Viele Pro und Contras, Diskriminierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Bezahlung!, Diskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle, egal welcher Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Angemessenere Bezahlung, langjährige Mitarbeiter sollte man halten und nicht einfach so weiter ziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Pro: Weihnachtsfeier & Faschingsessen, Yoga und Rückenfit werden angeboten, Jobrad aber mit kleinem Budget
Contra: veraltete Arbeitsweisen, wenig Kommunikation, Offenheit gegenüber Veränderungen fehlt, Motto: jeder Mitarbeiter/in kann ersetzt werden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung gewünscht, wird absolut nicht gefördert und nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, keiner Gewerkschaft etc. Zugehörig. Lohnerhöhungen sehr schwierig, vergleichsweise mit anderen Firmen der selben Branche sehr schlechter Lohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich nach Abteilung, meistens aber unehrlich, voreingenommen und viele Lästereien und interne Streitigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, 1 Personalleiter für fast 4000 Mitarbeiter, keinen Betriebsrat !, 2 Mitarbeiter Gespräche in über 20 Jahren !
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Ich wurde aufgrund meines Geschlechtes mehrfach von Vorgesetzten diskriminiert. Trotz Ansprache der Thematik wurde daran nichts geändert. Männer bekommen oft den Vorrang, Frauen ziehen den kürzeren. Sehr wenige Außnahmen bilden Frauen die nicht mehr im Gebährfähigem Alter sind
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung gegeben