Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kästl Touristik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Andere Meinungen respektieren oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung, hat aber noch Verbesserungspotenzial. Positiv finde ich, dass das Thema erkannt wurde und aktiv daran gearbeitet wird.
Definitiv einer der größten Pluspunkte. Selten so ein starkes und freundliches Team erlebt.
Es gibt die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und man wird dafür auch entsprechend vollständig ausgestattet. Außerdem wird auf familiäre Umstände Rücksicht genommen, was ich als sehr wertschätzend empfinde.
Es gibt verschiedene Aufgabenbereiche - von der kreativen Reiseerstellung, zum Angebot über die Abwicklung - es wird nie langweilig und man bekommt Einblicke in viele Bereiche, hat aber den Hauptfokus auf eine Tätigkeit.
Die meisten Kollegen kommen untereinander richtig gut miteinander klar. Im Reden macht man's aus. Aber wie in jeder Beziehung gibt es auch hier manchmal etwas Unmut, der aber in der Regel schnell wieder vom Tisch gefegt werden kann. Die meisten Leute hier stehen zum Team und zur Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich besonders. Ich hatte bisher noch keinen Arbeitgeber, bei dem das Team so herzlich und unterstützend ist. Man achtet aufeinander, hilft sich gegenseitig und arbeitet nicht gegeneinander. Das macht im Alltag einen großen Unterschied.