33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Käthe Wohlfahrt KG Bewertungen
Käthe
Wohlfahrt
KG
Rothenburg ob der Tauber und weitere
Ihr Unternehmen?
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiviertes Team und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem guten Weg. Potenzial sehe ich insbesondere im weiteren Ausbau von Benefits und in der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse, um den Arbeitsalltag für Mitarbeitende noch angenehmer und effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft kommuniziert klar, welche Vorstellungen und Erwartungen sie hat. Dies schafft Transparenz und erleichtert die Zusammenarbeit sowie die Zielerreichung.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Die Rahmenbedingungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gehalt/Benefits
Die Benefits bieten insgesamt noch Entwicklungspotenzial. Besonders positiv hervorzuheben sind jedoch die 37,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle sowie 30 Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und unterstützen bei Fragen. Besonders während der Einarbeitung werden Themen geduldig erklärt, sodass man sich schnell zurechtfindet und gut aufgehoben fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, respektvoll und unterstützend. Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht.
Interessante Aufgaben
Durch die Einführung neuer Systeme und Technologien wird der technische Fortschritt aktiv gefördert. Die daraus entstehenden Projekte bieten interessante Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruch und Realität liegen deutlich auseinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als wechselhaft erlebt. Es gab durchaus positive Momente, insgesamt fehlten mir jedoch Verlässlichkeit, Klarheit und ein wirklich konstruktives Miteinander. Ich habe die Unternehmenskultur in Teilen als wenig vertrauensbasiert erlebt. Entscheidungen und Kommunikation waren aus meiner Sicht häufig von geringer Offenheit geprägt.
Image
Das Unternehmen kann nach außen besser wirken, als es sich intern in bestimmten Situationen darstellt. Das Image ist aus meiner Sicht solide, sollte aber von Bewerbern kritisch mit der tatsächlichen Unternehmenskultur abgeglichen werden.
Work-Life-Balance
In meinem Fall grundsätzlich in Ordnung. Die zeitliche Belastung war nicht der kritischste Punkt meiner Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Diesen Bereich habe ich als schwach erlebt. Strukturierte Entwicklung, klare Perspektiven oder ernsthafte Weiterbildungsmöglichkeiten waren für mich nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen habe ich insgesamt als eher schwach erlebt. Die Vergütung wirkte im Verhältnis zur Verantwortung eher niedrig, zusätzliche Benefits waren kaum vorhanden. Bei individuell zugesagten Leistungen entstand bei mir der Eindruck, dass deren Umsetzung nicht immer mit der nötigen Selbstverständlichkeit erfolgte. Bewerber sollten hier sehr genau nachfragen und Zusagen verbindlich dokumentieren lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sortimente bringen einen hohen Verpackungsaufwand mit sich - das Bewusstsein für eine Optimierung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab engagierte Kolleginnen und Kollegen und einzelne gute Zusammenarbeit. Insgesamt war der Zusammenhalt aus meiner Sicht jedoch stark Abhängig von den jeweiligen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck war, dass Erfahrung grundsätzlich geschätzt werden kann, sofern sie in die jeweilige Erwartungshaltung passt.
Vorgesetztenverhalten
Hier hätte ich mir mehr Verlässlichkeit, Klarheit und wertschätzende Kommunikation gewünscht. Insbesondere in schwierigen Situationen war der Umgang aus meiner Sicht nicht auf dem Niveau, das man in einer professionellen Führungsstruktur erwarten würde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprachen in meiner Wahrnehmung nicht immer dem Anspruch, der nach außen vermittelt wurde. Gerade bei Ausstattung, Strukturen und verbindlichen Rahmenbedingungen sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Aus meiner Sicht einer der größten Schwachpunkte. Informationen kamen teilweise spät, unvollständig oder nicht ausreichend abgestimmt. Erwartungshaltungen und Entscheidungen waren für mich nicht immer transparent nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine durchgehend negative Erfahrung gemacht. Aus meiner Sicht ein durchschnittlicher Bereich ohne besondere positive oder negative Auffälligkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben konnten fachlich durchaus interessant sein. Allerdings hängt der tatsächliche Gestaltungsspielraum stark davon ab, ob Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse klar geregelt sind.
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Mehrfachbewertung
Schlechtester Job den ich jeh hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Käthe Wohlfahrt KG in Neusitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer relativ flexibel mit den Stunden und Terminen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziemlich alles andere leider. Wenn man an bekannten problemen arbeiten würde könnte es bestimmt besser sein dort.
Verbesserungsvorschläge
Egal ob man es selber erlebt oder selbst nur von älteren Kollegen hört bestehen die Technik, Führungskräfte und internen Kollegenprobleme schon Ewigkeiten wäre es dann nicht mal an der Zeit etwas zu ändern? Wie z.b. Technik aus wenigstens dem letzten Jahrzent beschaffen und die Führungskräfte zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Düster
Image
Von außen Mega wenn man dann dort arbeitet frägt man sich eher wie das überhaupt noch so gut sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis Garnicht möglich
Gehalt/Benefits
Muss ich glaube ich nicht viel sagen machen die anderen Bewertungen schon für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von außen schön geredet Realität ist der Müll und die Verpackungen sind eine komplette Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Wohl der einzige punkt wo ich sage ein paar nette Begegnungen gemacht die anderen 70% könnte man eigentlich feuern wäre effizienter als das sich diese den halben tag alle gegenseitig fertig machen.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas erlebt also von komplett fehlender Menschlichkeit zu selbst der minimalsten Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete Technik, Systeme und Gebäude wird auf Dauer nicht mithalten können in der Branche.
Kommunikation
Kaum vorhanden gewesen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desaströse Arbeitsbedingungen. Der Arbeitgeber überzeugt weder fachlich noch strukturell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziges Highlight: Arbeit kann nach eigenem Ermessen erledigt werden – nicht aus Vertrauen, sondern weil kaum jemand weiß, was tatsächlich passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer der glänzenden Außendarstellung ist problematisch. Intern herrschen Ineffizienz, fehlende Führung und mangelnde Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung kaum möglich. Selbst gut gemeinte Interventionen dürften wenig bewirken, da Ignoranz und fehlende strategische Ausrichtung die wichtigsten Baustellen prägen. Ohne grundlegendes Umdenken droht ein fortgesetztes Aufrechterhalten ineffizienter Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Eklatante Führungsschwäche. Entscheidungsfindung wirkt planlos, strategisches Denken ist kaum erkennbar, während gleichzeitig ein unangemessenes Selbstverständnis als „Führungskraft“ gepflegt wird. Das Ergebnis ist eher peinlich als professionell.
Image
Fassade glänzt, Realität ernüchtert. Das nach außen propagierte Image stimmt kaum mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und internen Abläufen überein.
Work-Life-Balance
Mangels funktionierendem Controlling fehlt jede Struktur. Arbeitszeiten und Auslastung wirken beliebig, Verantwortung und Steuerung sind kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Karriere- oder Weiterbildungsperspektive. Eigene Mitarbeitende werden kaum gefördert; Entwicklungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmanagement als Illusion. Jährliche Anpassungen werden als Erhöhung präsentiert, decken aber kaum die Inflation. Karriereperspektiven und echte finanzielle Wertschätzung sind praktisch nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird kaum umgesetzt, insbesondere bei Verpackungen und Abfallmanagement. Umweltfreundliche Praktiken scheinen nicht Teil der Unternehmensphilosophie zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität als Ausnahme. Vereinzelte positive Begegnungen ändern nichts daran, dass echter Zusammenhalt eher Zufall als gelebte Kultur ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist entweder überzogen oder komplett fehlend; eine ausgewogene, respektvolle Integration älterer Mitarbeitender findet praktisch nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten auf alarmierendem Niveau. Führung erscheint orientierungslos, fachlich rückständig und überfordert. Moderne Arbeitsweisen oder souveräne Leitung sind nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Alte Systeme, alte Gebäude, mittelmäßige Ausstattung – moderne Anforderungen oder innovative Arbeitsweisen bleiben weitgehend außen vor.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation. Austausch findet nahezu ausschließlich von oben nach unten statt. Dialog, Transparen sind praktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Förderung und Anerkennung folgen einem sehr einseitigen, überholten Rollenbild. Andere Perspektiven bleiben systematisch außen vor.
Interessante Aufgaben
Einzelne Tätigkeiten sind akzeptabel, insgesamt fehlt es jedoch an inhaltlicher Tiefe, Entwicklungsperspektive und wirklicher Motivation.
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Nicht nochmal…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Streng und konservativ
Kollegenzusammenhalt
Es wird schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
konservativ
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlimmster Job den ich je hatte…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Image
Natürlich wundervoll und zauberhaft von außen aber die Realität ist anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel müll produziert und das Unternehmen behauptet sie wären Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Es wird überall gelästert als wäre man zurück in der Schule
Vorgesetztenverhalten
Alles von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein intressanter und abwechslungsreicher Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Arbeitszeiten relaitv flexibel gestalten kann. Durch die Arbeit am Samstag oder am Sonntag habe ich immer einen Werktag frei. Ich kann privete Termine gut planen, ohne dass ich Urlaub nehmen muss.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen arbeiten gut zusammen und tauschen uns aus.
Interessante Aufgaben
Spannend, weil Kunden aus aller Welt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Käthe Wohlfahrt ist ein guter arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles gut organisiert ist und die Arbeitsatmosphäre toll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Müll
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgang mit Müll und Verpackungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider viel müll produziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe weit über 10 Jahre bei dieser Firma gearbeitet. Bin bei Bedarf immer eingesprungen, habe meinen Urlaub verschoben…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden aus aller Welt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten das Personal ernst nehmen und anhören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konservativ, streng, am besten nichts sagen. Dann bekommt man keine Probleme.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, das Verkaufspersonal hat sich komplett an die Bedürfnisse der Firma zu richten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Niveau. Freiwillige Sozialleistungen gibt es nicht, nur was vom Gesetz vorgeschrieben ist, wie z. B. Sonntagszuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, Verpackungsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verkaufspersonal wird von den Vorgesetzten beobachtet und kritisiert. Ständig wird gejammert, das der Umsatz zu gering ist. Selbst wenn die Kasse ohne Unterbrechung klingelt. Am besten geht die Arbeit von der Hand, wenn die Vorgesetzten nicht da sind.
Arbeitsbedingungen
Das Verkaufspersonal muss den ganzen Tag stehen. Keine Möglichkeit zum kurzen ausruhen. Während der Arbeitszeit darf nicht gegessen werden, trinken ist gerade noch erlaubt. WC-Gänge sollten möglichst in der Pause durchgeführt werden. Wurde einmal darauf hingewiesen, dass ich doch erst Pause (es muss ein-und aus-gestempelt werden) hatte.
Personal im Büro wird bevorzugt, darf während der Arbeitszeit essen, trinken …
Kommunikation
Siehe oben
Gleichberechtigung
Im Verkaufsteam sind meistens je nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Von Familie für Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Käthe Wohlfahrt KG in Rothenburg ob der Tauber gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Führung und Umgebung.
Es ist ein gutes Gefühl für diese Firma zu arbeiten.
Möglichkeit zum Homeoffice.
Flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation müsste sich verbessern.
Mitarbeiter die ausscheiden sollten 1:1 ersetzt werden. Benefiz werden immer wichtiger um Mitarbeiter anzuwerben und auch zu halten.
Weiterbildungen müssten ernster genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Käthe Wohlfahrt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Käthe Wohlfahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Käthe Wohlfahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.