18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte und gelassene Stimmung.
Zwei Bürohunde zaubern einem täglich ein Lächeln in Gesicht :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden, der möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Löhne kommen immer pünktlich an. Die Höhe des Gehalts könnte natürlich besser sein :-)
Kollegenzusammenhalt
Man respektiert sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Man hat den direkten Kontakt zur Geschäftsführung und wird, was die Abteilungen betrifft, in Entscheidungen miteinbezogen.
Den Mitarbeitern wird bei Problemen zugehört und geholfen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter dürfen ihren Arbeitsplatz nach Wunsch gestalten, z. B. mit Bildern und Pflanzen. Zudem sind die Schreibtische höhenverstellbar.
Für warme Sommertage stehen Klimaanlagen zur Verfügung, an den kalten Wintertagen laufen die Heizungen.
Solange die Arbeit nicht vernachlässigt wird, werden Raucherpausen toleriert.
Kaffeemaschine, Wasserkocher und Wasserspender stehen für jeden bereit.
Auf dem Firmengelände gibt es viele Parkplätze.
Kommunikation
In der Abteilung 'Verkauf' gibt es wöchentliche Meetings mit den Vorgesetzten, in denen Neuigkeiten und Veränderungen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist allgemein sehr vielfältig und interessant.
Es gibt -auch nach vielen Jahren- jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einzigartig im ausbeuten und vergraulen von Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Leitungswasser und im Sommer wird Eis für alle gekauft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die AN für geistig beschränkt verkauft werden
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungsebenen austauschen bzw. Neu Schulen zum Thema Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, aber solange das Lachen aufs minimal beschränkt oder gar ganz verkniffen wird gibt es auch keine Blicke von der Seite.
Dafür ist im besten Fall (für die Firma) ja keine Zeit du bist ja 8h am durcharbeiten mit tunnelblick auf deinen Bildschirm
Image
Kommt drauf an wer fragt
Work-Life-Balance
du bist nicht dazu bereit jeden Tag mind. 1h unbezahlt länger zu machen? Dann bist du hier definitiv fehl am Platz - außer du magst abwertende Blicke bei Pünktlichem Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Solange du dich um alles kümmerst und dich nachträglich für 2-3 Jahre verpflichtest immer gerne. Vorausgesetzt es wird nicht einfach still und heimlich unter den Tisch fallen gelassen und der Hoffnung es wird nicht nochmal nachgefragt
Gehalt/Sozialleistungen
Du kannst ja bei der Tafel essen gehen, dann passt das mit dem Gehalt auch schon iwie.
Oder pokern und so tun als würdest du dich nach was anderem umsehen, benachrichtigen Stellung werden Ängste geweckt und sie kommen dir um ein Minimum entgegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange niemand tiefer in die Unterlagen guckt sind sie auf jeden Fall sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und die Produktion wird sowieso als niederes Fußvolk angesehen.
Es wird durch die Führungsebene versucht einen internen Wettbewerb zu gestalteten indem jedem einfach die gleiche Position angeboten wird und der „beste“ erhält diese dann… NICHT
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE GEGEN ALLE / gerade die ältere Fraktion sind die größten Lästermäuler
Man sollte ja meinen mit dem Alter lässt sowas nach, aber hier lernst du nochmal auf eine andere Art die unterschiedlichen Charaktere der Menschheit kennen
Vorgesetztenverhalten
Große Worte nichts dahinter.
Aber das merkt man schon daran wie die Mitarbeiter ihn respektieren.
Kommunikation
Zwei offene Ohren haben sie alle für dich, in das eine gehen deine Anliegen rein und zum anderen wieder raus
Gleichberechtigung
Als Mann hast du es natürlich leichter, aber wenn du als Frau nicht gerade aufs Gesicht gefallen bist und enge Hosen trägst bekommst du auch deine Aufmerksamkeit.
Den Gang durch die Produktion/ Lager würde ich dann jedoch meiden
Interessante Aufgaben
Wer seine Leidenschaft für das etikettieren von Paletten oder bei der Fehlersuche Tausender Briefumschläge entfachen möchte wird hier definitiv nicht enttäuscht - und das trotz Position in der Verwaltung! Traumhaft.
Und wehe du bist nicht bereit arbeiten anzunehmen die nicht in deinem Arbeitsvertrag aufgeführt sind - SCHANDE über dich!
Arbeitsbedingungen
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Einzigartig!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich
Image
Hohes Ansehen in der Branche
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt, dann wird man gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
OK, langsame Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird halt produziert. Die Vorgaben werden mehr als eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Besser nicht vorstellbar
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle, klimatisierte Räume
Kommunikation
Könnte manchmal schneller sein
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, irgendwann wird es Routine. Termindruck lässt es nicht langweilig werden.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hallo, Wir leben in Jahr 2023 und die Firma Kaenguruh denkt das mit ihrem Lohn die Arbeitnehmer gut bezahlt ( Achtung )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistisch und Arrogant
Verbesserungsvorschläge
Mit Arbeitnehmer Respektvoll sein
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Vergisses
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung ist sehr schlecht, kein Weinachtsgeld kein Urlaubsgeld 12,50€ Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Egoismus Pur
(Aufpasse zwei Gesichter)
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Luft, Krankheiten gefährdet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Sie sich selber mögen, arbeiten Sie dort nicht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer mit antiken Verhaltensmustern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gibt es als Einbahnstraße von oben.
Verbesserungsvorschläge
Investiert am besten in eine Drehtür für den Eingang, damit die Personen die kündigen nicht mit denen zusammenstoßen, die sich noch einstellen lassen :)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld erinnert an ein Haifischbecken
Image
Ich kam, sah und ging freiwillig. Zeitverschwendung für den Lebenslauf
Work-Life-Balance
Ganz nach dem Motto „come in and burn out“
Karriere/Weiterbildung
.. wenn Einbildung dazu gehört
Kollegenzusammenhalt
Mehr Intrigen als bei Game of Thrones
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Schein und Schleim
Kommunikation
Wenn einen Kritik motiviert ist man hier richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, da Schmerzensgeld nicht inbegriffen ist
Gleichberechtigung
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Einer der Besten in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Nach Absprache flexiblere Arbeitzeiten möglich
Viele Mitarbeiter seit Jahren tätig
Gute Übernahmechancen
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheit helfen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre. Jedoch sollte man auch öfters mal durchgreifen, um die Narrenfreiheit in Grenzen zu halten.
Image
Aus der Branche sicher einer der besten Arbeitgeber. Leider leidet das Image durch ehemalige Mitarbeiter, welche nicht übernommen worden sind, gekündigt worden sind oder allgemein sich der Arbeit "unwürdig" waren.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiter mit Kinder wird Rücksicht genommen, wenn mit dem Kind mal was ist. Überstunden sind nicht verpflichtend. Auch früher gehen bei privaten Termin ist oftmals in Ordnung, wenns nicht zu oft vorkommt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann eine Weiterbildung machen. Gezwungen wird aber niemand.
Möglichkeiten nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist definitiv vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da. Die Bezahlung ist fair, auch wenn es natürlich mehr sein dürfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikate werden erfüllt und regelmäßig kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gleichbehandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Helfen den Mitarbeitern bei schwierigen Situationen. In Konfliktsituationen wird sachlich darüber redet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind ergometrisch eingerichtet. Klima ist vorhanden. Die PC´s sind immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Ankündigungen für betriebliche Änderungen werden frühzeitig mitgeteilt. Informationen werden meistens weitergegeben. Für gewöhnlich respektvoller Umgang miteinander. Ausnahmen gibt es leider immer.
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist es immer das selbe. Das passiert aber bei jeder Tätigkeit.
Gleichberechtigung
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Keine Veränderungen in Sicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden sehr ungerecht behandelt .
Rassismus ist zu spüren
Keine Gleitzeit
Keine Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren , Gehaltsanpassungen , Firmenfeiern , Weihnachtsgeld , Privates und berufliches trennen ,
Arbeitsatmosphäre
Ist OK .
Work-Life-Balance
Nur im Traum
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und ungerecht
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht .
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht . Keine Kommunikation . Keine Sympathie
Kommunikation
Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenns sein muss
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , keine wertschätzung , ungerechte bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen !
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten .
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte bezahlung !
Gleichberechtigung
Aufkeinenfall gegeben !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wirklich gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere gibt es wahrscheinlich nur wenige.
Verbesserungsvorschläge
Leitfäden erstellen für Kollegen, die keine eigene Initiative entwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Volles Vertrauen der Geschäftsleitung in die Eigeninitiative der Mitarbeiter!
Kleinere Sticheleien unter Kollegen und Suche nach Verantwortlichen für Fehler. Wie überall eben.
Image
Bestimmt einer der Besten in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt - keine Überraschungen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie vereinbart.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von jedermanns Tagesform.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden dann schonmal geschont.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unkompliziert alles.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, hell, klimatisiert, manchmal etwas laut.
Kommunikation
Wer fragt, wird informiert.
Gleichberechtigung
Die ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat viel zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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RUN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr meiner ist!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da bloß anfangen. Ich würde nichtmal meinen größten Feind empfehlen dort anzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfermodus - jeder Fehler wird dem anderen zugeschoben! Lob gab es nur als letzten Ausweg um Mitarbeiter zu besänftigen.
Image
Seit Dezember 2018 stetig am sinken.
Work-Life-Balance
Ist okay!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man dazu bereit ist seine Seele für einige Jahre zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Hui - hinten Pfui! Jeder denkt nur an sich (mit 1-2 Ausnahmen)
Umgang mit älteren Kollegen
Alteingesessene haben ‚Narrenfreiheit‘!
Vorgesetztenverhalten
Arbeit auf andere abdrücken. Leere Versprechungen.
Kommunikation
Wenn man ‚angeschrien werden’ als Kommunikation zählen kann.. - aber da letztenendes keine Konsequenzen gezogen werden, ist das wohl der normale Umgangston.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung - ja. Faire Bezahlung - nein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für alle (Männer)!!!
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaenguruh Kuvert durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 56% der Bewertenden würden Kaenguruh Kuvert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaenguruh Kuvert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.