Eine Abwärtsspirale!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher bedeutend mehr, mittlerweile kann ich nurnoch sagen:
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen, aber ich denke am ehesten trifft es dass:
Euch der Mitarbeiter völlig egal ist...
Es werden Menschen unter Druck gesetzt, das geht nicht
Verbesserungsvorschläge
Vertraut den Mitarbeitern, die wissen was sie machen...
Setzt Menschen in führungspositionen die lange in einer Abteilung waren oder die auch vllt nur eine Ausbildung gemacht haben.
Das Studium erklärt Zahlen, Wirtschaftlichkeit usw...
Aber es lehrt keine Moral kein Zugehörigkeitsgefühl o.ä...
Ein motivierter Arbeiter leistet nachweislich mehr...
Oder es werden einfach noch mehr Regeln und Aw's gemacht, gibt ja noch ned genug...
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter, Kollegen fallen Reihenweise aus. Eine Arbwitskultur der Schuldzuweisung und Misstrauen.
Image
Ohje Kaeser hatte mal ein Super Image, weil der Mitarbeiter wichtig war und der ehemalige Chef sich für seine Ma eingesetzt hat...
Aber das ist Geschichte.. bei den "Alten" glaubt man noch daran, doch die jüngeren wissen es mittlerweile...
Es sind nicht umsonst so viele Stellen unbesetzt...
Work-Life-Balance
Naja eig. Gleitzeit ubd Home Office, das ist aber unerwünscht und wird durch starre veraltete Regelungen massiv behindert...
Alleine durch eure neuen Kernarbeitszeiten, besser man hat keine Kinder oder Familie...
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance ohne Studium...
Also was möglich ist in 10 Jahren Betriebszugehörigkeit 1-2 EG Gruppen steigen, da muss aber dann doch schon noch ein Titel her.. zumindest ein Meister oder so...
Gehalt/Benefits
Gehalt okay nach Tarif, aber die Eingruppierung der Stellen passt halt nicht... oder es gibt für eine Stelle 3 Lohngruppen obwohl alle eigenständig dasselbe arbeiten :D
Benefits gibt es kaum und die Punkte sind ein Witz...
Werden eher als Drohung anstatt als Anreiz genutzt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja naja, Plastikverpackungen für die Techniker und unnötige Einzelbestellungen...
Kollegenzusammenhalt
Im Service nicht mehr Existent...
Jeder versucht sich auf dem sinkenden Schiff selbst zu retten!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn diese gesundheitlich ausfallen, wird sich nur beschwert von Seiten der Vorgesetzten...
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung, garnicht gerade die TL im Service sind eine Katastrophe... jeden Freitag ist spätestens um 14.30 Uhr Schluss...
Und wehe man macht einen kleinen Fehler XD Sei kein Mensch, sei Maschine...
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und angenehme Stühle...
Ach und es gibt Parkplatzverbote für Mitarbeiter die auf einem komplett überfülltem Parkplatz in dritter Reihe stehen oder eine Linie überparkt haben.
Dann darf man 1 Monat nicht mehr bei Kaeser parken XD
Achso und die reservierten Parkplätze des FK1 und FK2 stehen natürlich fast immer leer
Kommunikation
Von oben nach unten.
Nach dem Motto: Nicken, lächeln und leise sein...
Gleichberechtigung
Naja wenn du jemanden kennst, der jemanden kennt, kommst du weiter, wenn nicht, haste pech
Interessante Aufgaben
Naja immer mehr unnötige Arbeiten, ein völlig veraltetes System, das künstlich aufgeblasen wird, mit z.B. FSM (jeder der damit arbeiten muss, hasst es.... es ist nur Mehraufwand alle Arbeiten sind genau wie davor und jetzt noch ZUSÄTZLICH FSM.)