Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaenguruh Kuvert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung 'Verkauf' gibt es wöchentliche Meetings mit den Vorgesetzten, in denen Neuigkeiten und Veränderungen besprochen werden.
Man respektiert sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Man hat den direkten Kontakt zur Geschäftsführung und wird, was die Abteilungen betrifft, in Entscheidungen miteinbezogen.
Den Mitarbeitern wird bei Problemen zugehört und geholfen.
Die Branche ist allgemein sehr vielfältig und interessant.
Es gibt -auch nach vielen Jahren- jeden Tag etwas Neues zu lernen.
Sehr angespannt, aber solange das Lachen aufs minimal beschränkt oder gar ganz verkniffen wird gibt es auch keine Blicke von der Seite.
Dafür ist im besten Fall (für die Firma) ja keine Zeit du bist ja 8h am durcharbeiten mit tunnelblick auf deinen Bildschirm
Es herrscht eine entspannte und gelassene Stimmung.
Zwei Bürohunde zaubern einem täglich ein Lächeln in Gesicht :-)