Noch zeitgemäß?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, tolle Produkte mit hoher Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der 70er Jahre
Verbesserungsvorschläge
Versprechen ggf. Mitarbeiter halten, Vernünftige Personalplanung, aktiv mit Mitarbeitern auseinander setzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen arbeiten gut zusammen, Gesamt-Stimmung eher schlecht da Mitarbeiter frustriert
Kommunikation
Insgesamt guter Informationsfluss insgesamt, jedoch Grabenkämpfe und politische Konflikte stören die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kein 100%iges Vertrauen zwischen den Mitarbeitern, jeder denkt nur an sich
Work-Life-Balance
Junge Mitarbeiter arbeiten über ihre Grenzen hinaus, Personal an der absoluten unteren Grenze, keine erfahrenen Personen die ihr Wissen weiter geben, Projekte sind aufgrund von späten Entscheidungen immer auf dem letzten Drücker
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse am einzelnen Mitarbeiter, keine vernünftige Teamstrukturen und klare Verantwortungsbereiche, Entscheidungen werden vor sich her geschoben, Ziele werden ständig verworfen, da unrealistisch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, interessante Aufgaben, jedoch mischen die Vorgesetzten auf jeder Ebene mit
Gleichberechtigung
Frauen ab 30+ werden bewusst nicht gefördert, Wiedereinstieg fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
Alles bestens, absoluter Pluspunkt
Image
Altmodisch, altes Gebäude ohne moderne Technik, Hohes Frustpotential
Karriere/Weiterbildung
Schulungswünsche werden ignoriert, persönliche Weiterbildung wird nicht gefördert, altbackenes Schulungsangebot
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Zwar ist Ihre Bewertung schon einige Tage alt, jedoch ist uns Ihre Rückmeldung wichtig. Wir sind gerade dabei Bewertungen aus der Vergangenheit mit einzubeziehen.
Schade, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie mit konkreten Ideen oder Vorschlägen zu den vielfältigen, angesprochenen Themen direkt auf uns zukommen, damit wir diese besser verstehen und uns als Arbeitgeber verbessern können. Gerne auch in einem gemeinsamen Gespräch.
Nehmen Sie gerne jederzeit direkt mit uns als Personalabteilung Kontakt auf.
Freundliche Grüße,
Ihre Personalabteilung