Es wird immer besser und immer professioneller :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bespreche ich gerne direkt mit meinem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell eigentlich nur: Dranbleiben und das Unternehmen und die Kultur noch besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind top! Klar, ein paar Stinkstiefel und Meckerer gibts auch hier, aber die vermiesen nicht das ansonsten gute Klima. Apropos Klima...hier gibt es in allen Räumen eine Klimaanlage, was uns durch den letzten Sommer gerettet hat.
Hilfe und Unterstützung habe ich von Beginn sowohl von meinem Vorgesetzten, als auch von meinen Kollegen bekommen. Das gebe ich gerne zurück!
Kommunikation
Tja, das kann zwar noch besser werden, aber seit kurzem gibt es eine Mitarbeiterzeitschrift, die wir alle nach Hause geschickt bekommen. Die ist gut gemacht und sehr informativ; auch über Unternehmensteile, zu denen man vielleicht nicht so viele Berührungspunkte hat.
Kollegenzusammenhalt
Urlaubsvertretung ohne murren, Unterstützung bei hohem Arbeitsaufkommen, Hilfestellung bei neuen Themen... mehr kann ich nicht erwarten.
Der Arbeitgeber darf gerne mehr Motivationsveranstaltungen für die Teams mitfinanzieren, aber auch so treffen wir uns mind. zwei Mal im Jahr für eine Teamveranstaltung.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitkonto kann ich jetzt flexibler arbeiten und z.B. am Freitag früh Feierabend machen. Da hat man dann ein längeres Wochenende und mehr Zeit für Freunde und Familie. Auch die Arbeitszeiten in der Woche sind super. Klar, wenn viel zu tun ist, bleibt man auch mal länger, aber ansonsten ist der Feierabend meistens planbar. Urlaub wird in unserem Team erst untereinander abgesprochen und der Vorgesetzte muss dann nur noch "durchwinken". Das klappt seit Jahren sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier gebe ich einen Stern weniger, weil: Mein eigener Chef ist super, aber es gibt auch noch Anfänger unter den Führungskräften. Die müssen noch ein bisschen lernen, werden dabei aber auch vom Arbeitgeber unterstützt.
Gleichberechtigung
Die oberste Führungsetage besteht leider nur aus Männern. Ansonsten ist das Geschlechterverhältnis einigermaßen ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Auch bei den neuen Kollegen sieht man ältere und jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist top. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei große Monitore, ergonomische Stühle in einem modernen klimatisierten Gebäude.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nur mein eigenes Gehalt beurteilen. Natürlich könnte es immer mehr sein, aber eigentlich ist es wirklich angemessen und ich bekomme noch zusätzlich einen Beitrag für mein Fitness Studio. Es gibt wohl auch Nettoentgeltoptimierungsmöglichkeiten, aber da habe ich mich noch nicht schlau gemacht. Corporate Benefits hat mir schon den ein oder anderen Euro bei Anschaffungen gespart und ich überlege, ob ich mir ein Job Rad zulege.
Image
Seit 2015 wird es kontinuierlich besser und Kaffee Partner hat den sog. "Kaffee Krieg" sehr gut überstanden und vieles (gerade im Außendienst) verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen. Weiterbildung gibt es nach individuellem Bedarf oder dem Bedarf des Teams.