Hidden Champion!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass die Kritik der Mitarbeiter ernst genommen wird und entsprechende Maßnahmen eingeleitet werden. So wurde in der Vergangenheit oftmals die fehlende (offene) Kommunikation bemängelt. Seit Kurzem bietet die Geschäftsführung offene Gesprächsrunden für alle Mitarbeiter im Unternehmen an. TOP!!
...dass die Flexibilität und Work-Life-Balance von der Geschäftsleitung vorgelebt wird und darauf geachtet wird, dass die Mitarbeiter sich ausreichend Zeit für sich nehmen.
...dass im Unternehmen eine gute Mischung aus Jung & Alt besteht und nahezu alle Generationen vertreten sind. So hat man die jungen, eifrigen und schnellen Mitarbeiter und die erfahrenen, beständigen Mitarbeiter, die die Abkürzungen kennen.
...dass man nicht einfach nur eine Nummer oder einer unter Vielen ist, sondern als Persönlichkeit wahrgenommen und geschätzt wird. Mit knapp 150 Mitarbeitern herrscht noch immer eine familiäre Atmosphäre vor und (fast) jeder kennt jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass zu viele Projekte bzw. Tasks gleichzeitig angegangen werden. Hier könnte man definitiv Verbesserungen durch ein Performance Management herbeiführen.