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Kaesler 
Nutrition 
GmbH
Bewertungen

2 von 65 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ausbildung mit Perspektive

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ein lustiges und tolles Arbeitsumfeld motiviert zusätzlich einen selbst noch mehr zu leisten.

Arbeitszeiten

Flexible und selbst bestimmbare Arbeitszeit durch Gleitzeit und elektronische Zeiterfassung.

Ausbildungsvergütung

Eine gute und angemessene Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Die einzelnen Ausbilder stehen immer einem zur Seite und unterstützen einen bei jeglichen Problemen. Neben den Ausbildern sind aber auch alle Anderen hilfsbereit und bilden somit ein gesamtes Ausbildungsteam. Setzen viel Vertrauen in Auszubildende und fördern somit auch bestimmte charakterliche Eigenschaften.

Spaßfaktor

Ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabenfeld.
Durch Projekte die einem Auszubildenden angeboten werden, wird auch das selbständige Arbeiten und Lernen gefördert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitige und breite Aufgabenstellung

Variation

Unterschiedlichste Aufgaben werden einem anvertraut.

Respekt

Toller Umgang mit Auszubildenden.

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Abwechslungsreiche Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Interne Abstimmung nicht immer optimal.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, außerbetriebliche Aktivitäten werden vereinzelt angeboten.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.

Die Ausbilder

Mehrere Ausbilder mit unterschiedlichen Kernkompetenzen, was insgesamt zu einem recht breiten Aufgabenspektrum führt.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß, man arbeitet an aktuellen Projekten des Unternehmens.

Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeiten können so gestaffelt werden, dass für das eigentliche Lernen noch genug Zeit bleibt. Ausstattung der Büros zeitgemäß, Büros selber jedoch etwas veraltet.

Variation

Die Ausbildung beinhaltet den Wechsel in mehrere andere Abteilungen außerhalb der IT, auch innerhalb der Abteilung werden abwechslungsreiche Aufgaben gestellt.

Respekt

Man wird freundlich im Unternehmen aufgenommen, an den ersten beiden Tagen durch das Unternehmen und sämtliche Abteilungen geführt und den Mitarbeitern vorgestellt.

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