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Kaes 
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eigenverantwortliches Arbeiten gern gesehen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges Arbeiten gewünscht… Veränderungen im Privatleben können im Unternehmen berücksichtigt werden . Abteilungswechsel oder Stundenanpassung. Viele Standorte… Umzug mit dem Unternehmen möglich - Feste Regelungen und doch Variablen innerhalb dieser Regelungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marktleiter haben zu wenig Entscheidungsfreiheit… Markteiter wechseln zu oft Standorte, werden nicht ausreichend für Personalführung geschult. Marktleiter werden nicht ausreichend in der Work Life Balance berücksichtigt…. Veraltete Strukturen … sorgen für Frustration was sich auf das gesamte Team auswirkt

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu vergessen das der Mitarbeiter auf den Verkaufsflächen ein tragendes Grundgerüst des Unternehmens ist. Mitarbeiter in Führungsposition regelmäßig in Personalführung schulen..

Image

Viel liegt an dem Umgang der Markleiter zum Mitarbeiter.. Die Geschäftsleitung hat leider den Bezug zu den Mitarbeitern verloren. Das war in den vorhergehenden Generation noch persönlicher und motivierender. Darunter leidet das Image

Work-Life-Balance

Den Möglichkeiten im Verkauf angepasst.. wechselnde Schichten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Vieles Möglich wenn man möchte. Schulungen leider zu wenig Angebote

Gehalt/Benefits

das Unternehmen achtet darauf und hat bislang alle staatlichen Sonderzahlungen vollumfänglich ausbezahlt. Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür wird viel getan … und das über Generationen

Vorgesetztenverhalten

Marktleiter top …zumindest bei uns … muss sich auch an die Gegebenheiten und Vorschriften halten .

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen hinkt leider dem Fortschritt etwas hinterher.. dadurch ineffiziente Arbeitsabläufe..


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viele Pro und Contras, Diskriminierend

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mauerstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Vielfalt der Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Bezahlung!, Diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung für alle, egal welcher Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Angemessenere Bezahlung, langjährige Mitarbeiter sollte man halten und nicht einfach so weiter ziehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Pro: Weihnachtsfeier & Faschingsessen, Yoga und Rückenfit werden angeboten, Jobrad aber mit kleinem Budget
Contra: veraltete Arbeitsweisen, wenig Kommunikation, Offenheit gegenüber Veränderungen fehlt, Motto: jeder Mitarbeiter/in kann ersetzt werden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung gewünscht, wird absolut nicht gefördert und nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt, keiner Gewerkschaft etc. Zugehörig. Lohnerhöhungen sehr schwierig, vergleichsweise mit anderen Firmen der selben Branche sehr schlechter Lohn

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich nach Abteilung, meistens aber unehrlich, voreingenommen und viele Lästereien und interne Streitigkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, 1 Personalleiter für fast 4000 Mitarbeiter, keinen Betriebsrat !, 2 Mitarbeiter Gespräche in über 20 Jahren !

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Ich wurde aufgrund meines Geschlechtes mehrfach von Vorgesetzten diskriminiert. Trotz Ansprache der Thematik wurde daran nichts geändert. Männer bekommen oft den Vorrang, Frauen ziehen den kürzeren. Sehr wenige Außnahmen bilden Frauen die nicht mehr im Gebährfähigem Alter sind

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung gegeben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Gut geführter Familienbetrieb

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mauerstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Da könnte mehr angeboten werden

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Mitarbeiter bekommen Rabatt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön wenn die Mitarbeiter besser mit einbezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf Sicherheit geachtet

Kommunikation

Könnte besser sein, wäre auch schön wenn es ein oder zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch gäbe.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber Ich arbeite als Kommissioniererin im Zentrallager

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mauerstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich Arbeitsschuhe selber kaufen können und hier einen Zuschuss bekommen. Die es in der Firma kostenlos gibt sind zwar OK aber nicht für jeden tragbar.

Work-Life-Balance

Jahresurlaub wird im alten Jahr noch eingereicht

Gehalt/Benefits

Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich,Rabatte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dachbegrünung, Solar, E -LKW es gibt ständige Verbesserungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, es gibt immer solche und solche

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ü50 werden eingestellt

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Info beim shopfloor hier kann man auch selbst Verbesserungen vorschlagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles und nichts.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt steigt Jährlich von selber.
Es gibt auch einige Sonderzahlungen und Rabatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzten in den Märkten,da fragt man sich wirklich nach was da geschaut wird.

Karriere/Weiterbildung

Du hast keine Chance zu steigen wenn es der Vorgesetzte nicht will.

Gehalt/Benefits

Besser als woanders im Verkauf.
Allerdings wird auch nicht nachgebessert wenn man viel leistet gegenüber anderen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist bemüht den Abfall richtig zu sortieren.Es wird stetig verbessert

Kollegenzusammenhalt

Alle Hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. Die jüngeren hohlen gerne Rat bei den älteren

Vorgesetztenverhalten

Man könnte auch keinen Stern vergeben

Kommunikation

Unter den Kollegen gut.Vorgesetzten gegenüber schlecht

Gleichberechtigung

Sinnlos darüber zu reden

Interessante Aufgaben

Vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Sehr guter Arbeitgeber arbeite seit 22Jahren dort bekommen Urlaub-und Weihnachtsgeld gutes Betriebsklima bekommen Rabatt

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mauerstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabattkarte
Soziale Leistungen
Man wird auch gelobt und für die Arbeit geschätztzu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal

Arbeitsatmosphäre

TopChefs

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Chefs haben immer ein offenes Ohr und vorschläge von Mitarbeitern werden angenommen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht gut

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mknn

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Georg J. Kaes

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mauerstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mauerstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaes durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kaes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.