Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt kostenloses Leitungswasser und im Sommer wird Eis für alle gekauft
Alles sehr gut!
Viele Freiheiten
Nach Absprache flexiblere Arbeitzeiten möglich
Viele Mitarbeiter seit Jahren tätig
Gute Übernahmechancen
Marktführer mit antiken Verhaltensmustern.
Eigentlich nichts
Wie die AN für geistig beschränkt verkauft werden
Kommunikation gibt es als Einbahnstraße von oben.
Egoistisch und Arrogant
Mitarbeiter werden sehr ungerecht behandelt .
Rassismus ist zu spüren
Keine Gleitzeit
Keine Schulungen
Gehalt , keine wertschätzung , ungerechte bezahlung
Alle Führungsebenen austauschen bzw. Neu Schulen zum Thema Führungsstil
Investiert am besten in eine Drehtür für den Eingang, damit die Personen die kündigen nicht mit denen zusammenstoßen, die sich noch einstellen lassen :)
Mit Arbeitnehmer Respektvoll sein
Mitarbeiter motivieren , Gehaltsanpassungen , Firmenfeiern , Weihnachtsgeld , Privates und berufliches trennen ,
Wo soll man da bloß anfangen. Ich würde nichtmal meinen größten Feind empfehlen dort anzufangen.
Der am besten bewertete Faktor von Kaenguruh Kuvert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden gleichbehandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Werden dann schonmal geschont.
Alteingesessene haben ‚Narrenfreiheit‘!
Respekt den Älteren ist wenigstens gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaenguruh Kuvert ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder gegen jeden und die Produktion wird sowieso als niederes Fußvolk angesehen.
Es wird durch die Führungsebene versucht einen internen Wettbewerb zu gestalteten indem jedem einfach die gleiche Position angeboten wird und der „beste“ erhält diese dann… NICHT
Mehr Intrigen als bei Game of Thrones
Gibts nicht .
Vorne Hui - hinten Pfui! Jeder denkt nur an sich (mit 1-2 Ausnahmen)
Abhängig von jedermanns Tagesform.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden, der möchte.
Eigeninitiative ist gefragt, dann wird man gefördert
Solange du dich um alles kümmerst und dich nachträglich für 2-3 Jahre verpflichtest immer gerne. Vorausgesetzt es wird nicht einfach still und heimlich unter den Tisch fallen gelassen und der Hoffnung es wird nicht nochmal nachgefragt
Wer möchte kann eine Weiterbildung machen. Gezwungen wird aber niemand.
Möglichkeiten nach der Ausbildung übernommen zu werden, ist definitiv vorhanden.
.. wenn Einbildung dazu gehört
