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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaffee Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 498 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kaffee Partner
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kaffee Partner
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

123 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aktuelle Unruhen machen es leider manchmal sehr müssig

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kommt auf die Woche an. Aktuell Baustelle an jeder Ecke

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

War schon besser, viel Einzelkämpfer

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Häufig gut und fair, jedoch fühlt man sich auch teilweise komplett übersehen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gute Entwicklung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beständiges Team in der Abteilung. Regelmäßig private Abteilungstreffen

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