23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt bessere Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Verbesserungsvorschläge habe, kann ich diese der Geschäftsführung oder Vorgesetzten persönlich mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Arbeitskollegen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind lange im Unternehmen und arbeiten auch im Rentenalter noch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzen sind hilfsbereit und behandeln jeden meiner Meinung nach fair.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wie im Zirkus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für körperliche Fitness wird durch sinnlose Führung gesorgt, die Arbeitsschuhe müssen 3mal Jährlich besohlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen....
Verbesserungsvorschläge
Eine Therapie für die Führungsetage, damit alle mal an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eine grosse Manege die nach aussen hin strahlt und glänzt, Zwei Direktoren die immer unterschiedlicher Meinung sind.
Ein paar Wahrsager, die den Zusammenbruch des Zelt voraussagen.
Dompteure die versuchen es allen recht zu machen und dabei selber durch den Feuerreif springen.
Viele Clowns die garnicht wissen welches Unheil sie anrichten.
Und jede Menge Komparsen die in alle Rollen gedrängt werden wie z.b. : Scherben aufkehren, Publikum beruhigen, Mist entsorgen usw.
Image
Das weiss der Zahlendreher nach aussen zu Verkaufen
Work-Life-Balance
Ausschließlich Work-Work Balance, Arbeitszeiten sind nur ein Mindestwert, meine Aussage zum Thema Urlaub/Urlaubswünsche musste ich entfernen weil der Anwalt der Firma das "Haar" in der Suppe gesucht und gefunden hat.
Karriere/Weiterbildung
Ausschließlich das nötigste zum Führerschein erhalt der Fahrer, ansonsten nur verschobene In-House Schulungen welche nie statt gefunden haben.
Gehalt/Benefits
Seid Umstellung auf Festgehälter im Fahrerbereich vor fast 10 Jahren keinerlei Lohnanpassung.
Gehalt auf Prämienbasis, wirst du krank brauchst du einen Sponsor.
Spesen wurden angepasst, aber sonst nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es trieft und tropft aus fast allen Anhängern, aber das ist nur Salatöl.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall anders auch, es gibt solche und Solche.
Vorgesetztenverhalten
Der eine sieht ausschließlich Zahlen, und zwar nur seine eigenen, der Andere ist zu gut für diese Welt.
Ansonsten haben beide den Kontakt zu Basis verloren...
Arbeitsbedingungen
Aus Sch...e Gold machen beschreibt es im Gewerblichen Bereich am Besten. Am besten das eigene Werkzeug von zuhause mitbringen.
Kein System und Personalmangel in den praktischen Bereichen.
Schimmelige Dusch und Sanitär Räume, Pausenraum mit Einrichtung aus den 70ern.
Kommunikation
Kennen Sie Asterix erobert Rom?
Die Suche nach Passierschein A38 beschreibt die Zustände am besten.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern auf jeden Fall, den Rest meiner Aussage musste ich leider entfernen wegen besagtem Anwalt und dem " Haar in der Suppe".
Interessante Aufgaben
Das einzige was 5 Sterne verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und vielen Benefits!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun schon seit vielen Jahren bei der Kahl Schwerlast / KAHL Unternehmensgruppe und kann mit voller Überzeugung sagen, dass dies einer der besten Arbeitgeber ist, die ich kenne.
Arbeitsatmosphäre & Unternehmenskultur
Die Atmosphäre ist äußerst angenehm und geprägt von einem starken Teamgeist. Trotz der Größe des Unternehmens bleibt alles sehr persönlich und familiär – man ist hier keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied des Teams. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter besteht.
Besonders hervorzuheben ist, dass der Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern auch nach dem Eintritt in den Ruhestand aktiv gepflegt wird – das zeigt, wie wertschätzend das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen & Benefits
Die KAHL Unternehmensgruppe bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an tollen Benefits, die den Arbeitsalltag und die persönliche Entwicklung enorm bereichern:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice – Je nach Position besteht die
Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und teilweise im Homeoffice zu arbeiten
-Firmenwagen & Firmenhandy – Je nach Position gibt es diese Möglichkeit.
- BusinessBike – Mitarbeiter haben die Chance, ein BusinessBike zu nutzen.
- Firmenfitness – Derzeit wird an einem eigenen firmeneigenen Fitnessstudio gearbeitet, was zeigt, dass viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt wird.
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld – Ein besonderes Highlight für alle Hundebesitzer: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Vierbeiner mit ins Büro zu bringen. Das trägt zu einer entspannten, tierfreundlichen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Weiterbildung & Entwicklungschancen
Stillstand gibt es hier nicht – das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen. Wer sich weiterentwickeln will, wird aktiv gefördert und unterstützt. Hier hat jeder die Möglichkeit, Karriere zu machen, wenn er sich engagiert.
Arbeitsalltag & Herausforderungen
Die KAHL Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Schwertransportunternehmen Deutschlands, hier ist kein Tag wie der andere. Es gibt immer neue, spannende Herausforderungen – Stillstand existiert hier nicht. Wer Abwechslung und Dynamik liebt, ist hier genau richtig!
Firmenevents & Weihnachtsfeiern
Es wird großen Wert auf das Miteinander gelegt. Es gibt regelmäßige Firmenevents (Fahrerstammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeiern und weitere), die den Teamzusammenhalt stärken. Die KAHL Weihnachtsfeier ist das jährliche Event-Highlight und bildet einen schönen Jahresabschluss, bei dem man in Begleitung seiner Partnerin bzw. seines Partners teilnehmen kann – das zeigt, dass hier auch das private Umfeld der Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Fazit
Die KAHL Unternehmensgruppe/ KAHL SCHWERLAST GmbH ist ein Top-Arbeitgeber, der nicht nur hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unglaublich angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wer einen abwechslungsreichen Job mit spannenden Herausforderungen, tollen Kollegen und vielen Benefits sucht, ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Passt soweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Kürzer Kommunikations Wege, schnellere Entscheidungen und mehr in die Förderung der jungen Leute legen
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen entspannt
Work-Life-Balance
Im Fernverkehr eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Generell lässt man niemanden im Regen stehen. Natürlich gibt es Personen, die sich hervorheben. Ob positiv oder negativ.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist stets möglich und führt zu einer Lösung.
Arbeitsbedingungen
In aller Offenheit muss ich sagen, dass alles nicht mehr auf dem neuesten Stand ist. Allerdings sind die Lkws im Allgemeinen in einem guten Zustand und es werden Fortschritte bei Reparaturen und anderen Wartungsarbeiten erzielt.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Es scheint, dass es gelegentlich zu Missverständnissen und mangelnder Kommunikation zwischen den Beteiligten kommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend anspruchsvoll und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung die immer ein offenes Ohr hat. Ein tolles Unternehmen mit sehr toller eigenen Technik die immer wieder erneuert wird. Es fällt einem leicht sich mit dieser tollen Firma zu identifizieren. Tolle Events wir eine sehr tolle Weihnachtsfeier die eines Gleichen sucht. Jährliches Sommerfest und Schulungen jeglicher Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Image
Seit Jahren sehr positiv auf dem ganzen Markt. Ich kann das durch viele Kundenkontakte sehr gut bewerten und bestätigen!
Work-Life-Balance
Viele Benefits und man kann sich die Zeit einteilen wie es für einen persönlich am besten ist.
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich und immer Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Tolles Umfeld!. Wenn man was benötigt um noch besser arbeiten zu können wird das sofort von der Geschäftsführung wahrgenommen und umgesetzt
Kommunikation
Immer freundlich und höfflich. Auch wenn es mal ein Problem gibt wird darüber geredet und es wird nach Lösungen gesucht statt nach Schuldigen
Interessante Aufgaben
Jede Menge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Herzliches Familienunternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAHL + JANSEN Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und herzlich
Image
Toller Ruf auf dem Markt
Work-Life-Balance
Eingeständige Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt was man möchte
Gehalt/Benefits
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Ein Hammer geiles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik
Kommunikation
Vorgesetzter immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist anders
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bewerte die kahl schwerlast gmbh
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann für Systemmanagement im Bereich IT bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denn höflichen und respektvollen umgang
Verbesserungsvorschläge
Ein Wenig mehr Gehalt
Ausbildungsvergütung
810€
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr ob beruflich oder privat. Man fühlt sich dort einfach wohl.
- Hunde sind erlaubt
- die Weihnachtsfeiern sind einfach legendär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Dieses Portal zu nutzen um einen Betrieb schlecht zu reden ist nicht Okay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kahl Schwerlast GmbH in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hallo zusammen. Ich verfolge die Bewertung auf Kununu über die Kahl Schwerlast schon etwas länger. Gerne würde ich auch Kununu hier in die Pflicht nehmen Ihre Plattform zu pflegen und den Anschuldigungen nachzugehen. Ich fange mal an und Kopiere den Text vom Anonymen Bewerter vom 5.Sep.2019
1. Es geht definitiv in keinster Weise um die Mitarbeiter in diesem Laden!
Antwort: In diesem Betrieb hat man noch einen Namen, die GL hat IMMER ein offenes Ohr zu den täglichen Problemen.
2. Es geht einzig und allein darum, die Tasche der GF zu füllen und genug Dumme zu finden, die dies schweigend machen!
Antwort: Ich würde genau so denken. Man führt ein Geschäft um Geld zu verdienen!
3. Es geht hier nicht darum einen guten Arbeitgeber durch den Dreck zu ziehen, es geht hier einzig und allein darum, ahnungslosen Bewerbern eine Erfahrung mit einem dermaßen schlechten, unfairen, respektlosen Arbeitgeber zu ersparen.
Antwort: Einfach nur KRANK was Sie hier schreiben. Frust kann man sich im Fitness Studio oder im Wald entledigen.
4. Eine Einsicht, der GF, dass man seinen Mitarbeitern auch etwas bieten muss, wird es in diesem Laden ohnehin niemals geben.
Antwort: FALSCH !
Work-Life-Balance
1. Gibt es nicht. Man hat einfach keine Freizeit zu haben. Kommt die GF rein, wenn man wohlverdient Feierabend machen möchte, hat man ggf. noch "mal eben" irgendwo für 2-3 Stunden hin zu fahren. Ob man private Verpflichtungen hat, wird nicht einmal gefragt, weil es einfach nicht interessiert.
Antwort: Hier stimmt was nicht! Ich kenne keinen Abteilungsleiter bei Kahl der nach Feierabend noch irgendwo hin muss. Dafür gibt es Mitarbeiter die solche Aufträge erledigen.
Wenn man hier ein Kundenessen als Arbeit wertet kann ich auch nicht helfen.
Karriere/Weiterbildung
1. Gibt es nicht. Erstens ist das Unternehmen viel zu klein, als dass es viele Möglichkeiten gäbe, noch hat man als Abteilungsleiter irgendetwas zu sagen. Nur eine Position inne zu haben, ohne auch den Anspruch und die Privilegien inne zu haben, ist keine Karriere!
Antwort: Ich kenne Zahlreiche Mitarbeiter die einen Titel verdient hätten, aber diese wollen überhaupt keinen Titel haben. Denen ist es nur wichtig das es funktioniert. Der eine weiß mit seiner Aufgabe umzugehen, der andere leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
1. Gibt es nicht, weil man durch die unterschiedliche Behandlung der GF Neid und Missgunst provoziert. Durch die schlechte allgemeinene Stimmung ist jeder vom Gemecker der anderen genervt.
Antwort: Auch hier ein NEIN von mir, Kahl hat tolle Teams die immer wieder durch Kollegenzusammenhalt beweisen das es geht. Wenn es hier keine Teamplayer geben würde könnten Zahlreiche Projekte nicht so locker abgewickelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur aus eigener Erfahrung schreiben:
Ein Familiengeführtes Unternehmen, da muss man auch mal akzeptieren das man einen Klaps auf den Hintern bekommt-
Kommunikation
1. Schlechter geht da nicht! Das ist die Wahrheit! Dahin kann sich ja jeder neue Mitarbeiter überzeugen, bevor er wieder das Weiter sucht.
Antwort: Kommunikation ist wichtig, aber zur Kommunikation gehören immer 2! Der Laden ist groß geworden, da bleibt bestimmt mal irgendwo eine Info hängen, aber ansonsten versucht hier jeder sein bestes.
Interessante Aufgaben
1. Es ist nicht interessant, weil man nur stupide, ohne jeglichen Freiraum arbeiten darf
Antwort: Wer den Akkuschrauber immer nur links herum laufen lässt muss sich nicht wundern das es keine Interessanten Aufgaben für Ihn/Ihr gibt.
Am besten die Dachlatte mal vorbohren bevor man die Schraube hineindreht.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kahl Schwerlast durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kahl Schwerlast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kahl Schwerlast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.