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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das man mit ihnen reden kann wenn man Hilfe braucht auch im privaten Bereich
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Bewertung lesen
Alles sehr gut!
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Es gibt kostenloses Leitungswasser und im Sommer wird Eis für alle gekauft
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Marktführer mit antiken Verhaltensmustern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das der ein oder andere Mitarbeiter nicht gewertschätzt wird
Die Führungskräfte...
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Wie die AN für geistig beschränkt verkauft werden
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Egoistisch und Arrogant
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Kommunikation gibt es als Einbahnstraße von oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mann sollte dankbarer sein zu allen Mitarbeiter das stärkt das Selbstbewusstsein
Sorgen, Vorschläge und Gesundheitsbedenken von Mitarbeitern ernst nehmen und handeln...
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Alle Führungsebenen austauschen bzw. Neu Schulen zum Thema Führungsstil
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Investiert am besten in eine Drehtür für den Eingang, damit die Personen die kündigen nicht mit denen zusammenstoßen, die sich noch einstellen lassen :)
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Mit Arbeitnehmer Respektvoll sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kaenguruh Kuvert ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


ich liebe meinen Arbeitsplatz
5
Bewertung lesen
Wer seine Leidenschaft für das etikettieren von Paletten oder bei der Fehlersuche Tausender Briefumschläge entfachen möchte wird hier definitiv nicht enttäuscht - und das trotz Position in der Verwaltung! Traumhaft.
Und wehe du bist nicht bereit arbeiten anzunehmen die nicht in deinem Arbeitsvertrag aufgeführt sind - SCHANDE über dich!
4
Bewertung lesen
Die Branche ist allgemein sehr vielfältig und interessant.
Es gibt -auch nach vielen Jahren- jeden Tag etwas Neues zu lernen.
5
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Sehr interessant, irgendwann wird es Routine. Termindruck lässt es nicht langweilig werden.
5
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Irgendwann ist es immer das selbe. Das passiert aber bei jeder Tätigkeit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaenguruh Kuvert ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wirst verkauft
1
Bewertung lesen
Jeder gegen jeden und die Produktion wird sowieso als niederes Fußvolk angesehen.
Es wird durch die Führungsebene versucht einen internen Wettbewerb zu gestalteten indem jedem einfach die gleiche Position angeboten wird und der „beste“ erhält diese dann… NICHT
1
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Mehr Intrigen als bei Game of Thrones
2
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Gibts nicht .
1
Bewertung lesen
Vorne Hui - hinten Pfui! Jeder denkt nur an sich (mit 1-2 Ausnahmen)
2
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


komme nicht weiter bin schon an der Spitze
3
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Wenn man da will bekommt man schon seine Weiterbildungen
3
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden, der möchte.
4
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Eigeninitiative ist gefragt, dann wird man gefördert
4
Bewertung lesen
Solange du dich um alles kümmerst und dich nachträglich für 2-3 Jahre verpflichtest immer gerne. Vorausgesetzt es wird nicht einfach still und heimlich unter den Tisch fallen gelassen und der Hoffnung es wird nicht nochmal nachgefragt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaenguruh Kuvert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kaenguruh Kuvert schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kaenguruh Kuvert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kaenguruh Kuvert als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Kaenguruh Kuvert
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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