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Kaeser 
Kompressoren
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score138 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in15 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Monteur:in14 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r8 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Gehälter für 38 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaeser Kompressoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kaeser Kompressoren
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • RabatteRabatte
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist ein Gut aufgestelltes Unternehmen.
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Das er in der IG-Metall ist.
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Gehalt, Kollegen und Vorgesetzte und nicht zu vergessen das tolle Betriebsrestaurant. Echt super leckeres und gesundes Essen. Weiter so! Bin stolz hier arbeiten zu können!
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- weniger Stress ( Wer keine Herausforderung und Selbstentfaltung sucht und sich einen stressfreien Alltag wünscht, ist hier genau richtig)
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Arbeitszeiteinteilung, vielfältiges gut strukturiertes Arbeitsumfeld. Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine wichitige benefits wie firmenwagen (nur Verkäufer und Abteilungsleiter), Fitness Studio/Kita Zuschuss oder Jobrad.
Es wird immer am die falschen Stellen gespart.
Das Personalwesen ist ein disaster. Fast 200+ stellen alleine in coburg frei aber die lehnen jeder einzelnen Bewerber ab.
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Die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter fehlt.
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Fehlende Bezahlung für erfahrene Mitarbeiter
Der Betriebsrat hilft nur bedingt.
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Den Führungsstil aus den 70ern und das stetige sinnlose unter Druck setzen.
Hierzu ist in den vorherigen Punkten genug gesagt.
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Sehr viel, Vorgesetzte interessiert gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

realisieren, dass es Mitarbeiter gibt die seit Jahren nur mit durchgeschleift werden und dafür qualifizierte Mitarbeiter nicht gehalten werden.
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Arroganz ablegen, Teamgeist zulassen und den heutigen Arbeitsmarkt verstehen...
Zudem ist die IT eine Katastrophe
Mitarbeiter, die sich in der Firma bewerben auch mal diesen Mitarbeiter entgegen kommen.
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Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
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Führungskrafte von MA bewirten lassen
Talent program feu junge Mitarbeiter/in durchführen
Konsequenzen für schlechte Leistung oder Aktionen deutlich spürbar machen!
Viel agiler und schneller werden - think Global!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kaeser Kompressoren ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


..-- arbeiten erst garnicht ausspricht um den "vorausschauenden Vorgesetzten"nicht als Feind gegen sich zu haben... !Allerdings sieht man das so und so im System am Folgetag wenn die nächste Instanz möchte.Und ja, Sie möchte!!
Erwachsene die aufgrund dieses Drucks und blöder Arbeitsweise gepaart mit mobbing und gesichtssymphatie,auf dem Heimweg an einem Rastplatz nach d. Spätschicht,(21Uhr)oftmals stopen müssen, weil sie die weiteren 12 Minuten kurzen Fahrweg oft nicht mehr zutrauen und im dunklen, kalten Auto erst einmal die Augen zu machen ...
4
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Lästereien sind mir nicht bekannt. Es wird jedem geholfen, der Hilfe braucht. Probleme werden direkt und professionell angesprochen und geklärt.
5
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Da viele Kollegen seit langem zusammenarbeiten, gibt es hier (natürlich Abteilung abhängig) eine gute Kollegenzusammenhalt.
3
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Gibt es nur teilweise
3
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Mit meinen Kollegen bestens. Über die Abteilung hinaus herrscht Hass.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaeser Kompressoren ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Nach den Erlebnissen und Beobachtungen der letzten 2 Jahren muss man hier erst mehrere jahrelang buckeln und mehr Verantwortung übernehmen bei gleicher Entlohnung, bevor man dann irgendwann tatsächlich befördert wird.
2
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Vergiss es. Hier muss man lang zu Hause im Unternehmen sein...gut kriechen können und die eigene Familie vergessen
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es absolut keine.
1
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Innerbetriebliche Bewerbungen werden ignoriert.
1
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Kann man lang drauf warten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kaeser Kompressoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kaeser Kompressoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden Kaeser Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 138 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kaeser Kompressoren als eher traditionell.
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