Scheint am Anfang gut ist aber überhaupt nicht mehr zeitgemäß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Firmenfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von Vorgesetzten zu Angestellten. Das Gehalt. Die viel zu hoch angesetzten Preise für die Produkte. Die Teilweise hinterlistigen Verkäufe an den Kunden um irgendwie seine Ziele zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßeres Provisionsmodell einführen, bei dem man sich nicht komplett ausgebeutet fühlt und angepasste Ziele für neueinsteiger würden vill auch dazu führen das nicht ständig die leute kündigen. Eventuell etwas früher mit den leuten sprechen die sich auch schon mehrmals beschwert haben und nicht erst aktiv werden wenn die Kündigung auf dem Tisch liegt.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt selten mal ein Lob, außer man verkauft komplett überdurchschnittlich.
Kommunikation
Grundsätzliche Kommunikation ist gut und es gibt auch regelmäßig Meetings in welchen auch die Firmen Statistiken offengelegt werden. Allerdings wenn es um Kommunikation zwischen außen und innendienst geht sieht dad komplett anderes aus wovon aber am meisten das eigene Gehalt abhängt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe die hinter dem Rücken reden gibt es in jeder Firma, ansonsten aber eine sehr coole Atmosphäre unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Solange man gute Zahlen schreibt kann man sich seine Zeit selbst einteilen, wenn nicht muss man natürlich deutlich mehr arbeiten. Ist für den Außendienst aber ziemlich normal.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter versuchen einen so gut es geht zu unterstützen, allerdings hört es da dann auch auf. Vertriebsleiter pflegen keine gute Zusammenarbeit mit den Außendienstlern und reduzieren die leute nur noch auf Zahlen. Auch Vorschläge werden zwar angehört aber nicht umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es scheint am Anfang ein abwechslungsreicher Job zu sein welcher aber nach und nach immer eintöniger wird, da man nur ein begrenztes und recht kleines Portfolio hat. Man lernt auf alle Fälle viele neue Leute kennen.
Gleichberechtigung
Kollegen die schon länger im Unternehmen sind werden bevorzugt und Probleme schneller bearbeitet. Für Neueinsteiger ist dieser Job einfach nur ausbeute und zerstört den Kopf. Man bekommt oftmals ähnliche oder gleiche Ziele wie langjährige Mitarbeiter was überhaupt nicht realistisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generell unter allen Kollegen sehr gut solange es nicht in die Führungsebenen geht oder jemand versucht seinen eigenen Hintern zu retten.
Arbeitsbedingungen
Extrem niedriges Fixgehalt in einem Unternehmen welches das teuerste unter dem Wettbewerb ist. Führt dazu das man kaum schlafen kann weil man irgendwann nicht mehr weiß wie man die Rechnungen bezahlen soll. Wie gesagt einfach nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut lächerliches Gehalt in der heutigen Zeit. Keine andere Firma zahlt ein so geringes Fixum (1650€) und gibt so viele verschiedene Ziele vor die alle zusammenhängen. Erreicht man ein Ziel nicht schrumpft das Gehalt deutlich und kann teilweise sogar dazu führen das man beim nächsten Gehalt etwas zurückzahlen muss.
Image
Kaum jemand kennt die Firma und wer Sie kennt hat meistens eher schlechte Erfahrungen mitbekommen. Heißt wenn der Interessent die Firma nicht kennt sind die verkaufschancen höher, was sehr traurig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sein komplettes Leben und die Freizeit opfert kann auch sicherlich sehr gut verdienen und auch aufsteigen. Allerdings bekommt man von Erzählungen und eigenen Erfahrungen mit, das es recht wenige gibt die überhaupt länger als 2 Jahre in diesem Unternehmen arbeiten.