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326 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

326 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Kaffee Partner über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles, strukturiertes Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaffee Partner in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier wird dem Erfolg alles unter geordnet.
Jeder MA zieht hier am gleichen Strang.
Sehr kollegialer Umgang unter den MA.
Sowas schon lange nicht mehr gesehen.
Fazit: Arbeitgeber mit hoher sozialer, wertschätzender Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaffee Partner in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt kommt immer pünktlich
sehr gutes Gehalt
flexible Arbeitszeiten
- punkt für die Spesenabrechnungen

Tolles Unternehmen wo man sich wohlfühlt. Hoffe auf viele weitere schöne Jahre!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Toller Arbeitgeber! :)

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaffee Partner GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier)

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverbesserungen
mehr junge gute Mitarbeiter halten

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen man auch Spaß am Arbeitsplatz haben konnte. Es wurde viel gelacht.

Image

Besseres Image intern, als nach Außen erkennbar.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist durch die Personalentwicklung sehr sehr gut.
Ausgewählte Stellen werden gefördert (von der Ausbildung bis zum Abteilungsleiter), leider können aber auch viele gute Mitarbeiter nicht gehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich besserer sein für Einsteiger und welche, die schon länger im Unternehmen sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Papiersparend, in gewissen Abteilungen noch ausbaufähig.
Sozialbewusstsein deutlich höher. Kaffee Partner for Kids, regelmäßige Spenden an die Osnabrücker (Kinder-) Tafel

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen überhaupt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden von den Kollegen und Vorgesetzen gleich behandelt. Nur leider wollten ältere Kollegen oft keine Veränderungen und sind auf Ihrem Arbeitsstand geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzen gehen super mit Ihren Mitarbeitern um und haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Arbeitsplätze war vorbildlich (Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, zwei Bildschirme, gutes Telefonsystem mit Headset.

Kommunikation

Die meisten Unternehmensentscheidungen wurden den Mitarbeitern in Mails, oder der KP-Inside mitgeteilt. Leider nur teilweise etwas spät.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Techniker im Außendienst

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaffee Partner in Duisburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Einarbeitung, Flexible Arbeitszeit und wenig bis keine Überstunden.
Fahrzeit zum Kunden ist volle Arbeitszeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sicherer Loyaler Arbeitgeber. Familienfreundlich, mit einigen Schwächen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaffee Partner Ost Automaten in Osnabrück gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider keine Gehaltsverhandlungen möglich, seit 10 Jahren hat sich am Gehalt nichts verändert

Kollegenzusammenhalt

Durch viele intransparente Entscheidungen und still gebilligtes Mobbing schwierig

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche, immer ein offenes Ohr. Leider finden hier zu viele Personalwechsel statt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ich freue mich, dass Sie in vielen Bereichen mit Kaffee Partner als Arbeitgeber sehr zufrieden sind.

Gerne nehme ich aber Stellung zu den Punkten, die Sie als negativ bei Kaffee Partner wahrnehmen: Insbesondere der Kollegenzusammenhalt, welchen Sie als nicht besonders gut empfinden, liegt mir persönlich am Herzen. Ich selber habe Kaffee Partner in meinen gut dreieinhalb Jahren Betriebszugehörigkeit als Unternehmen erlebt, bei dem der Kollegenzusammenhalt besonders stark ausgeprägt ist. Viele Kaffee Partnerinnen und Kaffee Partner – das zeigen mir die zahlreichen Gespräche, die ich täglich führe – schätzen die gute Arbeitsatmosphäre, die Hilfsbereitschaft untereinander und den Umgang miteinander.

Darüber hinaus wurden die Kaffee Partner Unternehmenskultur und das Miteinander in unserem Unternehmen bei einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen der letzten Top Job-Auszeichnung als besonders positiv bewertet.

Da Sie dies leider nicht so empfinden, was mir sehr leidtut, möchte ich Sie ganz herzlich einladen, entweder mit mir persönlich oder auch mit dem Betriebsrat einen Termin zu vereinbaren, um Ihre Situation zu besprechen und eine Verbesserung herbeizuführen – selbstverständlich höchst vertraulich. Sie erreichen mich per E-Mail unter pbaensch@kaffee-partner.de oder unter meiner Telefon-Nummer 0541-75045-297.

Ihr Peter Bänsch, Director HR

Rundum super!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaffee Partner GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich in meinem Team sehr gut aufgehoben und kann bei Fragen immer jemanden kontaktieren.
Verbesserungswürdig wären die ersten Tage der Einarbeitung inklusive Vorstellungen des Unternehmens und der einzelnen Abteilungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Start

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaffee Partner in Osnabrück gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit & Zeitkonto - Überstunden können zeitnah und flexibel abgefeiert werden

Kollegenzusammenhalt

Bisher sind alle sehr freundlich und Hilfsbereit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Start

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kaffee Partner in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ermöglicht konzentriertes Arbeiten und bietet genügend Platz für persönlichen Austausch.
Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten fördern die Produktivität.
Die Einarbeitung funktioniert trotz Corona hervorragend. Die gute Planung, die tolle Kommunikation auch digital und die Flexibilität ermöglichten einen guten Start.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den neuen Kollegen ist sehr gut. Eine gute Mischung aus jungen, gut ausgebildeten und ambitionierten Persönlichkeiten. Insgesamt war der Start mit den Kollegen sehr gut. Trotz Corona wurde es durch digitale Kanäle ermöglicht alle Kollegen kennenzulernen. Die Einarbeitung wurde optimal vorbereitet. Die Kollegen sind interessiert und nehmen sich Zeit zum persönlichen Kennenlernen auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros und die Ausstattung sind modern. Sowohl die Hardware als auch Software wurden zeitnah und vollständig zur Verfügung gestellt.
Der Kaffee ist klasse.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist äußerst unkompliziert. Sowohl persönlich als auch digital funktioniert die Kommunikation abteilungsübergreifend gut.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Tasse ist das Beste !!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaffee Partner in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry gar nichts ,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mist , dass eine Maschine nur wenige Cent pro Tasse FIX kostet und dann am Ende eben 10 die Stunde oder 1000 im MOnat erscheinen , kann sich jder selber ausrechnen . Es werden durch die Top geschulten MA viele Unternehmen über den Tisch gezogen . Ihre MAschine kostet nur 30 Cent pro Tasse , ach und ihr MA kann ja 30 selber bezahlen . Ups das schmeckt nicht und keiner will es . Sorry , dann zahlen sie halt nur den Mindestumsatz von z.B 250 Euro im Monat ...

Verbesserungsvorschläge

Alles , einfach nur der Schein genügt nicht

Arbeitsatmosphäre

Machst DU Umsatz , herrscht die Beste Stimmung , machst DU kein Umsatz , bist DU kurz vorm Mobbing

Image

Siehe Kommetare von geprellten über den Tisch gezogenen Kunden . Knebelverträge

Work-Life-Balance

Termine , Kilometer ohne Ende .
Morgens Ersttermin um Idealfall abends den Abschlusstermin , bedeutet deutlich mehr als 10 stunden täglich !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Vertrieb fährt 1000 von Kilometer im Monat , keine Struktur , Hauptsache jeden Termin anfahren . Alte Autos , teilweise Überschneidungen in den Gebieten .

Kollegenzusammenhalt

Die Löwen sind bei seinesgleichen , die kleinen unter sich

Vorgesetztenverhalten

Wie in den anderen Bewertungen ! Sie schauen nach ihrem eigenen Popo

Kommunikation

Nur unchtige Themen weren Kommuniziert , zdf


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank dafür, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Neben den zahlreichen positiven kununu-Bewertungen zu Kaffee Partner nehmen wir selbstverständlich auch Ihr –zugegebenermaßen äußerst kritisches – Feedback auf.

Das, was Sie beschreiben, entspricht in keiner Weise unseren Vorstellungen von einer gelebten Unternehmens- und Führungskultur, der Personalentwicklung, dem Umgang miteinander und vor allem nicht dem Umgang unseren Kunden gegenüber. Schade, dass Sie es dennoch so wahrgenommen haben.

Schade ist ebenfalls, dass Sie sich nicht während Ihrer aktiven Zeit bei Kaffee Partner bei mir oder Ihrer Führungskraft gemeldet haben, um über Ihre Kritikpunkte zu sprechen. So hätte ich Ihnen beispielsweise sehr gerne unsere umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen der hauseigenen Akademie erläutert, mit Ihnen über unsere Vertriebsgrundsätze gesprochen oder Ihnen unsere Tassenpreismodelle erklärt – mit denen wir ganz bestimmt keine Unternehmen über den Tisch ziehen, was viele Tausend unserer Kunden uns täglich widerspiegeln.

Es tut mir wirklich leid, dass Ihr Arbeitsverhältnis bei Kaffee Partner nicht zu Ihrer Zufriedenheit gelaufen ist. Ich wünsche Ihnen deshalb für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffe, dass Sie bald ein Arbeitsumfeld finden – oder besser noch: vielleicht schon gefunden haben, das Ihren Vorstellungen entspricht. Nutzen Sie gerne auch den Austausch mit mir – ob telefonisch oder per E-Mail unter pbaensch@kaffee-partner.de. Oder wir trinken mal einen Kaffee zusammen – unsere Tassen fanden Sie ja gut.

Ihr Peter Bänsch, Director HR

Noch sehr, sehr viel Luft nach oben.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaffee Partner in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, Auto, iPhone, iPad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Leute die Mitreden wollen, eine einfachere (Führungs)Struktur wäre effizienter. Zuviel Leute im Außendienst.

Verbesserungsvorschläge

Die Basis ist jeden Tag unterwegs, hört auf das Feedback!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich mal gut, aber im Außendienst ist man eher auf sich alleine gestellt. So lang man seine Zahlen bringt ist Ruhe, wenn aber mal nicht, beginnt einen Höllentour mit Mitfahrten, Kontrolle, Nachschulungen, etc.

Image

Image ist schlecht. Siehe Internetbewertungen und Feedback von Kunden. Technischer Service ist auch überlastet.

Work-Life-Balance

Da es mit Corona sowieso fast keine Termine mehr gibt ist es sehr entspannt, was aber natürlich den Nachteil hat das auch wenig Umsatz gemacht wird. Daher auch wenig Geld.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nach dem Mund redet und sich gut Stellt geht ab und an mal was. Aber ob das Zielführend ist? Nein, danke.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut Verkauft, verdient gut. Wie immer im Vertrieb. Wenn es mal schlechter läuft muss man zurückzahlen. Sehr großes Risiko!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing ist hier das Stichwort

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich 2-3 mal im Jahr auf Meetings sieht ist es vollkommen ok. Ansonsten telefoniert man mit dem ein oder anderen. Mehr eben nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts schlechtes gehört bisher.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, wie der Wind weht und die Umsätze sind.

Arbeitsbedingungen

Eine halbkaputte App auf dem iPad, nur ausgewählte Verkäufer haben Laptops. Ansonsten einen Dienstwagen mit Tankkarte.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Es wird in Osnabrück alles Entschieden, ohne Kontakt zur Basis zu haben. Dementsprechend fallen manche Entscheidungen, Aktionen sehr seltsam aus.

Gleichberechtigung

Ich denke das ist ok, betrifft wohl aber eher nur die Zentrale in Osnabrück

Interessante Aufgaben

Man fährt von Termin zu Termin. Nicht gerade ein Feuerwerk der Abwechslung. Zumindest ist man im Auto unterwegs und kommt rum.

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