35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es nichts gutes zu sagen
Das wenn man aufhört, man ignoriert wird, wichtige Unterlagen werden nicht weitergeleitet. Man sollte auf jeden Fall einen Rechtschutz haben wenn man bei dieser Firma arbeitet.
Komplett neues Team einsetzen.
Man wird am zweiten Tag gleich ins kalte Wasser geworfen
Schlechter Image, ich würde jedem davon abraten sich dort zu bewerben. Rechtsstreit ist vorprogrammiert.
Keine
Da gibt es nichts soziales
Keine
Hatte nur 2 Kollegen davon war einer sehr nett und der andere sehr wüst
Ich hatte keine Probleme
Katastrophe
Katastrophe
Auf Fragen oder Anliegen wird nicht geantwortet
Gehalt ist mies
Gibt es nicht
Sehr sehr gut
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls sehr gut. Hier kann man den Waffenschein, die Sachkundeprüfung so wie die Umschulung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit machen
Das Gehalt ist auch sehr gut hier
Der Zusammenhalt ist super bei uns, wir helfen uns alle Gegenseitig.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist professionell. Beide sind sehr Nett.
Die Kommunikation bei uns verläuft sehr gut.
Es gibt viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Habe ich bereits geschrieben mit gutem Gewissen und besten Erfahrungen die ich selbst mit KAHL Sicherheit gemacht habe.
Zu einem Kommentar: Der Lohn kommt pünktlich, Punkt!
Nichts, sonst würde nicht arbeiten mit 66 für KAHL Sicherheit.
Den Sommer verlängern☝️
Das Image von KAHL Sicherheit ist über Die Jahre sehr gut. 2015 hatte ich Asylbewerberheim für KAHL Sicherheit gearbeitet und damals noch zu anderen Löhnen im Sicherheitsgewerbe und seitdem ist mir KAHL Sicherheit ans Herz gewachsen.
Es gibt nichts zu bemängeln, meine Antwort auf manche Kommentare.
Für mich jaaa auch perfekt und nicht nur geschrieben.
In Teilzeit mit 100/140 Stunden für mich die optimalen Bedingungen.
2,3 Tage oder 4,5 Einsatz zu auch wieder mit sehr guter Einsatzplanung welche natürlich nie einfach ist. Frühschicht um 3:30 aufstehen ist wie es ist und Dienstbeginn vom Auftraggeber gefordert ist einfach korrekt.
Mitarbeiter die nicht gerne früh aufstehen und arbeiten können und auch nicht wollen, können nie Bäcker sein.
Deshalb ist Die Tätigkeit nicht negativ- vielleicht eher die Einstellung dazu.
REVIERFAHRER ist nun Mal Tätigkeit in der Nacht, nicht anders, Punkt. Die steuerfreien Zuschläge hat der Mitarbeiter der hier geschrieben hat nicht erwähnt☝️
Für mich und alle die andere Sicherheitsdienste erlebt haben, für Diese gearbeitet haben, wissen das KAHL Sicherheit der Beste von allen ist, ich hatte für 5 andere gearbeitet, bekomme keinen Bonus weil ich hier positiv schreibe-dies zur Info
Die Firma KAHL Sicherheit bildet aus, fördert, bietet Weiterbildung an.
Im Sicherheitsdienst wird man nicht reich, das sollte jeder wissen. Dafür gibt die Tätigkeit für den Arbeitnehmer einige Freiheiten und flexible Arbeitszeiten!
Finde ich auch gut
Meine Kollegen sind bis auf einen wirklich sehr gut. Nur nicht jeder kann soziale Kompetenz haben.
Sehr gut ... tja und ich kann nix anderes schreiben.
Die Kollegen in der Zentrale und Geschäftsführung sind Jahrzehnte jünger als ich und auch wie mein Kollege und Die Korrespondenz, das Miteinander macht richtig Spaß auch wenn ich mit dem IT Bereich die eine oder andere Herausforderung habe.
Ja auch sehr gut, etwas anderes kann ich nicht sagen, schreiben weil es einfach so ist.
Meine Arbeitsumgebung ist perfekt, schon luxuriös, sauber, sehr gepflegt, innovativ zum Wohlfühlen.
Übrigens wenn es regnet oder heiß ist und es sind Rundgänge zu tätigen-ist Das Arbeit wie Der Bäcker dem es kühler vielleicht lieber wäre und die Temperatur nicht zu ändern ist!
Sehr gute Kommunikation mit Büro, Personalwesen, Geschäftsleitung, Inhaber.
Ich wurde persönlich von der Geschäftsleitung eingewiesen. Besser geht es wirklich nicht.
Nach 2 Wochen bereits brauchte ich einen Sperrtag für eine Beerdigung vom Onkel.
Dafür sofort frei bekommen.
Die Kommunikation zur GL die immer erreichbar ist, ist perfekt, zum Mitarbeiter zuständig für Organisation nicht immer erreichbar!
Im Personalwesen und Buchhaltung und Organisation arbeiten Männer und Frauen wenn auch die Mehrheit Frauen sind.
Die Aufgaben sind aktuell für mich interessant mit einer sinnvollen Tätigkeit in einem Umfeld was sich die Meisten wünschen.
Leider wirklich keine.
Das ist zu viel zum aufzählen.
Sicherheit sollte man Menschen überlassen die Ahnung von der Sicherheit haben. Geschäftsführung und Mitarbeiter im Büro in Ravensburg komplett austauschen.
Schrecklich, wenn ich 0 Sterne geben könnt würde ich das tun.
Keine Ahnung, gibt sich nach Außen groß.
Das gibt es in der Firma nicht. Am besten arbeitest du Tag und Nacht.
Das ist bei der Firma leider nicht. Nur das Notwendigste.
Es wird nur Tarif bezahlt und den aber auch nicht korrekt. Achtung Rechtsstreit garantiert. Benefits keine
Super ! Tesla fährt aber nur die Geschäftsleitung der Rest bekommt Autos mit abgefahrenen Reifen und viele defekten und Schäden.
Kommt auf das Objekt an. Mal so mal so
Wenn sie keine Leistung mehr bringen werden sie gekündigt.
Falsche Vorgesetzt Lügen dir ins Gesicht, verlangen dir alles ab und geben nichts. Das ist von der untersten ebene bis hoch zur Geschäftsführung so.
Kommt auf das Objekt an .
Gleich null, außer die Firma will das du für sie Arbeitest. Keine Antworten vom Büro.
Gibt es nicht.
keine Interessante Aufgaben, außer Flüchtlingsheime.
Nichts. Es wird keinen Wert auf Mitarbeiter gelegt. Arbeitgeber profitiert vom Unwissen der Mitarbeiter. Inkompetentes Büro. Man muss jeder Angelegenheit ewig lang hinterherrennen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Ein Mann kein Wort.
Es wird kein Wert auf Mitarbeiter gelegt. Arbeitgeber profitiert vom Unwissen der Mitarbeiter. Inkompetentes Büro. Man muss jeder Angelegenheit ewig lang hinterherrennen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Ein Mann kein Wort.
Der Revierdienst ist nur in Nachtschicht. Man fährt die ganze Nacht alleine was keinerlei Sicherheit für den Mitarbeiter bietet.
Schlechtes Image. Wenn der Name fällt wissen viele schon Bescheid.
Kein Job den man lange macht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeitern werden Unterrichtungskosten vom Lohn abgezogen für die sie den Kurs nie gemacht haben.
Die meisten Mitarbeiter die den Revierdienst machen waren hilfsbereit und Nett
Arbeitgeber ist unehrlich, hält sich nicht an Vereinbarungen, zahlt Löhne nicht richtig aus und interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Wenn etwas nicht passt wird man einfach ersetzt.
Die Streifenautos sind alt, schmutzig und riechen nach Zigarettenrauch
Man möchte nichts mit dem Inkompetenten Büro zu tun haben.
Monotone Arbeit
Er kümmert sich um seine Mitarbeiter auch bei privaten Problem
Nichts
Gibt es keine
Guter Lohn, Abstimmung Arbeitszeiten nach meinen Wünschen. Offenheit.
Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter bei spontanen Ausfällen.
Familienunternehmen
Bieten Fortbildungen an. Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.
faires Gehalt, je nach Einsatz übertariflich, Jobrad
E-Autos für Dienste.
Super!
Super! Bei Problemen immer ansprechbar und suchen nach Lösungen.
offene und ehrliche Kommunikation
Je nach Interesse und Engagment verschiedene Einsätze/Objekte möglich
Nichts
Hält sich nicht an die Arbeitsgesetze
- Sich an die Arbeitsgesetze halten
- Bessere Kommunikation
- Sich Gedanken machen warum die Fluktuation im Büro so hoch ist
-Die Geschäftsführung soll sich Vorort informieren, welche Aufgaben ihre Mitarbeiter haben
Derzeit nicht so viel gutes
Tw Unsozial und nicht ehrlich gegenüber Mitarbeiter
Mehr Kommunikation und versprechen einhalten
Die Arbeit an sich.
Arbeitsgesetze lesen und zwischenmenschliche Schikanen unterbinden. Lohn korrekt bezahlen.
Mit Kollegen gut, mit Führung und Büro sehr schlecht. Man fühlt sich bewusst schikaniert.
Komplett unprofessionell. Vorgesetzte ignorieren Arbeitsgesetze.
Ein einziges Chaos. Anweisungen von gestern gelten heute nicht mehr. Wichtige Informationen werden vorenthalten. Mitarbeiter wird an den Pranger gestellt.
Es wird oft sehr "persönlich"
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht.
So verdient kununu Geld.