Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr wertschätzend und mit Respekt behandelt. Dazu gehören nicht nur Lob bei guten Leistungen, sondern ebenso konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit gegenüber Ideen und ein insgesamt respektvoller Umgang. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist toll.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und sucht den Austausch zum Mitarbeiter. Regelmäßige Feedbackgespräche werden durchgeführt; zudem können Ideen angebracht werden. Man erhält Unterstützung in allen Belangen und wird gefordert sowie gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind daran interessiert den Menschen wirklich kennenzulernen. Oft finden im Sommer Mitarbeiterevents statt oder man geht nach Feierabend zusammen Laufen oder Fußball spielen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer gegeben. Hier wird das Prinzip der offenen Bürotür gelebt. Mithilfe verschiedener Instrumente wie dem Mitarbeitergespräch, E-Mails, Meetings oder via Intranet werden Informationen schnell weitergegeben und geteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im ganzen Unternehmen findet man eine ausgeglichene Altersstruktur vor.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen. Zudem können Fortbildungen angefragt werden, wenn diese im sinnvollen Kontext zur Tätigkeit stehen. Zum Start bei Kaffee Partner erhalten alle Mitarbeiter eine ausführliche Schulung.

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete sowie sehr moderne und schicke Büroausstattung. Dazu gibt es natürlich eine ausgezeichnete Kaffeeversorgung. Das einzige Manko ist eine fehlende Mitarbeiterkantine.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterstützend

Kollegenzusammenhalt

Geniale Leute!

Interessante Aufgaben

Kaffee macht spaß, besonders wenn man Markführer ist ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich bis jetzt gesehen habe, gibt es Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Altersgruppen. Der Umgang untereinander ist immer auf einer Augenhöhe und entspannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhütungsmodell ist super, besonders für Neueinsteiger.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt im Außendienst alles was man braucht, sehr zufrieden.

Image

Kaffee-Partner ist eine echte Marke. Stehen viel in Büros und mit Trettl als Markenbotschafter zudem sehr hilfreich. Besonders in Osnabrück kennt es so gut wie jeder.

Verbesserungsvorschläge

• Weiteres Wachstum in Europa und darüber hinaus. Würde es gerne sehen, dass Kaffee-Partner irgendwann Weltmarktführer ist ;-)

Pro

Das familiäre Klima im Unternehmen. Jeder unterstützt sich gegenseitig wo er kann und hat ein offenes Ohr. Ob man jetzt mal einen guten oder schlechten Tag hat, Erfolge werden gefeiert und bei Misserfolgen sucht man gemeinsam nach einer Lösung.

Contra

Fällt mir ehrlich gesagt nicht viel zu ein. Natürlich ist es nicht immer leicht da man auch Konkurrenz am Markt hat, aber wo gibt es das denn nicht. Ich bin noch nicht sehr lange in der Firma und bin was meine Ergebnissene angeht definitiv ausbaufähig, jedoch ändert dadurch nicht meine Meinung zu Kaffee-Partner. Ich bekomme alles was ich benötigt, mein Erfolg hängt also einzig und allein von mir ab. Negativbewertungen von Ex-Mitarbeitern, die den Fehler überall außer bei sich suchen, finde ich daher immer sehr traurig.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte agieren menschlich, wie bis jetzt kaum in einem Vertriebsunternehmen erlebt. Privater Umzug wurde unterstützt und kurzerhand mit einem Wechsel meiner Verkaufsregion ermöglicht. Der Innendienst hält einem den Rücken frei. Insgesamt echt gut.

Vorgesetztenverhalten

Vertrieb eben. Stimmen die Zahlen ist alles gut. Ansonsten sanften Druck von oben. Waren immer erreichbar und es gab immer ehrliches Feedback

Kollegenzusammenhalt

Zwei meiner besten Freunde habe ich aus der Zeit bei Kaffee Partner, insgesamt tolle Kollegen, die man auf den verschiedenen Veranstaltungen immer wieder gerne trifft. Jeder hat die gleichen Ziele, den Erfolg für sich und das Unternehmen, das verbindet. Gibt Ausnahmen, aber wenig.

Interessante Aufgaben

Verkaufsgespräche bei Interessenten, Produktvorführung, Abschlüsse. Wer schnelle Erfolge im Vertrieb mag ist hier genau richtig.

Kommunikation

Dauernder Austausch, kurze Dienstwege, Telefonate und Telkos, Mail, WhatsApp, die Kommunikation funktioniert reibungslos.

Karriere / Weiterbildung

Erfahrung im Direktvertrieb von Investitionsgütern. Sollte in jedem Lebenslauf eines Vertrieblers stehen. Interne Karriere ist, aus meiner Sicht, kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Grundgehalt mit großen Provisionen. Man kann richtig gutes Geld verdienen.

Arbeitsbedingungen

Auto, iPhone, iPad, alles was man benötigt wird gestellt. Die Unterstützung vom Innendienst lässt einem Zeit für das Verkaufen.

Work-Life-Balance

Durch die gute Unterstützung des Innendienstes ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Besser noch als in vielen anderen Vertriebsjobs.

Image

Leider hat Kaffee Partner aus der Vergangenheit nicht das beste Image. Dass sich vieles geändert hat habe ich in der Überschrift angedeutet. Vom CEO über den Innendienst bis zum Vertrieb wurde das Personal getauscht, der Kurs geändert und jeder arbeitet für die Verbesserung des Images. Mit Erfolg. Weiter so

Verbesserungsvorschläge

• Gehaltsmodell im Vertrieb könnte überarbeitet werden

Pro

Die Ausbildung für den Vertrieb