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Käppler 
& 
Pausch 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sachlich, fachlich, einfach

4,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Käppler & Pausch GmbH als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde 10 Tage nach meiner Bewerbung zum Gespräch eingeladen. 2 Vorgesetzte (kein Personalverantwortlicher) führten mit mir das Gespräch, es war angenehm und sachlich. Hauptsächlich wurden Lebenslauf, Fachkenntnisse und Motivation erfragt. Soweit ich erkennen konnte, gab es keine hinterhältigen Fragen o.ä. Meine Fragen wurden alle beantwortet und ich bin mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel Lärm um nichts!

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Käppler & Pausch GmbH als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firma hat sich schon im Bewerbungsgespräch nicht gut dargestellt. Mir wurde während des knapp einstündigen Gespräches nicht einmal ein Glas Wasser angeboten. Termin zur Entscheidungsfindung wurden erheblich überschritten. Bis heute hatte es die Firma noch nicht einmal nötig abzusagen. Und das sind jetzt bereits 4 Monate. Wahrscheinlich kommt da auch nix mehr. Bewerber kann auch nicht ewig warten, bis die Herren endlich mal eine Entscheidung getroffen haben. Habe zum Glück jetzt etwas vernünftiges gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unterirdisch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Käppler & Pausch GmbH als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, welche wir natürlich ernst nehmen. Ihre Verärgerung über die Absage ist verständlich, vor allem da Sie sich bereits seit längerer Zeit engagiert um ein Arbeitsverhältnis bemühen. Wir bedauern daher Ihre mit der Käppler & Pausch GmbH gemachten Erfahrungen.

Wir möchten uns an dieser Stelle noch einmal für Ihr Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Unternehmen bedanken. Sicherlich haben Sie Verständnis dafür, dass wir täglich eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten, aus welchen wir die Kandidatinnen und Kandidaten auswählen, welche unseres Erachtens fachlich als auch persönlich am besten auf die ausgeschriebenen Stellen und in das Team der Käppler & Pausch GmbH passen. Dabei gehört es verständlicher Weise zum Auswahlverfahren und zum Bewerbungsprozess auch dazu, dass wir leider einigen Bewerberinnen und Bewerbern eine Absage erteilen müssen. Unsere Absage an Sie stellt aber keine Kritik an Ihrer Persönlichkeit oder Ihren Fähigkeiten dar.

Die Käppler & Pausch GmbH ist auch an langfristigen Arbeitsverhältnissen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert und wir sind stolz darauf, neben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern welche erst seit einigen Wochen, Monaten oder Jahren im Unternehmen sind auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu beschäftigen, welche bereits langjährig und teilweise seit bereits fast dreißig Jahren und damit fast seit Gründung der Käppler & Pausch GmbH im Unternehmen tätig sind. Ihrem beruflichen Werdegang haben wir entnommen, dass Ihr Focus eher auf häufigerem Wechsel des Arbeitgebers liegt.

Wir bitten Sie, Ihre sicherlich in der ersten Enttäuschung verfasste Bewertung noch einmal zu überdenken. So haben Sie unter anderem für den Punkt „Zeitgerechte Zu- oder Absage“ lediglich einen Stern vergeben, obwohl Sie zeitnah bereits wenige Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Antwort von uns erhalten haben.

Gern stehen wir Ihnen auf Wunsch auch für ein Telefonat zur Verfügung, in welchem wir uns noch einmal zu Ihrer Bewerbung austauschen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

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