Schutz des Arbeitnehmers.