Arbeiten auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich bei jedem Arbeitgeber etwas zu verbessern - auch bei Kaffee Partner. Diese Vorschläge gebe ich aber intern weiter.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das fängt schon beim Hereingehen in die Lobby an und geht bei der Zusammenarbeit im Team weiter. Dazu aber später mehr.
Kommunikation
Kaffee Partner informiert regelmäßig über das wirklich gelungene Mitarbeitermagazin KP inside über aktuelle Entwicklungen der Unternehmensgruppe und stellt Abteilungen wie Mitarbeiter vor. Darüber hinaus finden regelmäßige Abteilungsbesprechungen statt, bei dem der Vorgesetzte Infos zu aktuellen Themen bei Kaffee Partner berichtet.
Wem das alles nicht reicht, der schaut einfach auf dem Instagram- und Facebook-Kanal nach und wird mit tagesaktuellen Infos versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Darüber wurde schon viel geschrieben - ich kann das nur bestätigen. Wir haben einen wirklich guten Zusammenhalt unter den Kollegen - auch abteilungsübergreifend. Auch, wenn's mal stressig wird, und das wird es durchaus in Spitzenzeiten, sind alle für einander da. Ich weiß das wirklich zu schätzen, weil ich es schon anders erlebt habe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung und die Möglichkeit zum Home Office. Für mich perfekt!
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe. Jederzeit ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter - ganz egal, ob Führungskraft oder Auszubildender.
Interessante Aufgaben
Klar, es gibt auch Themen, die immer wiederkehren und zur Routine geworden sind. Aber unter'm Strich habe ich hier jeden Tag einen anspruchsvollen Job mit immer wieder neuen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Über das Bürogebäude muss nicht mehr viel geschrieben werden. Das ist schon klasse, in diesem "Raumschiff" zu arbeiten. Das, was das Äußere verspricht, wird auch im Inneren gehalten. Moderne Arbeitsplätze, meistens höhenverstellbare Schreibtische und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht absolut in Ordnung. Wenn man mich fragen würde, ob's noch mehr sein dürfte, würde ich allerdings auch nicht nein sagen.
Image
Es hat sich wahnsinnig viel getan. Das neue Management hat in den letzten Jahren viel in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation für eine Verbesserung des Images getan. Ich würde sagen, das Image ist sehr gut und wird auch von den tatsächlichen Bedingungen getragen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Personalentwicklung, ein tolles Weiterbildungsspektrum - sowohl intern als auch extern - sowie ein Budget für jeden Mitarbeiter. Für mich perfekt!