Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Käppler & Pausch die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden in regelmäßigen Abständen Betriebsversammlungen statt, wo man über alles sehr gut informiert wird und man auch die Möglichkeit hat, mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen.
Es ist eine super angenehme Atmosphäre - der Zusammenhalt ist definitiv da, jeder unterstützt jeden - wir sind hier ein TEAM!
Arbeit und Privatleben ist hier auf jeden Fall vereinbar! Man kann wichtige kurzfristige private Termine wahrnehmen und auch die Arbeitszeiten sind flexibel.
Man hat hier auf jeden Fall die Möglichkeit, seine eigenen Ideen oder Vorstellungen mit einzubringen.
Innerhalb der Abteilung absolut in Ordnung.
Das Betriebsklima ist klasse! Kommunikation steht an erster Stelle.