Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt war punktlich gezahlt.
Übliche Leibude mit alle Nachteilen, deren Zunahme fleißig vorangetrieben wird und vom unkompetenten Führungskräften des Unternehmens stets wertgehalten werden. Ständiger Wechsel in der Führungsriege. Jeder Neue wird verheißungsvoll vom Vorstand angekündigt und ein halbes Jahr später ist er weg vom Fenster. Dann kommt noch eine proforma Mail vom Vorstand: "wir mussten uns leider trennen ..."
So lange man direkt beim Kunden im Einsatz ist und nicht im Büro, gut.
Die Firma von dem Einen oder Anderen hier negativ dargestellt, das ist bedauerlich und realistisch. Derzeit hat Kämmerer draußen einen sehr schlechten Ruf. Die hohe Fluktuation zeigt deutlich, dass die Mitarbeiter mit dem Unternehmen nicht zufrieden sind. Der Wettbewerb hat gerade alle Möglichkeiten, die Kollegen abzuwerben.
Falls nicht beim Kundeneinsatz - war immer wieder problematisch Urlaub zu genehmigen. Teamleiter oder Projektleiter haben für den Arbeitstagablauf keinen Plan gehabt. Man erschien zwar jeden Tag bei der Arbeit aber gleich danach wurde man wegen fehlenden Arbeitsaufgaben wieder zurück nach Hause geschickt.
Gibt es eher nicht und ist auch nicht unbedingt erwünscht. MBA-Weiterbildung wurde einfach mit seltsame Ausrede abgelehnt - irrtümliche Werbung auf der Homepage.
Je nachdem wie der jeweilige verhandelt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Ich denke diese Firma hat wirklich andere Sorgen z. b. mython oder inkompetente aber lustige Führungskräfte.
Beim Kunden - da vom selben Elend betroffen, stets auf gutem Niveau.
Unter den Kollegen im Büro in der Entwicklung wird kein Zusammenhalt benötigt, wie die Spinnen in der Dose, wo die stärkste gewinnt, hier aber der Listige und der Niederträchtigste.
Habe solche nicht gesehen. Sehr junges Team da sich nur "Frischlinge" auf solche Deals einlassen.
Das Vorgesetztenverhalten basiert auf falscher Freundlichkeit, Misstrauen und unehrlichen Aussagen sowie blöde Manipulationsversuche, Versprechungen (sogar schriftliche Versprechungen werden nicht gehalten) und Selbsmitleid.
Eigene Lüge habe die Vorgesetzte mit der Aussage kaschiert: Damals war diese oder jene Info wahr, aber seit damals hat sich der Sachverhalt geändert.
Die Büros sind in Ordnung und soweit gut ausgestattet.
Fehlerhaft, Flurradio funktioniert viel besser als offizielle Kommunikation. Man hat bis zu 10 Monaten auf die Antwort gewartet, manche E-Mails wurden einfach ignoriert.
Je nachdem bei welchen der Kunden man im Einsatz ist, kann die Arbeit sehr interessant sein.
Würde der Vertrieb oder Business Unit Leiter performen oder zumindest einen Plan haben, was sie eigentlich tun sollen, wäre vielleicht Potential vorhanden. So basiert der Arbeitsalltag im Büro auf Langeweile, gegenseitigen Schuldzuschiebungen und Hoffen auf bessere Zeiten oder neuen Kundeneinsatz.
Kollegen
Leere Versprechungen der Vorgesetzten. Fehlende Kommunikation.
Mehr Ehrlichkeit
Flexible Arbeitseinteilung. Gutscheine zur Mitarbeitermotivation.
Null Schulungsangebote. Nur auf Profit ausgerichtet. Vorgesetzte drängen Mitarbeiter zur Projektheranschaffung und versemmeln dann die kalkulation.
Nur gegen Gebühr!
Solange keiner im Büro ist gut.
Interessiert eh keinen, ob man da ist oder nicht. Hauptsache Projektabschluss und Geld kassieren.
0,00000.....
Was bleibt einem auch anderes übrig...
Wenigsten die werden gehalten.
Freundlich, aber viel gerede nichts dahinter.
Das notwendigste vorhanden um arbeitsfähig zu sein.
Weihnachten ist öfter...
Befriedigend, sofern man ein Projekt mitbringt.
Projekte spannend, aber komplett falsch kalkuliert.
Kindisch
gute Zusammenarbeit
keine Klimaanlage im Büro
Klimaanlage im Büro
Nichts
hat keine Ohren für seine Angestellter und für ihn die Angestellter sind nur Goldmacher nicht mehr.
Lass die Mäuse nicht alleine zu hause tanzen. Sie bringen Ihre Firma unter...
Die vorgesetzten sind unverschämt und unkooperativen.
Sie haben immer keine Zeit für Ihre Mitarbeiter. Mangel von Projekte und Erfahrung.
Finger weg alles, was ich Euch sagen möchte.
Tolles Betriebsklima, es macht jeden Tag Spaß, in die Arbeit zu kommen. Der Kollegenzusammenhalt ist super und man findet immer ein offenes Ohr.
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Manchmal könnte man noch ein wenig an einer offenen Kommunikation arbeiten, was anstehende Veränderungen angeht. Die oft nicht proaktive Informationspolitik führt zu Gerüchten und Unsicherheit.
Spannende Firma, die sich nach der Wirtschaftskrise neu aufstellen musste und jetzt auf einem guten weg ist.
Der Ausbildungsbetrieb wurde mangels Kapazitäten vorübergehend eingestellt.
Ausbildungsbetrieb wieder aufnehmen
Auf persönliche Belange wurde soweit es von der Arbeit her ging Rücksicht genommen
Wurde stets gefördert und nach der Ausbildung auch übernommen
Hat gepasst
Umweltaspekte wurden stets berücksichtigt.
War voll im Team integriert
Hab nichts negatives erlebt
Gute Betreuung, ich konnte alles fragen
Hatte einen gut ausgestatteten vollwertigen Arbeitsplatz und keinen "Azubi"-Schreibtisch
Hab nichts negatives erlebt
Durfte echte Projekte übernehmen
Das hochprofessionelle und doch sehr familäre Umfeld und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Passt schon so alles im Moment.
Aufbau weiterer Kompetenzen in den verschiedenen Fachbereichen.
Teamgeist ist das A und O hier.
Kleine Firma, die noch mehr an Ihrem Image in der Branche feilen könnte.
Imageträger ist ein selbst entwickeltes und produziertes Zweirad-Gespann (Mython), der eine Fusion der Kompetenzen darstellt.
30 Tage Urlaub und jeder hat die Möglichkeit (natürlich Projektabhängig) sich für einen Tag der Woche Home-Office einrichten zu lassen
Eine falche Hierarchie, die allerdings in verschiedene Verantwortungsschwerpunkte untergliedert ist, gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwicklen und auf der Karriereleiter aufzusteigen.
Aus meiner Erfahrung heraus wird branchenüblich und realitätsnah bezahlt.
Über verschiedene Leistungskriterien und -ziele kann dieses allerdings noch deutlich aufgestockt werden.
Vorsicht: Damit kommt natürlich auch ein Mehr an eigener und übernommener Verantwortung!
Als Ingeneiur- und Entwicklungsdienstleister bewegt man sich im üblichen Rahmen. Wobei auch die eigenen Entwicklungstätigkeiten der Firma (Leichtbauweisen etc.) auf ein allgemein überdurchschnittliches Umweltbewusstsein hindeuten.
Sehr freundliche Kollegen, die einem sofort das Gefühl geben, dazu zugehören. Hilfestellung, Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung kann eigentlich bei allen Kollegen angefragt werden.
Sind voll integriert, deren Rat wird gesucht und wenn jemand was kann, steht ihm sein Alter am wenigsten bei der Arbeit oder bei der Einstellung im Wege.
Offen, professionell und zielgerichtet. Unterstützt nach besten Kräften!
Wie überall gibt es mal intensivere und stressigere Zeiten und dann auch wieder Ruhephasen. Ausstattung ist 1A!!!
Hier könnte noch etwas intensiver die einzelnen Mitarbeiter ins Tagesgeschäft eingebunden werden.
Ist mir absolut nichts negatives bekannt.
Super spannende und vielfälltige Aufgaben im Entwicklungsprozess für verschiedene Automotive-Hersteller.
Keine 08/15-Projekte, sondern richtig interessante und teilweise auch knifflige Entwicklungsaufgaben.
erstklassige Kollegen, Möglichkeit zur pers. u. beruflichen Entwicklung; spannende u. innovative Projekte; jeder kann sich einbringen;
die teils noch zögerliche Kommunikation
weiter an den begonnenen Maßnahmen arbeiten
So verdient kununu Geld.