Ihr Unternehmen?

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Käppler 
& 
Pausch 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel zu tun - doch - NULL finanzielle Motivation!!!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käppler & Pausch GmbH in Neukirch/Lausitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ganz persönlich mache ich meinen Job sehr gern und ich bin motiviert. Der einzige Grund, warum ich noch nicht gegangen bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.... zu wenig Gesamtmotivation, weil viel zu wenig honoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

abteilungsabhängig sehr verschieden

Image

Neue Website, okay. Allerdings leidet das Image durch Mundpropaganda ernüchterter MA.

Work-Life-Balance

Wenn man von dem Geld leben kann.

Karriere/Weiterbildung

Das MA Karussell dreht sich ständig, eigentlich hauptsächlich, weil man von draußen für das Geld nur wenige oder gar keine Leute für qualitativ hochwertige Positionen mehr bekommt. Du hast schon die Chance, bei entsprechendem Engagement "mehr" zu werden. Bilde Dir aber nicht mehr als eine Lohnstufe höher ein, und das bedeutet hier eigentlich auch kaum etwas.

Gehalt/Benefits

.... ganz mies. Und seit fast Jahrzehnten keine Lohnerhöhung. Neu: 40% Jahresendprämie, aber krankheitsabhängig. Nach 16 Tagen krank gibt es gar nichts mehr. Alledings hat das ganze Business eine furchtbar schlechte Gewinnquote. Firma ist "nur" Zulieferer, wenn auch mit komplexen Baugruppen, aber darum buhlen heutzutage auch ganz viele andere. Keine eigenen Produkte, keine Cash-Cows. Eine "Edelschmiede" sozusagen. Es springt aber einfach zu wenig raus, es kann gar nicht mehr gezahlt werden. Die Firma ist in einer "Zwickmühle". Cheffs: Stopt endlich diese Abwärts-Spirale!!! Wir brauchen ENDLICH ein Alleinstellungsmerkmal!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein blanke Theorie durch Corporate Compliance. Ohne BR bestimmt mieser.

Kollegenzusammenhalt

abteilungsabhängig sehr verschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Kein großer Unterschied. Aber - werd bloß nicht (lange) krank, da läuft nämlich eine Zähl-Uhr!

Vorgesetztenverhalten

abteilungsabhängig sehr verschieden

Arbeitsbedingungen

iO. Großer Wert auf Arbeitsschutz, auch dank Betriebsrat

Kommunikation

ausbaufähig, aber ich würde sagen, es wird überall mit Wasser gekocht ...

Gleichberechtigung

es ist schon sehr entscheidend, WER du bist bei uns. Aber na gut, dass ist es auch überall.

Interessante Aufgaben

aufgabenabhängig verschieden

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.