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Kaffee 
Partner
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 620 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 620 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Kaffeevollautomaten auf höchstem Niveau

Leidenschaft für Kaffee und Begeisterung für innovative Technik – das zeichnet Kaffee Partner aus. Das Unternehmen mit Sitz in Osnabrück vermietet seit 1973 hochwertige Kaffeevollautomaten. Die mehrfach für Design, Bedienkomfort, Verarbeitungsqualität und Kundenfreundlichkeit ausgezeichneten Maschinen sind das Ergebnis aus über 45 Jahren Entwicklungserfahrung. Für jede Tasse werden die gerösteten Bohnen frisch gemahlen und aufgebrüht. Das Kaffee Partner-Portfolio vervollständigen Kaffeebohnen, Toppings, Tees und Tassen.

Kommen Sie zu Kaffee Partner!

Wenn Sie sich mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung in unserem motivierten Team einbringen möchten, finden Sie hier weitere Infos: www.kaffee-partner-karriere.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Webseite von Kaffee Partner

Kaffee Partner auf Facebook

Kaffee Partner auf Instagram

Produkte, Services, Leistungen

Frischer Kaffeegenuss für den Arbeitsplatz und die Gastronomie

Über 70.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen bereits das umfassende Angebot und den zuverlässigen Service von Kaffee Partner. Ob am Arbeitsplatz oder in der Gastronomie – Kaffee Partner versorgt seine Kunden mit bestem Kaffee, Latte macchiato, Espresso und Co. Unsere Schwestergesellschaft welltec GmbH ergänzt das Angebot mit hochwertigen Wasserspendern zur Trinkwasserversorgung.

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 600-köpfiges Team

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 353 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Kaffee Partner über Benefits sagt

Firmenfitness

Sie können durch Hansefit in einem Verbund-Studio Ihrer Wahl sportlich aktiv sein. Die Eigenbeteiligung von 22,50 € im Monat wird über die Lohn- und Gehaltsabrechnung abgerechnet. Die Verbundstudios und deren Angebote finden Sie auf www.hansefit.de.

Job-Rad

Fahren Sie ein Dienstrad von Kaffee Partner und sparen Sie bereits bei den Anschaffungskosten. Das Rad können Sie ganz bequem über monatliche Raten per Gehaltsumwandlung zahlen. Sie können dabei bis zu 40 % gegenüber dem herkömmlichen Eigenkauf sparen. www.mein-dienstrad.de

Job-Ticket

Entspannt zum Job und clever sparen: klimafreundlicher als allein im Pkw, bequemer ohne lästige Parkplatzsuche und sicher dank einer modernen Fahrzeugflotte. Das Angebot der Verkehrsgemeinschaft Osnabrück (VOS) bietet Ihnen auf dem Arbeitsweg viele Vorteile.

Vermögenswirksame Leistungen

Mit dem Blick Richtung Zukunft bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) an. Wir unterstützen dabei unsere Mitarbeiter mit einem Zuschuss von 26,60 €.

Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen ihre Produkte und Dienstleistungen auf dem Mitarbeiter-Vorteilsportal https://kaffee-partner.mitarbeiterangebote.de zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Kaffee und Wasser

In jedem Meetingpoint sind unsere Wasserautomaten zur Selbstbedienung aufgestellt. Dort finden Sie auch die Kaffeeautomaten, bei denen Ihnen von Ihrer Mitarbeiterkarte 5 Cent pro Tasse berechnet werden. Der Erlös wird am Jahresende an eine gemeinnützige Organisation gespendet.

Firmenevents

Erfolge werden bei Kaffee Partner gefeiert, z. B. auf unserer jährlichen Weihnachtsfeier, bei Abteilungsevents oder Sales Meetings. Im Sommer fahren wir gerne zusammen Wasserski am Alfsee oder organisieren eine Afterworkparty im Innenhof.

Mitarbeiterrabatte

Sie können die Produkte von Kaffee Partner natürlich auch zu Hause genießen, und dass als Mitarbeiter besonders günstig.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihr Arbeitgeber mit Geschmack

Höchstleistungen in Sachen Kundenzufriedenheit – das ist der Leitgedanke von Kaffee Partner. Um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern, geben unsere mehr als 530 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes. Kaffee Partner sorgt für den bestmöglichen Rahmen: Unsere vorteilhaften Arbeitsbedingungen wurden 2018 zum dritten Mal mit dem „Top Job“-Siegel ausgezeichnet. Neben einer motivierenden Unternehmenskultur bietet Kaffee Partner seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits – von Gesundheitsförderungsprogrammen über vermögenswirksame Leistungen bis hin zu Firmenevents. Und natürlich: eine ausgezeichnete Kaffeeversorgung!

Geprüft und besiegelt

Nicht nur wir als Arbeitgeber wurden mehrfach ausgezeichnet und prämiert, sondern auch unsere Kaffeevollautomaten sowie unser Firmensitz. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung für Qualität anstecken. Hier haben Sie die besten Voraussetzungen, um karrieretechnisch richtig durchzustarten.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Aufgabengebiete

Bei Kaffee Partner finden Sie in allen Abteilungen vielseitige Aufgaben. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen: von der Ausbildung über den Innendienst bis hin zum Vertrieb.

Vertrieb

Für die weitere Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz sucht Kaffee Partner Vertriebsprofis (m/w/d). Sie sollten Spaß daran haben, für die Produkte von Kaffee Partner neue Kunden im B2B-Bereich zu akquirieren. Sie zeichnen sich durch Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Kontaktfreudigkeit aus? Ihre Erfahrung in der Neukundenakquisition und die Bereitschaft, mehr zu tun als andere, machen Sie zu einem Verkäufer aus Leidenschaft? Dann sind Sie bei Kaffee Partner genau richtig! Verbinden Sie Ihre persönliche Erfolgsstrategie mit einer neuen Verkaufsstrategie – und generieren Sie damit Ihren Erfolg. Sie verkaufen mit Enthusiasmus in Ihrem eigenen Verkaufsgebiet ausgezeichnete und hochqualitative Produkte. Dabei erhalten Sie von unseren erfahrenen Trainern umfassende Unterstützung. Neben hervorragender Ausstattung (inkl. Firmenwagen) bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung (Fixum + Provision).

Technischer Außendienst

Für unseren technischen Außendienst suchen wir Kundendiensttechniker (m/w/d) für verschiedene Regionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Werden Sie Teil eines motivierten, sympathischen Teams und übernehmen Sie den technischen Service für die hochwertigen Produkte von Kaffee Partner! Der technische Außendienst kümmert sich in der jeweiligen Region um den Aufbau und die Inbetriebnahme der unterschiedlichen Kaffeesysteme. Unsere Techniker sind zur Stelle, wenn es mal hakt, sie beheben Störungen und warten unsere Kaffeevollautomaten beim Kunden vor Ort. Kontaktfreudigkeit und ein großes Einfühlungsvermögen für die Anliegen der Kunden sind für Sie selbstverständlich? Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Reisefreudigkeit und Selbstständigkeit aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Innendienst

Um unsere Innovationskraft und Marktführerschaft weiter auszubauen, suchen wir für alle Bereiche ständig neue Kolleginnen und Kollegen. Vom Online Marketing Manager über den Sachbearbeiter in der Kundenbetreuung bis hin zum Vertriebscontroller oder IT-Systemadministrator – die Aufgaben im Innendienst von Kaffee Partner sind ebenso vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auf unserer Karriere-Homepage können Sie sich einen Überblick über die offenen Stellen verschaffen. Es ist nichts Passendes dabei? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Initiativbewerbung von Ihrer Leidenschaft für guten Kaffee und besten Kundenservice. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung

Sie wollen die Trends im Kaffeemarkt aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich auf einen Ausbildungsplatz bei Kaffee Partner! Egal ob als Auszubildender zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-kauffrau, Elektroniker/-in für Geräte und Systeme, Fachkraft für Lagerlogistik, Fachinformatiker/-in mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker/-in mit der Fachrichtung Systemintegration – bei Kaffee Partner erwartet Sie eine spannende Ausbildung in einem starken Team. Die Ausbildung dauert zwischen drei und dreieinhalb Jahren. Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, grundlegende EDV-Kenntnisse sowie einen guten Schulabschluss setzen wir voraus.

Ein besonderes Ausbildungsangebot für Abiturienten/-innen ist das duale Bachelor-Studium Betriebswirtschaft. Die Kombination aus einer interessanten Ausbildung im vielfältigen Umfeld eines Handelsunternehmens und einem praxisorientierten Studium bietet Ihnen hervorragende Perspektiven. Die Ausbildungsdauer beträgt dreieinhalb Jahre. Die Studiengebühren übernimmt Kaffee Partner.

Es gibt verschiedene Auswahlverfahren, die je nach der Art der Stelle und der gesuchten Position variieren. In der Regel durchlaufen unsere Bewerber drei Runden: Zunächst laden wir Sie zu einem ersten Gespräch in unsere Unternehmenszentrale nach Osnabrück ein. Darauf folgt eine eintägige Hospitation in dem Bereich, für den Sie sich beworben haben. So können Sie sich ein Bild davon machen, ob die Stelle Ihren Erwartungen entspricht. In einem zweiten Gespräch klären wir dann weitere Details.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kaffee Partner.

  • Motivierte Bewerber mit einer dem Stellenangebot entsprechend abgeschlossenen Berufsausbildung, die gerne im Team arbeiten und gemeinsam mit Kaffee Partner erfolgreich sein wollen!

  • Seien Sie authentisch und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten!
    Wir freuen uns darauf, Sie bei einer leckeren Kaffeespezialität kennen zu lernen.

  • Bewerbungseingang per E-Mail unter jobs@kaffee-partner.de oder über das Onlineformular der entsprechenden Stellenanzeige auf https://www.kaffee-partner-karriere.de/

FAQs

Hier beantwortet Kaffee Partner häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ja, eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch per Mail.

  • Alle offenen Stellenangebote sowie ausführliche Informationen zu Kaffee Partner finden Sie unter www.kaffee-partner-karriere.de.

  • Ja, Sie können sich gerne auch initiativ bewerben. Nutzen Sie hierfür bitte das Onlineformular auf unserer Website: www.kaffee-partner-karriere.de/stellenangebote-deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sie können sich parallel auf alle Stellen bewerben, die Ihnen interessant erscheinen und die zu Ihnen passen.

  • Wir bei Kaffee Partner unterstützen unsere Mitarbeiter mit professionellen Aus- und Weiterbildungen, einem Coaching-Programm und unserer Sales Academy für neue Sales Manager im Außendienst. Durch Trainings oder Seminare unserer Personalentwicklung erhält jeder Mitarbeiter die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln.

  • Wenn Sie eine Stelle bei Kaffee Partner antreten, benötigen wir folgende Unterlagen: ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, eine Bescheinigung Ihrer Krankenkasse, das Lohnstammdatenblatt sowie die Datenschutzerklärung.

  • Wenn Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben möchten, nutzen Sie am besten das Onlineformular auf unserer Website. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail schicken. Bewerbungen per Post sind aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich.

  • Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch in unsere Unternehmenszentrale nach Osnabrück ein. Darauf folgt eine eintägige Hospitation in dem Bereich, für den Sie sich beworben haben. So können Sie sich ein Bild davon machen, ob die Stelle Ihren Erwartungen entspricht. In einem zweiten Gespräch klären wir dann weitere Details.

  • Wir bemühen uns, die eingereichten Bewerbungen so schnell wie möglich zu sichten. In der Regel erhalten Sie spätestens nach zwei Wochen eine Rückmeldung.

  • Kaffee Partner zahlt seinen Angestellten ein marktgerechtes Gehalt. Darüber hinaus bietet Kaffee Partner seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits, wie Jobticket, Firmenevents oder Programme zur Gesundheitsförderung. Das individuelle Gehalt hängt unter anderem auch von der Art der Stelle sowie der Berufserfahrung und den Qualifikationen des Bewerbers ab. Die Außendienstmitarbeiter im Vertrieb bzw. Sales Manager erhalten ein Fixgehalt und eine leistungsorientierte Vergütung. Für weitere Details wenden Sie sich bitte an den in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpartner.

  • Die Firmenzentrale der Kaffee Partner GmbH befindet sich seit 1973 in Osnabrück. Zudem gibt es zwei weitere Standorte: Seit 2014 sind wir in Österreich vertreten. Unser Büro ist in Salzburg. In der Schweiz haben wir 2015 eine Niederlassung in Steinhausen eröffnet. Generell agiert Kaffee Partner in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir Azubis werden als vollwertige Mitarbeiter gewertet. Man durchläuft in regelmäßigen Abständen die Abteilungen, wobei hier auch Abteilungswünsche gerne berücksichtigt werden. In regelmäßigen Abständen erhalten wir Feeback-Gespräche und können offen über alles reden. In jeder Abteilung wird man offen aufgenommen und bekommt Aufgaben mit Verantwortung zugetragen.
Top Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend, hohe Wertschätzung
Ich habe bei Kaffee Partner eine berufliches zu Hause gefunden
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Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier)
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Steht zu den Angestellten selbst in der Corona Zeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 165 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Autopolice, Führung, Kommuniation, keine Hilfe wenn man Hilfe braucht
Der Mist , dass eine Maschine nur wenige Cent pro Tasse FIX kostet und dann am Ende eben 10 die Stunde oder 1000 im MOnat erscheinen , kann sich jder selber ausrechnen . Es werden durch die Top geschulten MA viele Unternehmen über den Tisch gezogen . Ihre MAschine kostet nur 30 Cent pro Tasse , ach und ihr MA kann ja 30 selber bezahlen . Ups das schmeckt nicht und keiner will es . Sorry , dann zahlen sie ...
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Vorgesetzte ohne fachliche Qualifikationen , Vorgesetzte die nur nach dem eigenen Sch.. schauen .Vortäuschen von falschen Tatsachen, nicht Kritikfähig. Keinerlei Worklife Balance .
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Die Bezahlung.
Den Overhead. Viel zu viel Häuptlinge im Verhältnis zu den Indianern. Die Häuptlinge kosten sehr viel Geld. Der Overhead ist ganz weit weg vom betrieblichen Alltag.
Zuviel Leute die Mitreden wollen, eine einfachere (Führungs)Struktur wäre effizienter. Zuviel Leute im Außendienst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 114 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen ist unglaublich. Ich bin im Außendienst tätig und somit auf meine Kollegen angewiesen. Das freundliche, respektvolle Miteinander und, dass alle an einem Strang ziehen, macht es noch besonderer als der Job eh schon ist. In meinen Augen sind wir mit unseren Produkten der „Ferrari“ auf dem Markt und ich fahre jeden Tag mit guter Laune zu den Kunden und komme abends mit guter Laune zurück. Nicht nur wegen der Erfolge, die man hat, sondern, weil ...
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-Der Erfolg im Vertrieb wird nach einem lange funktionierenden und gut durchdachten Konzept vorgelebt und planbar gemacht
-Die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen läuft reibungslos und macht echt Spaß, da man meist mit gut gelaunten Profis spricht
-Das Firmeneigene CRM System lässt leider etwas zu wünschen übrig, aber welcher Job ist schon perfekt!?
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Ich habe meinen Job im Innendienst bei Kaffee Partner im Februar 2021 antreten dürfen und kann aus tiefstem Herzen sagen, dass ich in keinem Job hätte glücklicher werden können. Es stimmt einfach alles von A - Z. Ich bin mehr als zufrieden mit meinem Arbeitgeber und werde immer mein Bestes im Sinne des Unternehmen und der Kunden geben.
Hier wird dem Erfolg alles unter geordnet.
Jeder MA zieht hier am gleichen Strang.
Sehr kollegialer Umgang unter den MA.
Sowas schon lange nicht mehr gesehen.
Fazit: Arbeitgeber mit hoher sozialer, wertschätzender Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 117 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kaffee Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Sehr gut. Ältere Kollegen haben mehr Erfahrung. Das wird geschätzt
5
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Die älteren Kollegen wurden von den Kollegen und Vorgesetzen gleich behandelt. Nur leider wollten ältere Kollegen oft keine Veränderungen und sind auf Ihrem Arbeitsstand geblieben.
4
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Wow!
Es gibt MA, die krasse Jubiläen feiern. Auch bei Neueinstellungen wird da nicht aussortiert! Sehr große Altersdiversität!
5
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Sehr gut. Jeder Mensch, der sich gerne für das Unternehmen einsetzt ist willkommen.
5
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Es werden alle gleich respektvoll und wertschätzend behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaffee Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Weiterbildung ist durch die Personalentwicklung sehr sehr gut.
Ausgewählte Stellen werden gefördert (von der Ausbildung bis zum Abteilungsleiter), leider können aber auch viele gute Mitarbeiter nicht gehalten werden.
3
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Kaum möglich
1
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Wenn man nach dem Mund redet und sich gut Stellt geht ab und an mal was. Aber ob das Zielführend ist? Nein, danke.
2
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Weiterbildung eher auf eigene Kosten
Interne Coachings dringend nachhalten
1
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Karriere ?? Welche Senior ? oder was?? Ne dies gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 325 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Vertriebsmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø57.500 €
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaffee Partner
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kaffee Partner
Branchendurchschnitt: Handel
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