Kärcher

Vorstellungsgespräche

Tilia MöhringRecruiterDezember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben! Wir wissen, dass wir (noch) nicht perfekt sind, und sind dankbar für Ihre Hinweise, wie wir uns verbessern können.

Unser erklärtes Ziel ist es, dass Sie Kandidat*innen in unserem Recruitingprozess eine richtig gute Zeit mit uns haben! Wir finden, dass Bewerben Spaß machen sollte und möchten den passenden Rahmen dafür gestalten. Es tut uns leid, zu hören, dass Sie sich mehr Austausch gewünscht hätten, als wir Ihnen angeboten haben. Können wir das nachholen? Melden Sie sich gern bei mir - auch telefonisch!

Durch die vielen unterschiedlichen Stellen, die wir betreuen, haben wir das große Glück, jeden Tag eine hohe Zahl spannender Kandidat*innen kennenlernen zu dürfen. Um alle zügig über die einzelnen Schritte im Prozess zu informieren, behelfen wir uns - zugegeben - tatsächlich ab und an mit Systemmails. Vielleicht ist ihnen dabei unser besonderes Wording aufgefallen: Wir haben bewusst authentisch und zugewandt getextet, mit mehr WOW und weniger Blah.

Ich freue mich darauf, wieder von Ihnen zu hören, und sende bis dahin
Herzliche Grüße,

Tilia Möhring

Recruiter Kärcher Talent Acquisition
tilia.moehring@interpool-hr.com
+49 (0) 7195 14 5807

Lea HägeleJunior HR ConsultantDezember 2023

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine WOW-Bewertung für den Bewerbungsprozess bei Kärcher zu verfassen. Falls Du weitere Anmerkungen dazu hast, kannst Du dich jederzeit telefonisch (+49 7195 14 3203) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Wir freuen uns sehr Dich bald bei Kärcher persönlich begrüßen zu dürfen und, dass du deinen way-of-WOW starten kannst.

Mit freundlichen Grüßen

Lea Hägele
Junior HR Consultant

Lea HägeleJunior HR ConsultantDezember 2023

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deinen ehrlichen Einblick in Deine persönlichen Erfahrungen, die Du im Bewerbungsverfahren gemacht hast. Deine Anmerkung bezüglich der persönlicheren Absage nehmen wir uns zu Herzen und wir werden prüfen, wie wir das zukünftig besser umsetzen können.

Falls Du weitere Anmerkungen hast, kannst Du Dich gerne telefonisch (+49 7195 14 3023) oder per Mail (lea.haegele@karcher.com) an mich wenden.

Für Deinen weiteren Weg wünsche ich Dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Lea Hägele
Junior HR Consultant

Tilia MöhringRecruiterNovember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

Ihre Schilderung der Situation klingt in der Tat gar nicht nach Wertschätzung. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber so sollte ein Vorstellungsgespräch wirklich nicht laufen. Diese Erfahrung tut uns sehr leid! Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrem Feedback die Möglichkeit geben, uns zu verbessern.

Rufen Sie mich bei Gelegenheit doch einmal an, damit wir uns persönlich über die Situation austauschen können. Vielleicht kann ich Ihnen ja das Vertrauen in unsere WOW-Seite zurückgeben. Die haben wir nämlich definitiv!

Ich freue mich auf unseren Austausch und sende bis dahin
Herzliche Grüße,

Tilia Möhring

Recruiter Kärcher Talent Acquisition
tilia.moehring@interpool-hr.com
+49 (0) 7195 14 5807

Tilia MöhringRecruiterNovember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

vielen lieben Dank für Ihr differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Bewerbungsprozess so wertschätzend behandelt gefühlt und rundum schnelle, umfassende Rückmeldungen bekommen haben.
Wir hätten Sie super gern für unser Entwicklungsteam gewonnen, denn Sie haben uns mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Ihrem großen Potenzial für weitere Entwicklung überzeugt! Wir hätten Sie so gern auf Ihrem persönlichen Way of WOW begleitet. Vielleicht finden wir in Zukunft ja doch noch einmal zueinander… ;-)

Für Ihre Hinweise zu unserem Gehaltsniveau sind wir sehr dankbar. Schließlich ist das Engagement unserer Mitarbeitenden essentiell für den Erfolg unseres Unternehmens und wir wollen Ihre Leistung angemessen honorieren. Eine marktübliche, faire Vergütung ist uns sehr wichtig. Wir führen auf Basis unseres Vergütungssystems jährlich eine Entgeltrunde durch, bei der Leistungsträger*innen besonders berücksichtigt werden. Dabei wird auch die Eingruppierung der Mitarbeitenden überprüft und ggf. angepasst.

Unsere Compensation and Benefits Manager*innen haben ständig ein prüfendes Auge auf das vorhandene Vergütungssystem, validieren und entwickeln es weiter. Gern leite ich Ihre Anregungen an die Kolleg*innen weiter! Schreiben Sie mir doch an tilia.moehring@interpool-hr.com oder rufen Sie mich an unter +49 (0) 7195 14 5807.

Herzliche Grüße,
Tilia Möhring

Recruiter Kärcher Talent Acquisition

P.S.: Schauen Sie sich doch einmal unsere Benefits an: https://www.kaercher.com/de/inside-kaercher/karriere/benefits.html

Tilia MöhringRecruiterNovember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

Danke sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr! Auch unser Motto ist: No Fluff, no Fake.
Es freut mich, dass Sie schnell informiert wurden und einen positiven Eindruck von den Gesprächen mit uns gewonnen haben.

Das Missverständnis um den Status der Stelle tut uns sehr leid! Zum Glück konnten meine Kolleg*innen Sie mittlerweile erreichen und alles aufklären. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis! Wir freuen uns schon, Sie bei einer zukünftigen Gelegenheit einmal wiederzusehen.

Melden Sie sich gern bei mir, wenn Sie weiteres Feedback für uns haben! Sie erreichen mich per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com oder telefonisch unter +49 (0) 7195 14 5807.

Alles Gute und ein schönes Wochenende Ihnen!
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterNovember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben! Ihre Impulse sind sehr wertvoll für uns, damit wir uns weiter verbessern und für Sie als Kandidat*innen eine echt begeisternde Candidate Experience schaffen können. Das Thema Kommunikation ist da natürlich ein ganz wichtiges!
Wir bei Kärcher sind Innovationstreiber*innen, schätzen frischen Wind und pflegen einen offenen Umgang miteinander. Mit unserem Auftritt - von der Stellenanzeige bis zur Info-Mail - wollen wir Ihnen einen authentischen Eindruck von diesem Spirit, der uns auszeichnet, mitgeben. Wir finden, dass man unsere Unternehmenskultur einfach nicht treffender beschreiben kann als mit diesen drei Buchstaben: WOW. Denn uns leuchten die Augen, wenn wir sehen, was wir gemeinsam jeden Tag erreichen! Wir sind direkt: Lieber kurz und knackig auf den Punkt, mehr WOW und weniger Bla, um die Welt gemeinsam ein bisschen sauberer zu machen. Mit diesem Gefühl wollen wir auch Sie, zukünftige Kolleg*innen, anstecken.

Dieser Funke scheint in Ihrem Fall leider nicht übergesprungen zu sein. Das ist super schade! Denn Ihr Profil ist sehr interessant und wir würden Sie sehr gern in Zukunft bei anderer Gelegenheit näher kennenlernen. Haben Sie noch weitere Tipps für uns, wie wir Sie das nächste Mal besser abholen können? Schreiben Sie mir gern an tilia.moehring@interpool-hr.com oder rufen Sie an (0) 7195 14 5807.

Viele Grüße und alles Gute!
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

P.S.: Schauen Sie doch mal auf unserem Instagram-Kanal [kaercher.karriere] vorbei. Dort warten noch mehr Schlüsselloch-Einblicke auf Sie!

Lea HägeleJunior HR ConsultantNovember 2023

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback! Erstmal freut es uns, dass die Praktikumsstelle für dich spannend war, du von den Kärcher Konditionen überzeugt bist und du das Gespräch positiv in Erinnerung behältst.

Es tut uns leid, dass du deine Wunschstelle nicht bekommen hast. Ich würde dir aber gerne anbieten, dass wir gemeinsam nach einer anderen Praktikumsstelle suchen, die zu deinem Interessengebiet gehört. Durch die zahlreichen Praktikaangebote bei Kärcher finden wir bestimmt etwas passendes. Du erreichst mich per Mail (lea.haegele@karcher.com) und telefonisch unter der +49 7195 14-3203.

Ich freue mich darauf von dir zu hören und wünsche dir alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Lea Hägele
Junior HR Consultant

Tilia MöhringRecruiterNovember 2023

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihre wertvollen Anregungen!
Auch wenn Sie sich bei einer unserer Tochtergesellschaften beworben haben, sind Ihre Hinweise sehr wichtig für uns. Wir arbeiten, wo immer sinnvoll und möglich, mit standardisierten Prozessen, die wir laufend evaluieren und optimieren. Schließlich ist eine optimale Candidate Experience keine Frage der Firmierung!

Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie großes Engagement und teilen Einblicke in Ihren persönlichen Lebensweg mit uns. Das schätzen wir unglaublich! Am liebsten würden wir daher allen Kandidat*innen ein ausführliches Feedback geben. Leider können wir das wegen der hohen Zahl von Bewerbungen nur denjenigen versprechen, die wir im Interview kennengelernt haben.

Generell prüfen wir alle Unterlagen sehr genau - nicht nur darauf, ob Sie zu der Stelle passen, sondern auch darauf, ob wir Ihre Wünsche und Erwartungen an Ihre neue Position to WOW erfüllen können. Manchmal entscheiden nur Nuancen zwischen mehreren Kandidat*innen. Halten Sie deswegen unbedingt die Augen nach anderen spannenden Ausschreibungen auf unserem Karriereportal offen. Wir würden uns sehr freuen, wenn es in Zukunft doch noch mit uns klappt!
Melden Sie sich für weiteren Austausch gern bei mir, per Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com oder telefonisch unter +49 (0) 7195 14 5807.

Herzliche Grüße und alles Gute Ihnen!
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition

Tilia MöhringRecruiterOktober 2023

Liebe*r Kandidat*in,

herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback. Sie haben recht: Da waren wir wirklich eindeutig zu langsam. Das tut uns leid! Schließlich haben Sie ein Recht auf einen transparenten Prozess und möglichst schnelle Entscheidungen.
Hier dürfen wir uns also offensichtlich noch entwickeln - vielen Dank für Ihren Impuls dazu. Würden Sie noch mehr Details zu Ihren Erfahrungen mit uns teilen? Ich freue mich auf Ihre Mail an tilia.moehring@interpool-hr.com oder Ihren Anruf unter +49 (0) 7195 14 5807!

Herzliche Grüße und alles Gute. Kommen Sie gesund durch die Erkältungszeit!
Tilia Möhring

Recruiterin Kärcher Talent Acquisition