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Käppler 
& 
Pausch 
GmbH
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Neukirch/Lausitz und weitere

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zufriedener und überzeugter Quereinsteiger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehrere Lohnanpassungen und Sonderzahlungen in kurzer Zeit. Der Arbeitgeber ist sehr bemüht seine Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern, es geht nur miteinander! Kommunikation und Teamwork sind das A und O.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung absolut in Ordnung.

Image

Meckerer und Miesmacher gibt es leider überall, wem es nicht gefällt sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen oder aktiv zur Verbesserung im Unternehmen beitragen.

Work-Life-Balance

Ist in diesem Unternehmen nicht nur heiße Luft. Auf familiäre Umstände (Kinder,etc.) wird auch sehr kurzfristig reagiert, ebenso gute Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterqualifizierung bzw Fortbildung ist vorhanden, auch hier ist Eigeninitiative gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Lohnzahlung, Zusatzleistungen werden gewährt, Sonderzahlungen werden geleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird klar kommuniziert, hier ist jeder Mitarbeiter im Unternehmen auch selbst gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Könnte z.B. durch Teambildende Maßnahmen verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Menschen werden eingestellt, älteren Kollegen wird nach Möglichkeit die Arbeit erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer korrekt egal ob Abteilungsleiter oder Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Arbeits- und Hilfsmittel sind in Ordnung, bei Bedarf werden zusätzliche Mittel beschafft.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig, einzelne Teamleiter sollten in Mitarbeiterführung geschult werden!

Interessante Aufgaben

Aufgaben nicht immer gleich, Sonderaufgaben können individuell nach eigenem Ermessen erledigt werden.

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Käppler & Pausch GmbH als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind, nehmen aber auch gern Ihre Verbesserungsvorschläge und Anregungen auf. Gern stehen wir als Geschäftsleitung Ihnen dazu auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Auf zwei der von Ihnen genannten Punkte möchten wir gern gleich hier eingehen:

Neben Veranstaltungen wie z. B. unserem Frühlingsfest, welche wir regelmäßig für die gesamte Belegschaft planen und durchführen, steht jeder Abteilung für teambildende Maßnahmen ein jährliches Budget zur freien Verfügung. Dieses wurde bislang durch die Abteilungen auf die vielfältigste Weise genutzt, z. B. für einen gemeinsamen Bowlingabend, eine gemeinsame Paddeltour oder auch einfach nur für einen schönen und gemütlichen Abend bei einem Bierchen und netten Gesprächen unter den Kolleginnen und Kollegen. Bedingt durch die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Einschränkungen von persönlichen Kontakten ist dies sicherlich in einigen Abteilungen in Vergessenheit geraten. Bitte sprechen Sie hierzu Ihre/n Teamleiter/in an oder wenden Sie sich direkt an die Geschäftsleitung.

Die Schulung von Teamleitern und Teamleiterinnen zwecks Verbesserung der Mitarbeiterführung und internen Kommunikation ist bereits in Planung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Käppler & Pausch GmbH und bedanken uns für Ihr Engagement.

Langjähriger Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur das der Eiswagen im Sommer kommt,auch das bisherige Krisenzeiten immer gemeistert wurden.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig MA Gespräche, Jubiläum der MA honorieren,...?.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifendes Miteinander

Image

Es wird immer MA geben,die alles besser wissen!Wenn alles so schlecht wäre,warum haben wir dann so einen großen Namenhaften Kundenstamm?

Work-Life-Balance

Super. Urlaubsplanung beginnt im Dezember. Arbeitszeit ist variabel .Gleitzeit und kurzfristige Termine passt fast immer.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann sich weiter Entwickeln, und Weiterbildungen nutzen ,die bezahlt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben,es hat sich aber schon viel getan. Immer pünktlich Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßig erfolgreiche Zertifizierung

Kollegenzusammenhalt

Da sind wir auf einen guten Weg,es geht nur miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen kein Problem,an der Wertschätzung Langjähriger MA ist noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Da hat sich viel geändert zum positiven.

Arbeitsbedingungen

Sind fast perfekt. Es gibt kleine Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert

Gleichberechtigung

Hier gilt das Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer Herausforderungen sucht,kann sie bekommen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Käppler & Pausch GmbH als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind.

Ihre Verbesserungsvorschläge und Anregungen nehmen wir gern auf, um die Zufriedenheit von Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen noch weiter zu steigern und langfristig zu halten. Gern stehen wir als Geschäftsleitung Ihnen dazu auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Zum Thema der besseren Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit erarbeitet die Geschäftsleitung gerade in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat eine Lösung, welche sicherlich demnächst vorgestellt werden wird.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Käppler & Pausch GmbH und bedanken uns für Ihr Engagement.

Besser kann es nicht laufen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Arbeitszeitmodelle in der heutigen Zeit möglich . Egal ob Produktion oder Büro .

Arbeitsatmosphäre

Es herscht Harmonie

Image

Hat sich verbessert durch neue Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht wenn man es selbst möchte . Gehört auch immer Eigeninitiative dazu .

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt was in Ordnung ist , mehr kann man durch Leistung verdienen.Was auch gerechtfertigt ist .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf hingewiesen und auch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig was aber in einer Firma der größe Normal ist .

Vorgesetztenverhalten

Ton macht die Musik , bis jetzt keine Probleme was aber nicht immer so war .

Arbeitsbedingungen

Moderner Maschinenpark.

Kommunikation

Fehler werden besprochen oder wenn irgendwas nicht richtig läuft .

Gleichberechtigung

Egal ob alt oder jung werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich GF bemüht immer neue Aufträge und Kunden zu gewinnen .

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback, welche uns Ansporn sein werden, auch zukünftig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Käppler & Pausch GmbH als Ihrem Arbeitgeber zufrieden und Sie ein Teil unseres Teams sind.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Käppler & Pausch GmbH und bedanken uns für Ihr Engagement.

Zufriedener Quereinsteiger

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gutes miteinander gegenseitiges helfen keiner macht nur sein eigens ding

Work-Life-Balance

Es wird kurzfristig auf Urlaub und Überstunden reagiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es und hat auch Möglichkeit aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ja für einen "neuen" ein guter Lohn

Vorgesetztenverhalten

kann mit Teamleiter über Probleme reden und man findet eine Lösung

Kommunikation

sehr gut es wird einen geholfen wenn es Probleme gibt oder was unklar ist

Gleichberechtigung

ja Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche aufgaben

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie mit der Käppler & Pausch GmbH als Ihrem Arbeitgeber zufrieden sind.

Mit der 2022 eingeführten neuen Entgeltstruktur wollen wir die fachlichen Qualifizierungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch besser anerkennen und ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Lausitz sein.

Die neue Entgeltstruktur verbunden mit den jährlichen Schulungsplänen geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, sich im Unternehmen entsprechend ihrer Stärken und Interessen weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Damit wollen wir gewährleisten, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter dort eingesetzt wird, wo sie ihre Stärken am besten einbringen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Käppler & Pausch GmbH und bedanken uns für Ihr Engagement.

Bin in der Abteilung *Rohrlaser *3D Laser

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist kein strenger,
Man hat Freiheiten wenn man gut arbeitet

Verbesserungsvorschläge

Es sollte unbedingt der Lohn angepasst werden, das Arbeitsklima wäre wesentlich besser mit besserem Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Soweit alles gut is aber Verbesserung Potenzial vorhanden

Work-Life-Balance

Es wird kurzfristig auf Urlaub und/oder Überstunden reagiert

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist alles bestens

Kommunikation

Von einer Abteilung zur anderen ist es schwer Kommunikation aufzubauen

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel zu tun - doch - NULL finanzielle Motivation!!!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ganz persönlich mache ich meinen Job sehr gern und ich bin motiviert. Der einzige Grund, warum ich noch nicht gegangen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.... zu wenig Gesamtmotivation, weil viel zu wenig honoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

abteilungsabhängig sehr verschieden

Image

Neue Website, okay. Allerdings leidet das Image durch Mundpropaganda ernüchterter MA.

Work-Life-Balance

Wenn man von dem Geld leben kann.

Karriere/Weiterbildung

Das MA Karussell dreht sich ständig, eigentlich hauptsächlich, weil man von draußen für das Geld nur wenige oder gar keine Leute für qualitativ hochwertige Positionen mehr bekommt. Du hast schon die Chance, bei entsprechendem Engagement "mehr" zu werden. Bilde Dir aber nicht mehr als eine Lohnstufe höher ein, und das bedeutet hier eigentlich auch kaum etwas.

Gehalt/Sozialleistungen

.... ganz mies. Und seit fast Jahrzehnten keine Lohnerhöhung. Neu: 40% Jahresendprämie, aber krankheitsabhängig. Nach 16 Tagen krank gibt es gar nichts mehr. Alledings hat das ganze Business eine furchtbar schlechte Gewinnquote. Firma ist "nur" Zulieferer, wenn auch mit komplexen Baugruppen, aber darum buhlen heutzutage auch ganz viele andere. Keine eigenen Produkte, keine Cash-Cows. Eine "Edelschmiede" sozusagen. Es springt aber einfach zu wenig raus, es kann gar nicht mehr gezahlt werden. Die Firma ist in einer "Zwickmühle". Cheffs: Stopt endlich diese Abwärts-Spirale!!! Wir brauchen ENDLICH ein Alleinstellungsmerkmal!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein blanke Theorie durch Corporate Compliance. Ohne BR bestimmt mieser.

Kollegenzusammenhalt

abteilungsabhängig sehr verschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Kein großer Unterschied. Aber - werd bloß nicht (lange) krank, da läuft nämlich eine Zähl-Uhr!

Vorgesetztenverhalten

abteilungsabhängig sehr verschieden

Arbeitsbedingungen

iO. Großer Wert auf Arbeitsschutz, auch dank Betriebsrat

Kommunikation

ausbaufähig, aber ich würde sagen, es wird überall mit Wasser gekocht ...

Gleichberechtigung

es ist schon sehr entscheidend, WER du bist bei uns. Aber na gut, dass ist es auch überall.

Interessante Aufgaben

aufgabenabhängig verschieden

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Unterirdisch

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Käppler & Pausch GmbH in Kirschau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Käppler & Pausch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Käppler & Pausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Käppler & Pausch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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