Let's make work better.

Kaesler Nutrition GmbH Logo

Kaesler 
Nutrition 
GmbH
Bewertung

Sehr innovativ und zukunftsorientiert

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationen, Rahmenbedingungen, Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sachliche und auf Fakten basierende Entscheidungen treffen und Mitarbeiter nicht auf persönlicher Ebene bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Projekten und Entscheidungen vermehrt die entsprechenden Fachkräfte zu Rate ziehen.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams herrscht größtenteils eine tolle, vertrauensvolle, harmonische Teamatmosphäre und natürlich kann man selbst dazu beitragen :-)

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert und die Kritik daran wurde wahr genommen. Mehr Input aus den einzelnen Abteilungen für die Kollegin der internen Kommunikation, dann geht es nicht besser. Top!

Kollegenzusammenhalt

wie vor: In den Teams herrscht größtenteils eine tolle, vertrauensvolle, harmonische Teamatmosphäre und natürlich kann man selbst dazu beitragen :-)

Work-Life-Balance

Auch hier wurde mächtig was getan in den letzten Monaten: Mobiles Arbeiten, Desk Sharing in der Verwaltung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Zusatzurlaubstage, Altersfreizeit, uvm.

Vorgesetztenverhalten

Vereinzelt werden Mitarbeiter nach persönlicher Befindlichkeit bewertet. Das ist sehr schade und nicht mein Anspruch an eine Führungskraft. Auch das hinzuziehen von Fachkräften in Entscheidungen und Projekten ist verbesserungsfähig. Sicher etwas, an dem man arbeiten kann.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben durch Innovation und Weitblick. Etwas mehr Beständigkeit, dann top!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eher eine gesellschaftliche Herausforderung, als ein im Unternehmen spürbares Thema. Im Unternehmen wenig spürbar, jedoch verdienen männliche Kollegen tendenziell eher mehr und werden eher / schneller befördert.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße Ausstattung, tolle Rahmenbedingungen, Teamspirit, spannende Aufgaben, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Abrechnung, Mobiles Arbeiten, Interne Audits zur Verbesserung der Prozesse, u.v.m.

Gehalt/Sozialleistungen

wie vor :-)

Image

Teils recht schlecht, größtenteils unbegründet. Manchmal passt man einfach nicht mehr zueinander, dann liegt die Entscheidung jedoch bei einem selbst :-)

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich alles möglich. Von der Unterstützung beim Studium, Meisterfortbildung, Bildungsurlaub, Coaching, etc.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden