29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KAHL Sicherheit Consulting GmbH Bewertungen
KAHL
Sicherheit
Consulting
GmbH
Ravensburg und weitere
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kahl ist weltweit der beste Arbeitgeber Der aller beste Beste Geschäftsführer die es gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um seine Mitarbeiter auch bei privaten Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn, Abstimmung Arbeitszeiten nach meinen Wünschen. Offenheit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter bei spontanen Ausfällen.
Image
Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Bieten Fortbildungen an. Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, je nach Einsatz übertariflich, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos für Dienste.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Super! Bei Problemen immer ansprechbar und suchen nach Lösungen.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Je nach Interesse und Engagment verschiedene Einsätze/Objekte möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an die Arbeitsgesetze
Verbesserungsvorschläge
- Sich an die Arbeitsgesetze halten
- Bessere Kommunikation
- Sich Gedanken machen warum die Fluktuation im Büro so hoch ist
-Die Geschäftsführung soll sich Vorort informieren, welche Aufgaben ihre Mitarbeiter haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelnde bis Schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nicht so viel gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tw Unsozial und nicht ehrlich gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Komplett unprofessioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgesetze lesen und zwischenmenschliche Schikanen unterbinden. Lohn korrekt bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen gut, mit Führung und Büro sehr schlecht. Man fühlt sich bewusst schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Komplett unprofessionell. Vorgesetzte ignorieren Arbeitsgesetze.
Kommunikation
Ein einziges Chaos. Anweisungen von gestern gelten heute nicht mehr. Wichtige Informationen werden vorenthalten. Mitarbeiter wird an den Pranger gestellt.
Gleichberechtigung
Es wird oft sehr "persönlich"
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlichtweg Kollegen das wars.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abzocke, Erpressung, keine Abwechslung, Kein Verständnis seitens der Führungskräfte, Hirarchie Model, A****kriecher schaffens ganz hoch.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal etwas in sich gehen, fehler und kritiken reflektieren.
Sich mal fragen warum so viele in kurzer zeit Kündigen und gehen. Oh und ganz wichtig Die Ursache bekämpfen nicht die Symptome.
Arbeitsatmosphäre
Solange man mit den Leuten im Büro nichts zu tun haben muss, ist komplett in Ordnung
Aber gnade Gott es fällt jemand aus oder ist Krank, es wird von 3 verschiedenen Nummern angerufen, gefragt ob du einspringen kannst, falls nicht musst du dich rechtfertigen wieso nicht, wobei hier auch jedes argument gegenargumentiert wird.
Szenario: Du bist an deinem Freien Tag Privat mit freunden unterwegs in einer anderen Stadt, du wirst angerufen und gefragt ob du einspringen könntest, falls du antwortest "ich bin gerade noch nicht einmal in der Stadt des Objektes" wird gebettelt, gefleht, dir angeboten man könne dir auch einen streifenfahrer vorbeischicken und dich zur arbeit eskortieren lassen. Wobei genauso gut auch das Personal aus dem Büro einspringen könnte da die ihre Objekte kennen und auch extra geschult sind dafür, aber das ist natürlich nur die aller aller aller letzte Option.
Image
Davor nie befasst, im nachhinein nur schlechte Kritik gehört.
Work-Life-Balance
Abartig schlecht, ich als damaliger Teilzeit Mitarbeiter hatte kaum Zeit was zu Unternehmen und wenn dann kamen direkt zig anrufe aus dem Büro ob man einspringen könnte, dann speichert man ungelogen 6 davon ein damit man bewusst in seiner Freizeit nicht rangeht und es tauchen 5 neue auf .... sowas penetrantes hab ich noch nie erlebt aber nur wenns zu ihren gunsten ist natürlich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die darauf gerichtet sind dich abzuzocken.
Weil die Firma sich nicht um Rückerstattung in krankheitsfällen kümmern kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist meines erachtens ok, durchschnittlich eben
Du hast gewisse Zuschläge die unter Umständen auch ordentlich deinen Lohn steigern können aber das musst Glück haben das du größtenteils in nachtschichten oder an feiertagen eingeteilt wirst.
Kollegenzusammenhalt
Absolut hammer, ich habe meine Kollegen geliebt allesamt. Gute Menschen Gute Herzen, manchmal zu gut. Ich wünsche denen wirklich das beste und das sie nicht mehr unter diesen arbeitsbedingungen leiden müssen. Man sagt jeder hat Potenzial großes zu erreichen, tja dieses Potenzial wird bewusst übersehen und vernichtet in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja gut aufjedenfall
Vorgesetztenverhalten
Anfangs dachte ich mir "wow die scheinen eigentlich voll locker und behandeln mich auf Augenhöhe" komplett falsch gedacht. Das letzte Telefonat das ich mit einer der Geschäftsführer hatte endete damit das er mich anschrie, erpresste und mir dreckig ins Gesicht auflegte. Zum kontext dazu der Auslöser war das ich Gute und richtige Argumente in einem Normalen respektvollen ton lieferte. Abartig unprofessionell, wenn solche Impulsiven, inkompetenten, Grünschnabel Vorgesetzte werden können schafft das ehrlich jeder.
Arbeitsbedingungen
Wurde bereits erwähnt
Kommunikation
Anfangs gut, mit der Zeit katastrophal schlecht, bis zu dem Punkt das dringende Angelegenheiten eeewig hinausgezögert und verschoben werden. Du wirst darum gebeten doch bitte eine Email ans Büro zu schreiben da sich keiner die Mühe machen will die anliegen zu notieren oder schnelle anliegen sofort zu erledigen.
Gleichberechtigung
Joa wenn du gut kriechen kannst wirst du super behandelt, zu blöd dass ich für sowas zu stolz und zu ehrlich bin.
Interessante Aufgaben
8 stunden auf eine Wand starren und hoffen das etwas spannendes passiert. Hat so nen flair von der Isozelle in einer Psychatrie. Abgesehen von den Rundgängen ab und zu Aufzugsbefreiung und tore öffnen und schließen gibt es keine und wirklich keine Abwechselung, man versauert und verbittert da drinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine respect und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Weingarten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wünsche der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt und die Pläne geschrieben wie sie gerade lustig sind. Außerdem wird man von den Vorgesetzten dazu genötigt Schichten zu machen die man nicht macjen möchte, ansonsten „Konsequenzen“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude, moderne Büroausstattung, das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge....
Nichts für einen Berufseinsteiger.....
Ihr könnt meine Bewertung löschen, aber ihr wisst es stimmt. Ich werde nicht locker lassen ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wahrheit in Vorstellungsgesprächen. Nichts vorenthalten. Ein Verwaltungsmitarbeiter sollte nicht im Außendienst (Aufzugskontrolle, Kontrolle von bestimmten Gebäuden) eingesetzt werden.
Mir wurde auch vorenthalten, dass Urlaub nie im Zeitraum Weihnachten / Silvester genehmigt wird. Außerdem wurde ich von einem Werkstudenten eingelernt,der auch erst zwei Wochen vor mir angefangen hat zu arbeiten. Wir mussten uns also das komplette Know-How selbst aneignen. Ausserdem musste man am Sams- und Feiertagen rund um die Uhr am Firmenhandy sein, um zu wissen ob der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist oder nicht. Fällt dieser z.B. wg. Krankheit aus muss man nach Ersatz suchen. Falls man kein Ersatz findet, muss man selbst einspringen. Hier geht es z.B. um ein Security Arbeiter für ein bestimmtes Event.. Dies wurde auch nie vor Jobbeginn erwähnt.
Außerdem finde ich schade, dass Gerüchte sich um eine Person sehr schnell verbreiten. In dieser Firma konnte ich niemanden vertrauen, was ich sehr schade finde.
Des Weiteren herrscht Chaos im Büro. Es geht um Dinge, die seit mehreren Jahren nicht optimal gesteuert werden. Diese wurden aber nicht verändert bzw. verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Betriebsklima, nette Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAHL Sicherheit Consulting GmbH in Weingarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, Arbeitgeberwünsche werden möglichst berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang nichts
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv
Image
Die Mitarbeiter werden von der Bevölkerung ernst genommen und die Kollegen reden gut über die Firma.
Work-Life-Balance
12-Stunden-Schichten. Wer lieber 3 statt 5 Tage arbeitet, kommt hier auf seine Kosten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten. Ebenso eine verkürzte Ausbildung bei normalem Gehalt.
Gehalt/Benefits
Deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn, aber reich wird man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verhaltensregeln werden regelmäßig durchgelesen und unterschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kameradschaft ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, fair
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
offen und vorne herum
Gleichberechtigung
In der Branche herrscht naturgemäß ein großer Männerüberschuss. Bislang sind nur Männer in unserem Objekt befördert worden. Ob das ein statistischen Phänomen ist, oder ein grundsätzliches Prinzip, weiß ich nicht, da es kaum Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Eine Frage der inneren Einstellung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KAHL Sicherheit Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden KAHL Sicherheit Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KAHL Sicherheit Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.