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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten, offener sowie regelmäßiger Kommunikation und unendlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nicht nur das der Eiswagen im Sommer kommt,auch das bisherige Krisenzeiten immer gemeistert wurden.
Mehrere Lohnanpassungen und Sonderzahlungen in kurzer Zeit. Der Arbeitgeber ist sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle in der heutigen Zeit möglich . Egal ob Produktion oder Büro .
Er ist kein strenger,
Man hat Freiheiten wenn man gut arbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine gravierenden Probleme, welche man mit einem persönlichen Gespräch nicht klären könnte.
.... zu wenig Gesamtmotivation, weil viel zu wenig honoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, es geht nur miteinander! Kommunikation und Teamwork sind das A und O.
Regelmäßig MA Gespräche, Jubiläum der MA honorieren,...?.
Es sollte unbedingt der Lohn angepasst werden, das Arbeitsklima wäre wesentlich besser mit besserem Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Käppler & Pausch ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma investiert stetig in moderne Technik, die den Mitarbeitern die Arbeit erleichtern soll.
Die Bedingungen sind erstklassig! Auf dem neuesten Stand der Technik - das ist der Geschäftsführung auch sehr wichtig.
Arbeits- und Hilfsmittel sind in Ordnung, bei Bedarf werden zusätzliche Mittel beschafft.
Sind fast perfekt. Es gibt kleine Verbesserungsmöglichkeiten.
Moderner Maschinenpark.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käppler & Pausch ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein gewisser Ruf aus vergangenen Zeiten eilt der Firma noch nach, trifft nach meinem Eindruck aber definitiv nicht mehr zu.
Neue Website, okay. Allerdings leidet das Image durch Mundpropaganda ernüchterter MA.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind, wenn man etwas Eigeninitiative zeigt, durchaus möglich und auch gewünscht.
Weiterbildung ist hier definitiv möglich! Jeder hat die Chance sich weiterzuentwickeln und das wird unterstützt.
Wer möchte kann sich weiter Entwickeln, und Weiterbildungen nutzen ,die bezahlt werden.
Möglichkeit zur Weiterqualifizierung bzw Fortbildung ist vorhanden, auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Wird ermöglicht wenn man es selbst möchte . Gehört auch immer Eigeninitiative dazu .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Käppler & Pausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Käppler & Pausch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Käppler & Pausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Käppler & Pausch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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