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Bewertungen

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Auf Basis Deiner Kommentare scheint es, als hättest Du die Bewertung aus einer emotionalen Situation heraus geschrieben. Ich würde mich daher freuen, wenn Du nochmal das Gespräch mit Deiner (ehemaligen) Führungskraft oder mir suchst, um gemeinsam eine Lösung zu finden und eventuelle Missverständnisse zu klären.

Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme per Mail an agrabbe@kaffee-partner.de oder telefonisch unter 0541 75045-296.

Viele Grüße

Andrea Grabbe
HR Director

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für die Bewertung, wobei ich den Punkt "völlige Ignoranz in Bezug auf Gehaltsanpassungen" nicht nachvollziehen kann.

Wie in einer der vorangegangenen Bewertung eines Mitarbeitenden beschrieben, wurden in den letzten Jahren viele positive Veränderungen im Gehaltspaket umgesetzt. Ab April diesen Jahres erhalten alle Mitarbeitenden in der Zentrale in Osnabrück und im technischen Außendienst mit mindestens 12 Monaten Betriebszugehörigkeit eine Gehaltserhöhung von 5 %. Auch in den beiden vergangenen Jahren gab es jährliche prozentuale Gehaltsanpassungen. Der Vertrieb bleibt natürlich auch nicht unberücksichtigt. Hier haben wir Erhöhungen im Zielprämienmodell vorgenommen und zusätzliche Vertriebsaktionen initiiert.

Mit der neuen Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Lohngestaltung, die zum 01. April diesen Jahres in Kraft getreten ist, werden bei stabilen wirtschaftlichen Verhältnissen auch für die Zukunft jährliche Gehaltserhöhungen zugesagt.

Neben der prozentualen Gehaltserhöhung haben wir in den letzten Jahren einige leistungsbezogene Vergütungsbestandteile wie beispielsweise Team- und Leistungsprämien geschaffen, um die Leistung unserer Mitarbeitenden zu belohnen und somit das Gehaltspaket ergänzt. Darüber hinaus wurde das Angebot an Benefits stark ausgebaut.

Ich stehe gerne für ein persönliches Gespräch zu den kritisierten Punkten zur Verfügung und freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße

Andrea Grabbe
HR Director

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Kaffee Partner als Arbeitgeber auf kununu bewertet hast.

Ich freue mich, dass Du den Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit Deiner Teamleitung positiv hervorhebst.

Alle neuen Kolleginnen und Kollegen im Sales Bereich starten mit einem vierwöchigen Training. Die umfangreiche Einarbeitung wird sowohl hier auf kununu, als auch im persönlichen Feedback nach dem Training häufig sehr positiv hervorgehoben. Mit dem Ende des Trainings hört die Einarbeitung nicht auf. Neue Mitarbeitende werden anschließend von ihren jeweiligen Teamleiter:innen im Arbeitsalltag begleitet. Eine gute und strukturierte Einarbeitung legt den Grundstein für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit. Uns ist bewusst, dass neue Sales Manager:innen während des Trainings viele Informationen erhalten. Daher ist es ganz normal, wenn nach dem Training noch Fragen zu Vorgehensweisen und Prozessen aufkommen. Wende Dich bei offenen Fragen, z. B. zu Abläufen, Systemen und Prozessen jederzeit gerne an Deine Führungskraft.

Ein weiterer Punkt Deiner Bewertung ist die Kommunikation mit dem Außendienst. Ich würde mich freuen, wenn Du mir hierzu nochmal konkrete Beispiele nennst, zu welchen Themen Du Dir weitere Informationen wünschst, sodass wir schauen können, inwiefern diese zukünftig verbessert werden können. Du erreichst mich entweder telefonisch unter 0541 75045-296 oder per Mail unter agrabbe@kaffee-partner.de.

Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße

Andrea Grabbe
HR Director